Ежедневные скрам-стендапы — пустая трата времени

Один из членов команды сказал мне, что стендапы — это пустая трата времени. И я с этим согласен. А вы разве не согласны?

Читать далее


9 главных выводов ИТ-лидеров за 2023 год

В этой статье ИТ-директора делятся своими соображениями о том, какие уроки они извлекли в прошлом году: о балансе между операционной деятельностью и инновациями, о разрывах между ИТ и бизнесом и о том, как извлечь выгоду из новых создателей ценности, таких как генеративный искусственный интеллект.

Читать далее


Что ждет искусственный интеллект в 2024 году

В этой заметке авторы MIT Technology Review рассматривают четыре тренда, за которыми стоит следить в наступившем году:

  • Персональные чат-боты
  • Второй волной генеративного искусственного интеллекта станет видео
  • Объем дезинформации на выборах, генерируемой искусственным интеллектом, будет расти
  • Многозадачные роботы

Читать далее


Миф: наличие тестировщиков в Agile-команде необязательно

В этой статье я постараюсь развеять один из самых распространенных мифов о разработке по Agile: «Необязательно иметь в команде тестировщиков. Разработчики могут тестировать сами». Я думаю, такой подход возможен в некоторых «особых» сценариях, но в любом случае это было бы не очень эффективно…

Читать далее


Как будет регулироваться искусственный интеллект в 2024 году?

В 2023 году политика и регулирование искусственного интеллекта превратились из нишевой, нердовой темы в новость на первой полосе. Отчасти это произошло благодаря проекту OpenAI ChatGPT, который помог искусственному интеллекту стать мейнстримом, а также показал людям, как работают и не работают системы искусственного интеллекта. Это был монументальный год для политики: мы увидели первый масштабный закон об искусственном интеллекте, согласованный в Европейском союзе, слушания в Сенате и исполнительные распоряжения в США, а также специальные правила в Китае для рекомендательных алгоритмов.
Если 2023 был годом, когда законодатели согласовывали свое видение, то 2024-й станет годом, когда политика начнет превращаться в конкретные действия.

Читать далее


Как построить гибкую и адаптивную компанию чтобы она могла достигать результатов быстрее?

Более 7 лет я помогаю компаниям трансформировать их процессы и структуру для достижения большей адаптивности. В этой статье хочу поделиться некоторыми подходами к построению компании и структуры команд, которые позволят построить бизнес способный быстро реагировать на изменения рынка.

Читать далее


15 самых востребованных ИТ-сертификаций в 2024 году

Сертификация уже давно стала отличным средством для продвижения по карьерной лестнице в сфере ИТ. Правильно выбранные сертификации могут повысить зарплату, выделить вас среди конкурентов и помочь добиться повышения в текущей должности. По данным компании Skillsoft, ИТ-руководители отмечают, что сертифицированные сотрудники приносят организации прибыль в размере 30 000 долларов в год. Также у сотрудников с сертификатами заметно повышается производительность труда. В наступившем году самыми высокооплачиваемыми и востребованными станут сертификации, связанные с кибербезопасностью и облачными технологиями.

Читать далее


5 тактических приемов борьбы с культурой ложной срочности на работе

Препятствия ложной срочности могут быть очень серьезными. Но они также способствуют формированию реактивной культуры. Когда все срочно, остается мало возможностей для творческой и углубленной работы, которая, как правило, расцветает только тогда, когда есть время и пространство. В этой статье автор предлагает советы, которые помогут вам сосредоточиться на том, что действительно необходимо в вашей организации, и позволят вашему коллективу добиваться высоких результатов и поддерживать высокую производительность в течение длительного времени.

Читать далее


Топ-10 стратегических технологических трендов от Gartner на 2024 год

Эти стратегические технологические тенденции будут играть важную роль в принятии решений в области бизнеса и технологий в течение следующих трех лет.

  1. Управление доверием, рисками и безопасностью с помощью искусственного интеллекта (AI TRiSM)
  2. Непрерывное управление воздействием угроз (CTEM) 
  3. Устойчивые технологии
  4. Платформенная инженерия (Platform Engineering)
  5. Разработка дополненной реальности с ИИ
  6. Отраслевые облачные платформы
  7. Интеллектуальные приложения
  8. Демократизированный генеративный ИИ
  9. Интеллектуальная поддержка сотрудников (Augmented Connected Workforce)
  10. Машинные клиенты

Читать далее


Куда будут направлены усилия HR в 2024 году

Топ-5 приоритетов для HR-менеджеров в 2024 году:

  1. Развитие лидеров и менеджеров
  2. Организационная культура
  3. HR-технологии
  4. Управление изменениями
  5. Управление карьерой и внутренняя мобильность

Читать далее


Как защитить свою команду от токсичной культуры на работе

Почему одним руководителям удается создать сплоченную и здоровую корпоративную культуру, превосходящую аналогичные показатели других компаний, в то время как другие создают малоэффективные компании, омраченные токсичным поведением, вроде подковерной борьбы, присвоением чужих достижений и эмоционального выгорания? Авторам понадобилось три года, чтобы изучить 40-летний опыт работы в качестве коучей в сотнях компаний и обнаружить устойчивую связь между качеством деловых и культурных достижений и качеством бесед, которые успешные руководители регулярно ведут со своими командами.

Читать далее


Правлениям компаний пора всерьез задуматься об искусственном интеллекте

Задача совета директоров — защищать интересы акционеров. Но поскольку искусственный интеллект в основе своей имеет столь разрушительные последствия (стратегические, операционные и конкурентные), совет директоров обязан по отношению к своим акционерам стимулировать и контролировать эти изменения. И чтобы в будущем ваша компания оставалась такой же актуальной, как и сегодня, пора всем членам совета директоров стать знатоками искусственного интеллекта. 

Читать далее

Дайджест: управление командой, проектами и продуктами