Блог IT-рекрутинг → Полезные материалы для IT-рекрутеров | OTUS
Прямо сейчас идет открытый вебинар «Изучение основ Java с нуля на примере простой консольной игры» . Присоединяйтесь!
Чем Telegra.ph полезен для рекрутеров?

Сегодня поговорим о сервисе Telegra.ph. С одной стороны -- ничего нового. Просто сервис для онлайн-публикаций. Анонимных. Но прелесть в том, что сервис позволяет посмотреть публикацию на Telegra.ph внутри мессенджера Telegram.

Дополнительные источники поиска Ruby-разработчиков

Никак не удается найти нужного разработчика? Не стоит грустить раньше времени!Предлагаем вам несколько дополнительных ресурсов, которые помогают хантить Ruby-разработчиков. Пользуйтесь на здоровье!

IT-рекрутеру на заметку: о простых «человеческих» запросах поиска

Из полезностей на сегодня — элементарная тема, которая может вам помочь при поиске нужных профилей кандидатов. Да, сложные булевые запросы — это, конечно, хорошо, но хочется иногда, знаете ли, простого женского/мужского счастья понятного запроса. О нём и расскажу.

IT-специалист — кто это? Чем занимается специалист из сферы IT?

IT-специалист — профессия очень востребованная. Чем же занимается разработчик в сфере IT-технологий? IT-специалист — это кто вообще? Только программист или кто-нибудь ещё? Что надо знать и уметь, какие есть плюсы и минусы, какие бывают IT-специалисты — об этом наша статья.

Оценка эффективности IT-отдела. Как оценить эффективность службы ИТ?

otus_IT_Dept_13mar_VK_1000x700-20219-5dda13.jpg

В одном из основных постулатов менеджмента утверждается, что невозможно успешно управлять тем, что нельзя измерить. В этой статье мы поговорим о ключевых показателях эффективности (KPI, Key Performance Indicators). И расскажем, как их использовать для управления IT-департаментом.

Лояльность персонала в IT. Повышаем лояльность сотрудников

otus_post_Loyalty_VK_1000x700-20219-38b281.jpg

Совсем недавно мы говорили о том, насколько важна правильная оценка персонала в IT. Не меньшее значение имеет и лояльность, ведь сегодня многие компании обеспокоены снижением лояльности. В этой статье мы рассмотрим некоторые аспекты этой проблемы и предложим действенные способы формирования лояльности в коллективе.

Как собрать IT-команду мечты, не разорившись на ФОТ

У IT-специалистов зарплата одна из самых высоких на рынке труда, при этом индустрия испытывает дефицит качественных кадров. И если в крупных топ-компаниях поток соискателей не иссякает, что делать бизнесу поменьше и стартапам?

Как использовать чат-ботов для HR-задач

Чат-бот перестал быть будущим и стал сопровождать нас везде. Мы встречаемся с автоматизацией постоянно и привыкли к ней, а в рамках компании мы должны создавать сотрудникам привычную и комфортную для них обстановку для повышения их вовлечённости. Кроме того, чат-боты помогают быстро ориентироваться в процессах и массивах информации.

Популярное
Сегодня тут пусто