Рабочее место для проведения вебинара должно быть тщательно подготовлено. Самое главное — комфортная для вас обстановка, одежда, тишина, хорошее освещение, отсутствие предметов позади вас, которые могут отвлечь слушателей, стакан воды, подготовленный план вебинара.

Вот и подошла к концу наша праздничная неделя. Мы рассказали вам о студентах, курсах, преподавателях. Теперь пришла пора поговорить о закономерном итоге всего этого процесса — получении новой работы. Сразу хотим сказать, что мы не занимаемся трудоустройством, о чём открыто говорим на всех информационных ресурсах. Мы не предлагаем золотые горы и не даём своим студентам невыполнимых обещаний. Зато мы предоставляем реальную возможность прямой коммуникации с крупнейшими работодателями рынка IT.

Продолжаем делиться с вами интересными фактами про OTUS. В прошлый раз мы упоминали, что количество курсов существенно выросло, если сравнивать с прошлым годом. Соответственно, выросло и число проводимых занятий.

Продолжаем публикацию интересных фактов о компании. В этот раз поговорим об онлайн-курсах в OTUS. Именно они олицетворяют собой наш образовательный продукт. Именно они являются результатом работы «всего цеха». И именно с их помощью наши студенты получают актуальные знания, что делает их более востребованными на рынке труда. Причём настолько востребованными, что некоторые выпускники коренным образом меняют свою жизнь.

Дмитрий Емельянов — сертифицированный Scrum Master, Team Facilitator и Agile Leadership. На протяжении своей карьеры он работал и координатором проекта, и руководителем отдела, и, разумеется, Скрам-мастером. Был Agile-коучем в Альфа-Банке и ABBYY, занимался формированием Scrum-сообщества и реализацией проектов в рамках концепции Agile. На сегодняшний день Дмитрий является Agile-коучем в ВТБ, где он отвечает за запуск и развитие сервисной модели банка.

Дорогие друзья, коллеги и единомышленники!

1 апреля образовательному проекту OTUS исполняется ровно три года! Мы по-прежнему строим практико-ориентированное образование, и у нас эксперты учат экспертов. Мы всё так же занимаемся исключительно IT и упорно работаем над повышением качества продукта. И не устаем повторять, что качество для нас важнее количества.

Человек учится именно тогда, когда он что-то говорит или делает. И чем больше таких возможностей будет на занятиях, тем лучше и активнее будут учиться ваши студенты.

Роман Захаров — эксперт по анализу данных и машинному обучению, специалист по компьютерному зрению, распознаванию изображений, трекингу и локализации объектов. Он работал в различных компаниях и проектах, связанных с телекомом, видеонаблюдением, бухгалтерской сферой, юридической и банковской индустрией.

Мы в OTUS постоянно интересуемся мнением наших студентов о том, насколько им интересно учиться, что именно они узнают, чем запоминаются занятия, с какими проблемами сталкиваются. Специально для этого была внедрена опросная система, цель которой — улучшить качество образования и оперативно устранять возникающие проблемы. И конечно, мы всегда радуемся, когда студенты готовы дать фидбек не только в формате опроса, но и ответить на конкретные вопросы лично. Так мы связались с Денисом Сабуровым, выпускником курса «Разработчик Golang».

Мы в OTUS постоянно интересуемся мнением наших студентов о том, насколько им интересно учиться, что именно они узнают, чем запоминаются занятия, с какими проблемами сталкиваются. Специально для этого была внедрена опросная система, цель которой — улучшить качество образования и оперативно устранять возникающие проблемы. И конечно, мы всегда радуемся, когда студенты готовы дать фидбек не только в формате опроса, но и ответить на конкретные вопросы лично. Так мы связались с Виталием Нестеренко, выпускником курса «Fullstack разработчик JavaScript».