Отзыв о новом формате ДОД
Совсем недавно OTUS запустил новый формат ДОД. Как показывает опыт проведения ДОД, всем специалистам очень хочется узнать, а что там интересного на следующей профессиональной ступеньке, на которую их поднимет курс. Именно такие ДОД имеют большое количество регистраций, а также максимальную посещаемость.
Вопросы, которые интересуют слушателей: - на какую должность они смогут претендовать? - как вырастет их зарплата? - какие проекты их ждут? - какие перспективы у технологии? Насколько все это востребовано?
ДОД, где преподаватель отвечает на такие вопросы и делится своими наблюдениями, мы называем «карьерный ДОД». Также мы готовим к нему аналитику рынка вакансий.
Люди очень любят ходить на такие вебинары: обсудить текущее положение дел с коллегами по профилю, сверить свои наблюдения с взглядом со стороны.
Мы решили опросить наших руководителей о новом формате. Обратной связью с нами поделился преподаватель на курсе "Framework Laravel" Егор Герасимчук.
"Всем привет! Вчера проводили день открытых дверей в формате интервью, - очень зашел формат, когда вопросы от представителя продаж, а ты можешь красиво ответить - прям круто!
Как по мне была дискуссия и сам разговор был не в одни ворота, слушатели активно участвовали. На дне открытых дверей, не так много вопросов, и на них получилось отвечать как раз подробно). Главная задача продать курс, и продажник задавал нужные вопросы, и мы точно ничего не пропустили.
И была возможность подсказать про курс, в голове не держал, что нужно сказать, какой следующий слайд, вообщем вся организационная часть ушла на 2ой план, а я рассказывал про курс, про обучение, немного философии об образовании, вообщем было круто)"
А какие у вас впечатления о новом формате ДОД?
