“Десятка” больше не получит новых фишек и фонов, а за безопасность теперь придётся платить и крутиться с лайфхаками. Читай, что делать дальше и как не попасть в цифровое средневековье. Что теперь делать, если не хочется переходить в каменный век? Вчера Microsoft выпустила последнее обновление для десятки и объявила: больше никаких новых функций, апдейтов и неожиданных фишек для любимой десятки. С сегодняшнего дня она в статусе “пенсионерки”: максимум, что можно ожидать — это заплатки от критических багов…
Отус стал лауреатом национальной премии «Цифровые вершины» в номинации «Лучшее IT-решение для образования» с проектом «Сервис подписки от Otus». Эта…
После этого твоя выгода превращается… в обычную тыкву… Планировал профессиональный апгрейд? Только сейчас —5% на все курсы октября, которые реально прокачают тебя в IT. Полный каталог программ смотрите в дайджесте: запасаемся знаниями к зиме. — выгодное предложение исчезнет в полночь 31 октября.
В профессии CISO нет мелочей — ошибка в кадровом вопросе или просроченный бюджет могут стоить компании всего.
Как правильно собирать команду, выстроить архитектуру безопасности, разговаривать с советом директоров и не попасть в “синдром хорошей погоды”?
Под катом — опыт топ-эксперта, простые выводы и реальные кейсы.
Автор: Шебут Денис, Android-разработчик в IT_One, выпускник курса “Android Developer. Professional” Проблематика Современный ритм жизни, характеризующийся цифровой перегрузкой и хронической многозадачностью, порождает ряд когнитивных и эмоциональных вызовов. Пользователи сталкиваются с трудностями в формировании устойчивых привычек, осознанном отслеживании психологического состояния и систематизации повседневного опыта. ZenPace предлагает комплексное решение, трансформируя разрозненные действия в структурированные практики. Приложение не только фиксирует рутинные активности, но и выявляет взаимосвязи между поведенческими паттернами, эмоциями и когнитивными процессами, что соответствует трендам evidence-based саморазвития…
Юрий Фоминых, руководитель департамента в «Почтатех»Выпускник курса «Руководитель поддержки пользователей в IT» Когда Юрий пришёл в новый проект, служба поддержки…
Ольга, HRBP в аккредитованной IT-компанииВыпускница курса OTUS «IT HRBP» Когда Ольга начинала карьеру, её должность называлась «специалист по подбору персонала на производстве». Сегодня она — HR-партнёр в IT-компании, участвует в разработке стратегии и влияет на ключевые процессы в бэк-офисе и инженерных командах. А за плечами — более 10 лет в HR, переход из логистики в IT, смена вектора карьеры и год поиска работы. Поворотным моментом стало обучение в OTUS. Я чётко понимала: мне нужно углубиться…