Персонал – это один из наиболее сложных для понимания, а также управления и оценки ресурс. Предприятию приходится иметь дело с живыми людьми, их профессиональными и личностными особенностями. Все это в той или иной степени отражается на успешности подчиненного в пределах фирмы. Существует огромное множество методов оценки работы персонала. В данной статье речь зайдет о соответствующем процессе. Предложенные алгоритмы будут актуальны как для IT, так и для любого другого направления бизнеса. Они помогут понять, насколько хороши…
