Подборка книг для прокачки soft skills

---

№1. Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией

Жа­клин Кар­тер и Расмус Хугард уве­ре­ны, что для это­го сами ли­де­ры долж­ны быть мак­си­маль­но че­ло­веч­ны­ми, то есть об­ла­дать спо­соб­но­стью к со­стра­да­нию и раз­ви­вать в себе аль­тру­изм, а так­же ка­че­ства, со­зда­ю­щие ат­мо­сфе­ру во­вле­чен­но­сти, смыс­ло­вой на­пол­нен­но­сти, про­фес­си­о­наль­но­го и лич­ност­но­го ро­ста, по­то­му что это – те фак­то­ры, ко­то­рые силь­нее все­го вли­я­ют на успех в лю­бом биз­нес-пред­при­я­тии.

Смотреть книгу на сайте ЛитРес

---

2. Сила эмоций. Как благодарность, сопереживание и гордость помогают в жизни и работе

Про­фес­сор пси­хо­ло­гии Дэ­вид Де­сте­но по­ка­зы­ва­ет, как бла­го­дар­ность, гор­дость и со­пе­ре­жи­ва­ние по­мо­га­ют в ра­бо­те, и объ­яс­ня­ет, ка­ким об­ра­зом раз­вить в себе эти эмо­ции и пе­ре­дать их кол­ле­гам, со­зда­вая в ком­па­нии ат­мосфе­ру друж­бы и вза­им­но­го до­ве­рия.

Смотреть книгу на сайте ЛитРес

---

3. Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать

Ни друж­ба, ни до­ве­рие невоз­мож­ны без ос­но­во­по­ла­га­ю­ще­го прин­ци­па ко­манд­ной ра­бо­ты – спо­соб­но­сти пред­ла­гать, ока­зы­вать и при­ни­мать по­мощь. Автор ис­сле­ду­ет ме­ха­низ­мы об­ме­на по­мо­щью, кон­цен­три­ру­ясь на до­ве­рии, и рас­ска­зы­ва­ет, как ве­сти себя участ­ни­кам это­го про­цес­са, что­бы их обо­юд­ные дей­ствия до­стиг­ли мак­си­маль­но­го эф­фек­та.

Смотреть книгу на сайте ЛитРес

---

4. Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии

Ра­бо­та с людь­ми пред­по­ла­га­ет об­ще­ние, пе­ре­го­во­ры, спо­ры и неред­ко кон­флик­ты. В та­ких си­ту­а­ци­ях не обой­тись без уме­ния убеж­дать и ар­гу­мен­ти­ро­вать свою точ­ку зре­ния, осо­бен­но, если в ка­че­стве оп­по­нен­та вам по­пал­ся че­ло­век, ис­поль­зу­ю­щий мощ­ное ору­жие – пси­хо­ло­ги­че­скую агрес­сию. Игорь Романов – опыт­ный рос­сий­ский врач-пси­хи­атр – пред­ла­га­ет на­бор ба­зо­вых при­е­мов, поз­во­ля­ю­щих быст­ро и без­бо­лез­нен­но ухо­дить от агрес­сии, «га­сить» ее.

Смотреть книгу на сайте ЛитРес

---

5. Чувство штиля. Продуктивность и спокойствие в эпоху вечных дедлайнов

Воз­мож­но ли про­дук­тив­но и при этом спо­кой­но ра­бо­тать в со­вре­мен­ную эпо­ху веч­ной спеш­ки, ав­ра­лов и дед­лай­нов? Спе­ци­а­лист по тайм-ме­недж­мен­ту Лора Ван­дер­кам счи­та­ет, что это вполне до­сти­жи­мо. Свой ме­тод управ­ле­ния вре­ме­нем она стро­ит на прин­ци­пе off the clock. Эту фра­зу ис­поль­зу­ют в ан­глий­ском язы­ке, ко­гда че­ло­век хо­чет ска­зать, что его ра­бо­чие часы за­кон­чи­лись. Вол­ну­ю­щее чув­ство off the clock – глав­ный ком­по­нент че­ло­ве­че­ско­го сча­стья, осо­бен­но для крайне за­гру­жен­ных ин­ди­ви­дов. Суть это­го со­сто­я­ния – сво­бо­да от вре­ме­ни, од­на­ко ба­зи­ру­ет­ся оно на дис­ци­плине.

Смотреть книгу на сайте ЛитРес

---

№6. Анатомия заблуждений. Большая книга по критическому мышлению

На при­ме­ре наи­бо­лее рас­про­стра­нен­ных сте­рео­ти­пов Никита Непряхин объ­яс­ня­ет, как дей­ству­ют ме­ха­низ­мы за­блуж­де­ния, а так­же раз­би­ра­ет мифы о са­мом кри­ти­че­ском мыш­ле­нии, ис­сле­ду­ет ко­гни­тив­ные ис­ка­же­ния, рас­ска­зы­ва­ет о том, как усо­вер­шен­ство­вать ло­ги­ку и ар­гу­мен­та­цию, на­учить­ся от­ли­чать на­у­ку от мра­ко­бе­сия и ис­поль­зо­вать твор­че­ский под­ход к ре­ше­нию про­блем.

Смотреть книгу на сайте ЛитРес

---

№7. Перфакционизм. Как генерировать идеи

Кре­а­тив­ное мыш­ле­ние не ме­нее важ­но, чем кри­ти­че­ское. Из­вест­ный ди­зай­нер Джеймс Вик­тор убеж­ден, что все люди от при­ро­ды та­лант­ли­вы, про­сто либо не зна­ют об этом, либо в ка­кой-то мо­мент по тем или иным при­чи­нам ре­ши­ли не вы­де­лять­ся и де­лать как все, ме­ха­ни­че­ски вы­пол­няя ра­бо­чие обя­зан­но­сти.

Смотреть книгу на сайте ЛитРес