Рекрутмент – процесс, от которого очень часто зависит эффективность всей компании в выбранном направлении. Специалисты по подбору кадров должны проявить внимательность при отборе соискателей. С развитием информационных технологий рекрутмент начал совершенствоваться. Google указывает на то, что поиск кадров для дальнейшего трудоустройства перешел больше в дистанционную форму. Организовывается соответствующий процесс через интернет. Даже собеседования проводятся по Skype и в мессенджерах. В данной статье будет рассказано о том, как грамотно размещать вакансии о трудоустройстве, подбирать кадры для…