Начало занятий в ноябре

IT-Recruiter

Минимальные требования для прохождения курса
Требования к поступающим - от 1-го года опыта работы в сфере управления персоналом, понимание базовой терминологии в области подбора персонала.
Расписание
IT-Recruiter-2018-06 (набор закрыт c 27 июня)
1 октября, понедельник 20:00 — 21:30
Преподаватели
Нина Варданян
Специалист по подбору персонала в компании EPAM.

Начала работу в подборе персонала с 2012-года в кадровом агентстве KELLY, затем Яндекс, Рамблер

По образованию психолог.

С удовольствием делится опытом и развивается в своей области.

https://www.facebook.com/profile.php?id=100004299153435
https://www.linkedin.com/in/nina-vardanyan-76336242/
Фаина Лернер
EPAM Director, Talent Acquisition Russia (Директор направления подбора персонала, Россия).
Работает в сфере HR IT более 14 лет. Руководила службами HR и орг. развития компаний i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, Mail.ru Group.
На данный момент возглавляет подбор персонала в компании EPAM.
Сфера профессиональных интересов: рекрутинг, внутренние коммуникации, аналитика в HR, HR бренд.
Закончила Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, а затем Zicklin School of Business в Нью-Йорке по специальности управление персоналом.
Дмитрий Шебордаев
Руководитель отдела разработки технологий в Rambler&Co
Получил образование по специальности «Прикладная математика» в Московском государственном университете экономики статистики и информатики.
Начинал рядовым разработчиком в компании, автоматизирующей процессы розничной торговли. Автор одной из самых популярных систем в РФ и бывших республиках. Не прекращая активной деятельности в разработке, прошёл путь до руководителя. Последние несколько лет работает в области информационного поиска в крупной российской ИТ-компании. Остаётся верен своей профессии свыше 20 лет. Читает образовательные курсы по специальности.
Работодатели