В сегодняшних условиях динамичного развития бизнеса организации все больше осознают исключительную важность удержания сотрудников — краеугольного камня стабильного успеха. Высокая текучесть кадров нарушает рабочий процесс, снижает уровень продуктивности и влечет за собой значительные финансовые затраты, связанные с наймом, обучением и утратой институциональных знаний.  Тенденция, наметившаяся в начале 2021 года, сохранялась на протяжении всего 2022 года: более 50 млн. американских работников решили уволиться со своих рабочих мест. В 2022 году четверть пользователей, опрошенных на сайте Joblist,…