IT-рекрутер: практика и ещё раз практика | OTUS
⚡ Подписка на курсы OTUS!
Интенсивная прокачка навыков для IT-специалистов!
Подробнее

Курсы

Программирование
Алгоритмы и структуры данных Team Lead Архитектура и шаблоны проектирования Разработчик IoT C# Developer. Professional PostgreSQL Разработчик на Spring Framework
-5%
Flutter Mobile Developer NoSQL iOS Developer. Basic
-10%
C++ Developer. Basic C++ Developer. Professional Android Developer. Professional Microservice Architecture Unity Game Developer. Professional Базы данных Node.js Developer React.js Developer Специализация Java-разработчик
-25%
Web-разработчик на Python Framework Laravel Cloud Solution Architecture Vue.js разработчик Интенсив «Оптимизация в Java» Супер - интенсив по паттернам проектирования Супер - интенсив по Kubernetes Супер-интенсив "Tarantool" PHP Developer. Basic
Инфраструктура
Мониторинг и логирование: Zabbix, Prometheus, ELK Administrator Linux. Professional Дизайн сетей ЦОД Разработчик IoT PostgreSQL Экспресс-курс "Версионирование и командная работа с помощью Git"
-30%
Microservice Architecture Highload Architect Специализация Administrator Linux
-25%
Network engineer Cloud Solution Architecture Внедрение и работа в DevSecOps Супер-практикум по работе с протоколом BGP Супер - интенсив по паттернам проектирования Супер - интенсив по Kubernetes Супер-интенсив «СУБД в высоконагруженных системах» Супер-интенсив "Tarantool" Network engineer. Basic
Корпоративные курсы
Безопасность веб-приложений IT-Recruiter Дизайн сетей ЦОД Компьютерное зрение Разработчик IoT Вебинар CERTIPORT Machine Learning. Professional
-6%
NoSQL Пентест. Практика тестирования на проникновение Java QA Engineer. Базовый курс Руководитель поддержки пользователей в IT
-8%
SRE практики и инструменты Cloud Solution Architecture Внедрение и работа в DevSecOps Супер-практикум по работе с протоколом BGP Infrastructure as a code Супер-практикум по использованию и настройке GIT Промышленный ML на больших данных Экспресс-курс «CI/CD или Непрерывная поставка с Docker и Kubernetes» BPMN: Моделирование бизнес-процессов Основы Windows Server
Специализации Курсы в разработке Подготовительные курсы Подписка
+7 499 938-92-02

IT-рекрутер: практика и ещё раз практика

IT_hr_Deep_2.11_site-5020-a30090.png

Не секрет, что даже самые всеобъемлющие теоретические знания мертвы без практического применения. Именно поэтому при разработке любой образовательной программы специалисты OTUS особое внимание уделяют практической направленности курса. Это относится и к курсу «IT-Recruiter».

Теория, которая даётся слушателям на занятиях, закрепляется путем выполнения домашних заданий. Они назначаются еженедельно и позволяют на практике применять изученные техники, методики и инструменты по поиску и найму новых сотрудников. Объём домашних заданий оптимален и не отличается повышенной трудоёмкостью, поэтому выполнение не занимает много времени.

Примеры домашних заданий

Каждое ДЗ проверяется преподавателем, поэтому любые ошибки фиксируются и анализируются, что позволяет лучше усваивать материал. Вдобавок к этому, общий разбор домашних заданий выполняется в начале каждого интерактивного вебинара, если в этом возникает необходимость.

Примеры работ студентов: — подбор десяти резюме по одной из интересующих вакансий; — составление списка вопросов, которые нужно задавать при написании профиля кандидата; — составление карты поиска кандидатов по нужной вакансии; — написание писем и сообщений для соискателей; — составление списка вопросов для проверки конкретной компетенции; — написание фидбека; — построение воронки процесса рекрутмента и многое другое.

Каждое ДЗ проверяется преподавателем, поэтому любые ошибки фиксируются и анализируются, что позволяет лучше усваивать материал. Вдобавок к этому, общий разбор домашних заданий выполняется в начале каждого интерактивного вебинара, если в этом возникает необходимость.

Остаётся добавить, что кроме стандартной коммуникации с преподавателем через Telegram, Slack и блог NEST, у студента есть уникальная возможность провести разовую 30-минутную беседу в рамках персональной консультации по рабочему кейсу или какому-нибудь профессиональному вопросу, не касающемуся напрямую программы курса. Таким образом, с обратной связью проблемы не возникают.

В результате обучения студенты повысят профессиональный уровень в сфере IT-рекрутмента и освоят предметную область комплексно, начиная с технических знаний, заканчивая непосредственными навыками поиска кандидатов с учётом требований маркетинга и современного IT-бизнеса.

При этом студенты получат возможность решить конкретные практические задачи и в области найма, и при построении бренда. Итогом освоения курса «IT-Recruiter» станет повышение вашей востребованности на рынке труда.

Хочется узнать больше об особенностях обучения? Задайте свой вопрос в комментариях!

Не пропустите новые полезные статьи!

Спасибо за подписку!

Мы отправили вам письмо для подтверждения вашего email.
С уважением, OTUS!

Автор
0 комментариев
Для комментирования необходимо авторизоваться