Блог IT-рекрутинг | OTUS

Курсы

Программирование
Выбор профессии в IT
-99%
Разработчик на Spring Framework Python Developer. Basic Специализация Python Developer Python Developer. Professional Golang Developer. Professional Scala-разработчик Специализация iOS Angular Developer JavaScript Developer. Professional Java Developer. Professional Microservice Architecture Highload Architect Node.js Developer Kotlin Backend Developer. Professional Java Developer. Basic HTML/CSS Специализация C++ Developer C++ Developer. Professional PHP Developer. Professional Agile Project Manager PostgreSQL для администраторов баз данных и разработчиков MS SQL Server Developer Unreal Engine Game Developer. Professional Web-разработчик на Python Cloud Solution Architecture Flutter Mobile Developer PHP Developer. Basic Специализация PHP Developer Rust Developer Буткемп Java Unity VR/AR Developer
Специализации Курсы в разработке Подготовительные курсы Подписка
+7 499 938-92-02
Посты
Чем Telegra.ph полезен для рекрутеров?

Сегодня поговорим о сервисе Telegra.ph. С одной стороны -- ничего нового. Просто сервис для онлайн-публикаций. Анонимных. Но прелесть в том, что сервис позволяет посмотреть публикацию на Telegra.ph внутри мессенджера Telegram.

Дополнительные источники поиска Ruby-разработчиков

Никак не удается найти нужного разработчика? Не стоит грустить раньше времени!Предлагаем вам несколько дополнительных ресурсов, которые помогают хантить Ruby-разработчиков. Пользуйтесь на здоровье!

IT-рекрутеру на заметку: о простых «человеческих» запросах поиска

Из полезностей на сегодня — элементарная тема, которая может вам помочь при поиске нужных профилей кандидатов. Да, сложные булевые запросы — это, конечно, хорошо, но хочется иногда, знаете ли, простого женского/мужского счастья понятного запроса. О нём и расскажу.

IT-специалист — кто это? Чем занимается специалист из сферы IT?

IT-специалист — профессия очень востребованная. Чем же занимается разработчик в сфере IT-технологий? IT-специалист — это кто вообще? Только программист или кто-нибудь ещё? Что надо знать и уметь, какие есть плюсы и минусы, какие бывают IT-специалисты — об этом наша статья.

Оценка эффективности IT-отдела. Как оценить эффективность службы ИТ?

otus_IT_Dept_13mar_VK_1000x700-20219-5dda13.jpg

В одном из основных постулатов менеджмента утверждается, что невозможно успешно управлять тем, что нельзя измерить. В этой статье мы поговорим о ключевых показателях эффективности (KPI, Key Performance Indicators). И расскажем, как их использовать для управления IT-департаментом.

Лояльность персонала в IT. Повышаем лояльность сотрудников

otus_post_Loyalty_VK_1000x700-20219-38b281.jpg

Совсем недавно мы говорили о том, насколько важна правильная оценка персонала в IT. Не меньшее значение имеет и лояльность, ведь сегодня многие компании обеспокоены снижением лояльности. В этой статье мы рассмотрим некоторые аспекты этой проблемы и предложим действенные способы формирования лояльности в коллективе.

Как собрать IT-команду мечты, не разорившись на ФОТ

У IT-специалистов зарплата одна из самых высоких на рынке труда, при этом индустрия испытывает дефицит качественных кадров. И если в крупных топ-компаниях поток соискателей не иссякает, что делать бизнесу поменьше и стартапам?

Как IT-рекрутеру попросить начальника оплатить обучение?

IT_HR_Deep_21.1-5020-ea99f7.png

Несколько лайфхаков и одна схема для рекрутера, как обосновать руководителю просьбу оплатить обучение в OTUS на курсе «IT-рекрутер». Ваши шансы на успех повысятся, если вы представите аргументы с точки зрения ценности для компании. Мы советуем действовать так: