OTUS готовит и развивает опытных специалистов, помогая им стать более полезными бизнесу
Цифровые навыки для ваших сотрудников от ведущих экспертов. Заполните форму и мы подберем для вас план обучения

Компании которые обучают у нас своих сотрудников

Частые проблемы, возникающие при обучении сотрудников

Тяжело совмещать работу и обучение
Нет курсов которые бы полностью подходили под бизнес-задачи
Долго составлять программу курса
Дорого привлечь преподавателей

Наши услуги для компаний

Открытые группы
Программы обучения
Внутренние эксперты
Мы организуем обучение ваших сотрудников в открытых на набор группах. Даты старта обучения в группе указаны на сайте, а подписавшись на календарь событий вы сможете получать уведомления о стартах групп и времени вебинаров. Компании достаточно отправить заявку на обучение и мы пришлем вам программы, актуальные для вашего запроса.
Для зачисления в группу необходимо оплатить нужное количество мест.
Мы оптимизируем программу готового курса под бизнес-задачи компании. В таком формате обучение проходит углубленно и с учетом специфики и кейсов компании. Длительность обучения и интенсивность проведения занятий определяется заказчиком. Просто оставьте заявку и мы свяжемся с вами для выяснения всех деталей.
Опытные эксперты, готовые делиться своими знаниями, опытом и навыками, могут обучать своих коллег. Мы запустили отдельный курс, который поможет подготовить преподавателей и тренеров внутри компании. В результате обучения сотрудники получат необходимые навыки для самостоятельного проведения внутреннего обучения и смогут разработать собственную обучающую программу, отвечающую задачам бизнеса.
Мы организуем обучение ваших сотрудников в открытых на набор группах. Даты старта обучения в группе указаны на сайте, а подписавшись на календарь событий вы сможете получать уведомления о стартах групп и времени вебинаров. Компании достаточно отправить заявку на обучение и мы пришлем вам программы, актуальные для вашего запроса.
Для зачисления в группу необходимо оплатить нужное количество мест.
Мы оптимизируем программу готового курса под бизнес-задачи компании. В таком формате обучение проходит углубленно и с учетом специфики и кейсов компании. Длительность обучения и интенсивность проведения занятий определяется заказчиком. Просто оставьте заявку и мы свяжемся с вами для выяснения всех деталей.
Опытные эксперты, готовые делиться своими знаниями, опытом и навыками, могут обучать своих коллег. Мы запустили отдельный курс, который поможет подготовить преподавателей и тренеров внутри компании. В результате обучения сотрудники получат необходимые навыки для самостоятельного проведения внутреннего обучения и смогут разработать собственную обучающую программу, отвечающую задачам бизнеса.

Почему стоит обучать сотрудников у нас?

28
Курса по разным направлениям уровня Middle и выше
65
Преподавателей с опытом работы больше 15 лет
более
350
Компаний, в которых мы обучили сотрудников
3377
Студентов обучили за 2 года
Курсы OTUS верифицированы крупными игроками ИТ-рынка и предлагают инструменты и практики, актуальные на данный момент
Оценка знаний и навыков на старте обучения и после завершения
Студенты работают в группах, могут получить консультации не только преподавателей, но и профессионального сообщества
Простой и удобный личный кабинет компании, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников (посещаемость вебинаров, выполнение домашних заданий, выпускных проектов). Полный контроль обучения сотрудников.

Как проходит обучение?

1
Онлайн
Все занятия проходят в формате вебинаров, в режиме реального времени. Обучаться и получать обратную связь можно из любой точки земли.
2
Удобное время обучения
Вебинары проходят 2 раза в неделю в нерабочее время (20.00 – 21.30 в будни или днем в выходные)
3
Акцент на практику
Помимо теоретических знаний, обучение включает практические задания и получение обратной связи
4
Длительность
Продолжительность курсов 2 – 5 месяцев без отрыва от работы
5
Сертификат
По окончании обучения выдается сертификат об успешном прохождении курса и свидетельство о повышении квалификации
6
Запись
Записи вебинаров, заметки к ним и все материалы курса храняться на нашем сервере, у вас будет доступ к записям 24/7

Курсы для сотрудников

Часто задаваемые вопросы

Как направить сотрудника на обучение?
Оставьте заявку на этой странице (кнопка Получить план обучения или Оставить заявку на обучение сотрудников), с Вами свяжется менеджер и поможет все оформить. Необходимо дать информацию о том на какой курс и кого Вы хотите направить, заполнить реквизиты компании в своем кабинете (менеджер поможет с регистрацией), подписать договор и оплатить счет. После сотрудник будет зачислен в нужную группу.
Какие есть способы оплаты обучения?
Оплатит обучением сотрудника можно по безналичному расчету. Можно оформить двусторонний рамочный договор с Приложением, В котором указаны конкретные курсы и сотрудники, обучение которых планируется (потом каждый новый курс может быть новым Приложением). Можно оформит разовые договор на конкретный курс и конкретных сотрудников. Можно провести оплату по счету-оферте (договор и счет в одном, не требует длительного согласования и подписания ,действителен в электронном варианте, услуга прописана в самом счете). Мы работаем по 100 % предоплате
Стоимость указана с НДС?
Мы работаем по УСН, стоимость всех услуг указана без НДС.
Есть ли скидки на обучение для корпоративных клиентов?
Корпоративные скидки предоставляются при обучении в одной группе от 5-ти сотрудников компании. 5-9 сотрудников в группе - 3 % скидки. 10 и более сотрудников - 5 % скидки.
Есть ли у вас лицензия на образовательную деятельность?
Обучение в OTUS всегда отвечало высоким стандартам качества, что подтверждает лицензия на образовательную деятельность. В OTUS ваши сотрудники могут повысить свои профессиональные навыки и получить удостоверение о повышении квалификации.* * при условии наличия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании по профилю или специальности, смежной с тематикой курса Лицензию можно скачать по ссылке: https://otus.ru/about/
Какие закрывающие документы предоставляете, как и когда?
Закрывающие документы предоставляем по факту оказания услуг. По окончании обучения сотрудников мы предоставляем компаниям УПД (Универсальный Передаточный Документ). Можем так же в индивидуальном порядке, предоставлять документы по форме Заказчика.
Можно ли вернуть деньги, если сотрудник не доучился (уволился, нет времени, возможности и т.д.)?
Возврат средств осуществляется по вашему запросу в любой момент. Обращаем ваше внимание. что возврат денежных средств осуществляется за период, следующий за месяцем, в течение которого вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника. Например: вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника в середине апреля, а курс заканчивается в июле, денежные средства будут возвращены за май, июнь и июль. Для подачи заявки на отказ от обучения и на возврат денежных средств, напишите своему менеджеру с пояснением причины. Менеджер подготовит дополнительное соглашение к действующему договору. И будет осуществлен возврат.
Как можно контролировать обучение сотрудников?
Мы преоставляем компаниям простой и удобный рабочий кабинет, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников (посещаемость вебинаров, выполнение домашних заданий, выпускных проектов).
Не нашли ответ на вопрос?

Начните обучать своих сотрудников прямо сейчас

Спасибо!
Мы получили Вашу заявку, в ближайшее время с Вами свяжется наш менеджер.