Существует два стандартных способа проведения мозгового штурма в офисе. Первый: встать перед доской и излагать идеи. Второй: слоняться по офису и надеяться, что что-то подтолкнет вас к творчеству. При удаленной работе невозможно добиться ни того, ни другого – и, честно говоря, в этом есть свой плюс. Перемещаясь из кофейной комнаты в комнату отдыха, из комнаты отдыха в комнату для пинг-понга и в надежде, что работа будет сделана, можно потратить много энергии. Возможно, у вас появится…
Краткое содержание. Начальники ставят нереальные цели по многим причинам. Они могут иметь заоблачные устремления и придерживаться «больших амбициозных целей». Или…
Краткое содержание. Мягкие навыки в эпоху искусственного интеллекта — это скрытые ценности рабочего места, но их сложно выработать, если вы работаете дома. Без ежедневного общения с коллегами лицом к лицу научиться тонкостям общения и сотрудничества становится гораздо сложнее. Так какие же практические шаги можно предпринять для развития «мягких» навыков, если общение в режиме Zoom — норма для вас? Автор выделяет семь стратегий, которые стоит попробовать. Вырабатывать «мягкие» навыки, вроде эмпатии, креативности и умения решать проблемы,…
Запись открытого урока онлайн-курса «Team Lead» https://www.youtube.com/watch?v=8FOkg3YriHA&list=PLfnFOImnyWRUNw_ekmky_0DfouULnZ7Lh&index=4 На вебинаре обсудили, полезны ли эмоции и надо ли пытаться избавлятьcя от их…
Продолжаем делиться актуальными книгами по развитию коммуникативных навыков из большой подборки, которую подготовили наши друзья из ЛитРес. Эти книги содержат множество рекомендаций, которые помогут улучшить умение вести переговоры, «сложные разговоры» и «small talks», давать и принимать обратную связь, а также просто стать более приятным и интересным собеседником в любой жизненной ситуации. Первую часть смотрите по ссылке. № 1. Как разговаривать с м*даками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни Автор: Марк Гоулстон…