Отзывы

Антонина Велеяснева

Курс очень пригодился в “боевом” режиме, когда меня назначили на пост руководителя отдела разработки. Многое в курсе посвящено работе с людьми, как устроить взаимодействие с сотрудниками, чтобы добиться максимальной эффективности, как подойти к процессам, их разработке и дальнейшему сохранению.
Было дано очень много полезной литературы, книга “Пять пороков команды”, о которой я узнала на обучении, теперь в нашей корпоративной библиотеке и любима всеми руководителями и участниками команд.
Так что данный курс я рекомендую всем, кто видит себя в управлении людьми.
Единственное, технический бэкграунд у Вас уже должен быть до обучения, потому что на курсе рассматриваются только вопросы управления.

Александр Алексеев
Курс в первую очередь привлёк своей близостью к практике. То есть много теории, но не как стать успешным, а как и что делать конкретно и зачем! Много активных слушателей и иногда становилось жарко о…
Владимир Гриценко
Это были незабываемые 5 месяцев! Я открыл для себя новый горизонт неизвестного, куда теперь буду стремиться. По-другому посмотрел на свою работу. Увидел ЧТО можно улучшить и главное, КАК это можно ул…
Алексей Сырчин
Коллеги, отличный курс! Мне он прям на 100% зашел и был весьма своевременен - все-таки производственное прошлое тянуло "назад", а в IT все по другому. Про курс: все круто, минимум "воды", максим…
Алексей Кирсанов
Мне курс руководителя разработки был очень полезен. Он помог систематизировать те знания и практический опыт, которые уже есть. И дал толчок к дальнейшему развитию. Что я от курса ожидал, это я и пол…
Елизавета Дьяконова
Очень полезный курс, как для новичков на руководящих должностях, так и для людей с опытом руководства. Материал хорошо структурирован. Преподаватели дают полезные задания, делятся практическим опыт…