От ред.: статья дополнена и обновлена 20 мая 2024 г. Как достичь высоких результатов в бизнесе с помощью командного обучения Когда-то компания Sigma Tech (вымышленное название) была одной из самых успешных компаний малого бизнеса в США, с фокусом на гуманитарной деятельности и высокой прибыльностью. Сотрудники были преданы ценностям компании, имели долю в её будущем через акции. Генеральный директор активно стремился к расширению бизнеса, а команда вице-президентов была молодой, целеустремленной и амбициозной. В общем, в компании…
Методы очистки данных в Pandas Аналитики данных часто сталкиваются с грязными данными, которые могут существенно замедлить процесс анализа. Грязные данные – это пропущенные…
Как я начал проводить технические собеседования за 30 минут За последние несколько лет я значительно изменил свой подход к проведению технических собеседований. Если когда‑то я мог весело и задорно интервьюировать джавистов два часа, то на текущей позиции у меня нет столько времени на каждого кандидата. При наличии 4 открытых позиций и с результативностью 10%, получается, что мне нужно провести порядка 40 собеседований. Если тратить хотя бы по часу на собеседование, то это дополнительные 40 рабочих часов, которые где‑то надо найти. Плюс накинуть 10 минут на переключение между задачами, получается ещё 400 минут…
Разработка real-time приложений с Python и WebSocket Real-time приложения, как следует из названия, предоставляют мгновенный обмен данных и информации между…
Почему оценка задач сломала Agile Трудно утверждать, что методология Agile неэффективна. Практически все команды разработки стараются ей следовать. Простой способ начать внедрять гибкую методологию — это добавить пару ее компонентов в рабочий процесс. Одним из самых популярных и при этом важных компонентов считается оценка в Story Points. Однако сколько команд оценивали ее реальное влияние? На самом ли деле оценка времени, затраченного на каждую задачу, приносит пользу? По моему опыту, это не так. Чтобы оставаться гибкими,…
Тимлид на испытательном сроке Тимлиды меняют работу редко, но, что называется, метко. Ведь сложность перехода и онбординга заметно возрастает, если…