Технический директор – одна из самых неопределенных областей. Она относится к руководителям высшего звена. Развитие бизнеса без таких специалистов оказывается затрудненным.
Далее предстоит познакомиться с должностью технического директора получше. Необходимо выяснить, какими бывают руководители выбранного направления, какими должностными обязанностями они обладают, какие знания и навыки нужны для успешного старта в карьере. Вся эта информация поможет получше познакомиться с должностью технолога, а также понять, стоит ли выбирать ее для себя.
Определение
Должность технического директора является одной из самых размытых. Такой специалист – это управленец, который отвечает за технические процессы на производстве. Он разбирается в современных технологиях и способен подобрать оптимальные решения под те или иные задачи. Технический директор – это СТО (от английского «Chief technical officer»).
В круг обязанностей такого специалиста входит обеспечение стабильной и бесперебойной работы компании в технических вопросах: функционирование, безопасность, планирование, контроль над выполнением намеченного плана.
Обычно многое зависит от размеров компании-работодателя: чем они меньше, тем сильнее СТО будет вовлечен непосредственно во все технические процессы. В крупных организациях он будет отвечать только за свое подразделение, чаще – просто распределяет задачи по специалистам, а затем контролирует их реализацию.
Классификация
Чтобы лучше понять, чем занимается технический директор, необходимо рассмотреть классификацию в соответствующей специальности. Функции на изучаемой должности меняются в зависимости от того, в какой компании работает человек.
Строительный техник
Технический директор в строительной компании. Его должностные обязанности сводятся к осуществлению контроля над выполнением строительных работ. Такой сотрудник будет:
- принимать участие в обсуждении и согласовании проекта;
- следить за ходом выполнения поставленных задач;
- контролировать своевременную сдачу объектов;
- следить за состоянием инженерных систем (электроснабжение, водоснабжение и так далее).
Также директор-техник в строительной компании при выявлении неполадок в инженерных системах будет продумывать меры по их устранению, а также мероприятия по их дальнейшему совершенствованию.
СТО на производстве
СТО на производстве – это человек, который осуществляет контроль над функционированием производственных процессов. Обычно подразумеваются сложные системы, внедренные в компанию.
СТО на производстве обычно подбирает системы и технологии, а после – следит за их исправной работой. Сюда же можно отнести планирование и организацию ремонтных работ, модернизацию.
IT-директор
Технический директор в IT – это человек, чьей зоной ответственности являются информационные технологии. В крупных организациях такой специалист стоит во главе того или иного подразделения. Он формирует и развивает компьютерную инфраструктуру с учетом целей и задач имеющегося бизнеса.
Для этого предстоит:
- разрабатывать информационно-программные системы;
- принимать участие в создании систем управления безопасности бизнеса;
- внедрять программное обеспечение и системы для автоматизации процессов в работу компании.
Если речь идет об IT-организации, дополнительно техническому директору предстоит работать с проектами клиентов. Он должен будет согласовывать их детали, выбирать инструменты реализации, распределять задачи по различным специалистам, а также контролировать ход выполнения намеченного плана. Дополнительно техническому директору в IT придется вести проектную и техническую документацию по IT-продуктам.
Должностные обязанности
С классификацией специалистов СТО удалось ознакомиться. За что отвечает технический директор в том или ином случае, тоже понятно. Теперь можно рассмотреть должностные обязанности в выбранном направлении в общих чертах. Эта информация более полно поможет разобраться с изучаемой профессией.
В обязанности технического директора входят следующие задачи:
- обеспечение технической эксплуатации и оснащения;
- обеспечение исправности разнообразных систем;
- ведение соответствующей документации;
- планирование и контроль над выполнением ремонтно-строительных работ, направленных на совершенствование и модернизацию имеющихся систем;
- согласование сроков и бюджетов по порученным задачам;
- согласование нюансов с поставщиками;
- согласование проектной документации;
- контроль готовности к предстоящей работе;
- поиск оборудования, его закупка и внедрение;
- освоение новых технологий;
- планирование ремонтных работ и модернизации;
- разработка инструкций, принципов и правил пользования системами и оборудованием для других работников компании;
- осуществление технических аудитов;
- работа с проектами клиентов;
- контроль за соблюдением техники безопасности.
В обязанности технического директора также может быть включен подбор инструментов (средств) для автоматизации бизнес-процессов с их дальнейшим внедрением. Многое зависит от специфики работы и размеров компании-работодателя.
Кем и чем руководит директор
Технический директор будет возглавлять техническую службу (подразделение). Обычно он также занимается подбором кадров в свое подразделение. Количество сотрудников, а также их компетенции находятся в прямой зависимости от сферы деятельности предприятия и ее размеров.
К областям ответственности технических директоров относят:
- разработку, выпуск и учет проектно-технической документации;
- техническое оснащение;
- обоснование экономической необходимости в переоборудовании организации;
- распределение имеющейся техники по заявкам структурных подразделений;
- внедрение процессов и мероприятий, помогающих экономить ресурсы организации-работодателя;
- ввод купленного оборудования в эксплуатацию, включая получение разрешительных документов;
- организацию информирования о технике безопасности при работе с оборудованием и системами;
- контроль над выполнением строительных и ремонтных работ.
Более точную информацию необходимо уточнять у непосредственно у работодателя.
С какими отделами взаимодействует директор
Директор СТО взаимодействует с самыми разными подразделениями:
- Техотделами. От них будут приниматься заявки на обслуживание и ремонт оборудования, запросы на модернизацию. В качестве ответов выдаются отчеты о проверке и проведенном ремонте.
- По охране труда. Такие службы подают документы об изменениях в законодательных документах, касающихся технических вопросов. Они также занимаются предоставлением экспертных предписаний относительно эксплуатации оборудования. В ответ таким подразделениям передаются данные о соблюдении правил охраны труда.
- Организации и оплаты труда. Сотрудники будут совместно согласовывать количество набранных в штат специалистов, график работы, оплату выполненных задач и так далее.
- Планово-экономическим. Сотрудники данного подразделения составляют предписания для дальнейшей экономии ресурсов (чаще всего – финансов). Они занимаются контролем составления смен по выполнению различных ремонтных, строительно-монтажных, наладочных и других работ.
Также технический директор будет взаимодействовать с бухгалтерией для списания устаревшей техники, а также продажи ненужного оборудования. Сюда же относится формирование счет-фактур для покупки нового оснащения компании.
Требования к соискателям
Производственно-технический директор должен соответствовать определенным критериям. Работодатели выдвигают следующие требования на рассматриваемую должность:
- наличие высшего технического образования;
- дополнительное образование в сфере менеджмента, продаж, экономики или управления;
- управленческий опыт (в районе 3-5 лет);
- знание английского языка на уровне fluent/advanced;
- готовность к командировкам.
Функции и требования, выдвигаемые к техническим директорам, понятны. В основном здесь работают мужчины. Средний возраст директора СТО составляет 40 лет.
Навыки для старта и продвижения в карьере
Кроме требований работодателей при рассмотрении должности директора СТО необходимо иметь некоторый спектр знаний и умений. С его помощью получится не только успешно начать работу, но и продвигаться по карьерной лестнице.
Техническому директору необходимы следующие знания и навыки:
- Знания в технической области.
- Познания в стратегиях ведения бизнеса. Хороший директор СТО – это еще и грамотный управленец.
- Управление продуктами. Рассматриваемый специалист должен будет принимать и понимать жизненные циклы проектов, а также осознавать принципы создания новых продуктов и поддержки старых.
- Техническая смекалка. Она поможет удовлетворить клиентские потребности.
- Навыки коммуникации.
- Знание инженерного дела.
- Понимание принципов безопасности.
Если речь идет о техническом директоре в IT, ему также рекомендуется изучить разработку программного обеспечения.
Преимущества и недостатки
Рассматриваемая должность встречается практически в любой компании. Она имеет как преимущества, так и недостатки.
К сильным сторонам технического директора относят:
- востребованность;
- перспективы развития и карьерного роста;
- высокую оплату труда;
- возможность самореализации;
- возможность удаленной работы (в некоторых компаниях).
К недостаткам должности можно отнести:
- повышенный уровень ответственности и стресса;
- необходимость много общаться и искать к каждому собеседнику индивидуальный подход.
Также в обязанности технического директора входит общение с подчиненными, поэтому руководителю придется научиться управлять эмоциями и смотреть на ситуации объективно.
Хотите освоить современную IT-специальность? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в Otus!
