Сегодня ОТУС исполняется целых пять лет -- первый наш маленький юбилей!

Сегодня ОТУС исполняется целых пять лет - первый наш маленький юбилей!

Дорогие руководители, преподаватели, наставники, менторы,

мы растём благодаря вам, с каждым годом появляется больше новых крутых курсов, увеличивается количество запусков групп и все больше студентов приходят к нам учиться, защищают проектные работы, трудоустраиваются и меняют свою жизнь - это все благодаря вашему титаническому труду, без вас мы бы не смогли достигнуть таких показателей.

Команда ОТУС очень рады работать с вами и вместе покорять новые вершины и побеждать! Хотим поделиться нашими достижениями за эти годы - разработали тамлайн по годам! Конечно, достижений у нас намного больше, решили собрать ключевые!

Будем рады, если поделитесь с нами важными событиями, историями, которые связаны с работой в ОТУС! Мы все соберём и напишем статью.

Вряд ли Сакити Тоёда, придумавший технику "пяти почему" для поиска первопричин возникающих проблем, не знал, что применять её будут как угодно и кто угодно без особого результата.

Как упрекнуть нерадивого сотрудника, если вы по природе мягкий человек? Как сделать это без криков и излишнего прессинга? Давайте порассуждаем.

Каждый раз, когда мне пригоняют на аудит команду, всегда формальный (или неформальный) лидер твердит о том, что он сплотил команду и его главная функция в этом самом агрегировании и цементировании её. И каждый раз бизнес, выгоняя такого лидера (по разным причинам) не видит разницы, -- команда остаётся, работа делается. Если лидер был ещё и профи, -- возможно, падает функциональность команды, а продукт дохнет, но это всё ни как не связано с командным духом. А как же командный дух? Его не было? Не было. Что это такое вообще?

Циклы позволяют выполнять определенное действие множество раз. В языке программирования Rust тоже существуют циклы: for, while, loop. Циклы могут быть вложенными -- рассмотрим, как это работает.

Чем отличается работа нарративного дизайнера от работы режиссера фильма или автора книги? Казалось бы, и один, и второй, и третий знакомят свою аудиторию с определенным видением ситуации, со своей точкой зрения. Но разница все же есть, а заключается она в формате подачи. В той же книге автор рассказывает о герое от 3-го лица, в фильме мы наблюдаем за героями тоже от 3-го лица, разве что, подключается сенсорное восприятие. То есть для разного контента все по-разному:

Как известно, в программировании вопросы форматирования иногда вызывают ожесточенные споры, хотя, по сути, эти вопросы не являются самыми значимыми. Да и в целом, люди способны адаптироваться к разным стилям форматирования, однако все же лучше, если делать это им не нужно. Еще лучше, если разработчики тратят на это как можно меньше времени, а все придерживаются одинакового стиля. Но как обстоит дело с форматированием в Go?

Когда увеличивается число обслуживаемых хостов, появляется необходимость в централизованном сборе логов. Для таких задач прекрасно подойдут уже готовые Open Source-решения.

В силу огромного количества информации очень важно уметь ее фильтровать, получая лишь наиболее ценные и полезные данные. Предлагаем вашему вниманию очередную подборку полезных ссылок для QA. Предыдущие подборки находятся здесь и здесь.