Эти инновации могут способствовать скорейшему достижению ваших бизнес-целей, особенно в быстро развивающуюся эпоху искусственного интеллекта. Целенаправленно интегрируйте несколько избранных специалистов, которые помогут создать и защитить вашу цифровую организацию, создавая при этом добавленную стоимость Картина в целом Эти стратегические технологические тенденции будут играть важную роль в принятии решений в области бизнеса и технологий в течение следующих трех лет Gartner настоятельно рекомендует оценить влияние и преимущества каждой из этих технологических тенденций, с тем чтобы определить, какая инновация…
Краткое содержание. Факторы ложной срочности могут быть очень серьёзными, что может привести к формированию реактивной культуры. Когда всё срочно, остается…
Мнение: Если в организации действуют традиционные процессы управления эффективностью, то сотрудники меняют зубную щетку за год чаще, чем обсуждают с руководителем результаты своей работы. И вряд ли это можно назвать здоровой тенденцией! Что такое непрерывное управление эффективностью? Если в процессе управления эффективностью вашей организации фигурирует слово «ежегодный», то должно быть, вы что-то упускаете. Лучше было бы использовать слово «непрерывный». Это более разумный способ стимулирования производительности, за который вам будут благодарны ваши сотрудники, руководители, клиенты и…
Для многих компаний рабочая сила сегодняшнего дня радикально отличаются от тех, что были раньше. Всего за несколько лет мы стали…
Краткое содержание. Вполне естественно, что в трудные времена работники начинают отвлекаться и испытывают недостаток энергии. В этой статье автор делится мнениями трех экспертов по управлению и мотивации. Среди их рекомендаций — сократить длительность коллективных совещаний и уделять больше внимания встречам в формате один-на-один, искать способы предоставления членам коллектива большей самостоятельности, повышения опыта и возможности выполнять значимую работу, а также предоставлять пространство и время для открытого обсуждения проблем, которые беспокоят сотрудников. Не так просто поддерживать мотивацию…
Знаете ли вы, во сколько ежегодно обходится вашей организации текучесть кадров (в действительности)? Вполне возможно, что это гораздо больше, чем…
Содержание Так что же именно представляет собой психологическая безопасность? Психологическая безопасность и мозг Вопросы по оценке психологической безопасности Бизнес-кейс для обеспечения психологической безопасности Пути укрепления психологической безопасности Заключительные размышления: Психологическая безопасность в условиях удаленной и гибридной работы В начале своей профессиональной карьеры я помню, как мне было страшно от того, что у меня нет ответов на все вопросы и это станет понятно каждому. И что я не знаю, о чем говорю (или о чем говорят…