Для того, чтобы достигать определенных высот в своей деятельности компании готовы привлекать всевозможных специалистов. Основная их масса тесно связана с аналитикой, а также IT-технологиями.
Некоторое время назад популярностью стал пользоваться DevOps. Инженеры, занимающиеся в соответствующей области, высоко ценятся. Но не совсем понятно, чем они занимаются. ДевОпс – весьма обширная сфера. Она способно объединить нескольких специалистов в единое целое ради выпуска и внедрения максимально выгодного и полезного потребителям продукта.
Что такое DevOps
Термин DevOps состоит из двух английских слов:
- development – развитие;
- operations – эксплуатация, использование.
Подобное понятие впервые возникло в 2009 году. Оно является относительно новым, как и профессия DevOps-инженер. И не все сразу понимают, о чем конкретно идет речь.
ДевОпс – суперсовременная технология. Это особая методология, которая предусматривает активное взаимодействие разработчиков, а также системных администраторов и IT-специалистов. Все это делается ради того, чтобы в конечном итоге выпустить качественный продукт (приложение).
Из чего состоит
Важно понимать, что данное направление состоит из нескольких ключевых блоков. Для создания качественного приложения или иного продукта требуется их одновременное взаимодействие и реализация.
Всего у ДевОпс четыре составные части:
- Культура. Это объединение развития и использования (эксплуатации) в единое целое. Чтобы успешно воплотить задумку в жизнь инженеру-«девопсеру» предстоит проявить навыки управления кадрами. Ему нужно будет уладить конфликты между системными администраторами, разработчиками и программистами одновременно.
- Автоматизация.
- Измерения. В них потребность возникает не всегда, а лишь в ситуациях, при которых IT-системы дают сбой. Тогда компании зовут на помощь системного инженера. Но в DevOps, если приложение работает с ошибками, ситуация обстоит иначе. Приборы измерения типа всевозможных сеток устанавливаются сразу. Метрики же стараются внедрить непосредственно в код приложения (как будущего, так и текущего).
- Обмен. Предполагается, что все решения относительно программирования, тестирования и так далее будут приниматься открыто. Специфические знания для выбранного проекта находится в доступе для всей команды. Основная проблема заключается в том, что DevOps-инженеру придется уговорить каждого коллегу поделиться личными наработками и представить их остальным.
Если рассматриваемую методологию принять неграмотно, бизнесу не стоит ждать быстрого успеха. Развитие компании будет осуществляться очень медленно. Также создание приложения принесет определенные трудности – если кто-то из участников проекта займет лидирующие позиции, он сможет эгоистично настаивать и внедрять исключительно собственные наработки.
DevOps-инженер – это
В реальном мире полно перспективных и относительно новых профессий. Сделать карьеру «девопсера» может каждый, но сначала предстоит разобраться, кто это вообще такой. Уловить связь выбранного направления с аналитикой и программированием весьма проблематично.
«Девопсер» — это многопрофильный специалист. Они:
- занимаются автоматизацией процессов;
- разбираются в принципах работы разработчиков и менеджеров;
- проявляют аналитические навыки.
Такой инженер объединяет всех членов команды при разработке приложений и иных продуктов в единое целое. Иногда соответствующую роль распределяют на нескольких людей.
Внимание: не стоит путать данную профессию с системным администрированием, а также со специалистами по BigData.
Главная задача ДевОпс-сотрудников – это максимальное ускорение, упрощение и автоматизация создания приложений и иного программного обеспечения на каждом этапе реализации. Начиная с написания кода, заканчивая непосредственным релизом утилиты.
Отличие от схожих направлений
ДевОпсы освоить не так-то просто «с нуля», особенно если не понимать специфику профессии. В IT есть несколько «смежных» должностей. Чтобы не запутаться, кто есть кто, рекомендуется в первую очередь рассмотреть особенности каждого направления: системный администратор, BigData-администратор, DevOps-администратор.
По общим параметрам
Исторически перечисленные профили появились в совершенно разное время:
- системный администратор – в 80-х годах 20-го века;
- BigData-специалисты – 2010-2011 годы (вторая половина 21 века);
- «девопсеры» — начало 21 века (примерно в 2000 году).
Также необходимо учитывать, что каждый из перечисленных работников берут на себя ответственность в совершенно разных областях деятельности. Может показаться, что они практически одинаковы, но это не так:
- Сисадмины работают с программным и аппаратным обеспечением компьютеров. Они также занимаются периферийными устройствами, девайсами для настройки сетей.
- Биг Дата администраторы разбираются с кластерами типа Hadoop, облачными сервисами и виртуальными серверами.
- DevOps-администраторы при создании приложения отвечают за конфигурацию рабочих, а также тестовых и продакшн-серверов.
Области взаимодействия у перечисленных кадров тоже кардинально отличаются друг от друга:
- сисадмины решают свои вопросы с пользователями и руководителями;
- администраторы по большим данным сотрудничают с аналитиками, разработчиками программного обеспечения и инженерами BigData при создании приложений и поиске оптимальных корпоративных решений;
- DevOps-инженер поддерживает общение при разработке приложений с программистами, разрабами и тестировщиками ПО.
Если компания нанимает «девопсов», они могут иногда замещать перечисленных сотрудников. Пример – проводить тестирование или разработку приложения «с нуля».
По задачам и целям
На сегодняшний день все перечисленные направления имеют собственные цели и задачи. Каждый сотрудник будет заниматься «чем-то своим». Это – самый простой способ разобраться в DevOps сфере.
Системные администраторы занимаются:
- работой с программным и аппаратным обеспечением, а также операционными системами;
- созданием и поддержкой пользовательских профилей/учетных записей;
- резервированием информации, а также ее проверкой и удалением;
- обеспечением информационной безопасности предприятия;
- работой с локальными сетями;
- администрированием серверов корпоративного типа;
- ремонтом периферийных устройств и аппаратных частей компьютеров;
- пользовательской поддержкой (помощью при решении вопросов, связанных с ноутбуками и ПК).
Big Data administrator отвечает за:
- IT-инфраструктуру для БигДата-систем;
- конфигурации и управление облачных и локальных кластеров;
- настройку решений инфраструктурного характера, а также облачных сервисов;
- администрирование баз данных;
- развертывание так называемых ETL-систем;
- работу с корпоративными хранилищами данных;
- разработку и внедрение политики управления «большими объемами информации»;
- кластерную безопасность;
- производительность и балансировку нагрузки на серверы;
- резервное копирование информации с последующим восстановлением оной при необходимости.
DevOps инженеры отвечают за:
- развертку проектного релиза;
- конфигурирование, установку и обеспечение исправной работы веб-серверов;
- стандартизацию окружения разработки;
- подготовку среды, обеспечивающей легкое и простое внедрение корректировок в софт;
- создание непрерывной интеграции проекта;
- бесперебойную работу приложений и их доступность;
- масштабирование контента;
- резервное копирование/мониторинг серверов и разнообразных сервисов.
Также DevOps предусматривает одну очень полезную для предприятия цель – автоматизировать разработку ПО и иных продуктов по максимуму с минимальными потерями. Такой сотрудник будет проводить отслеживание жизненного цикла программы, а также при необходимости вносить корректировки.
Построение DevOps карьеры
Обычно для того, чтобы добиться определенных успехов в тех или иных направлениях деятельности, требуется заранее узнать об обучении, необходимых спектрах навыков, а также используемых специалистами инструментах. Если использовать эти познания грамотно, можно довольно быстро добиться успеха при продвижении по любой карьерной лестнице.
Необходимые знания
DevOps инженер должен:
- знать основы программирования (лучше изучить на базовом уровне несколько языков);
- освоиться в принципах работы операционных систем;
- понимать облачные и гибридные решения;
- разбираться в системах оркестрации;
- освоить принципы работы микросервисов;
- вникнуть в принципы работы с системами конфигурации.
Такой специалист отвечает за обновления контента, а также настраивает команду на слаженную и совместную плодотворную работу. Хороший сотрудник ДевОпс ищет подход к каждому «члену экипажа» и доводит имеющиеся процессы до предельной автоматизации без потерь.
Личностные качества
Хотя может показаться, что в популярном нынче направлении IT личностные качества не важны, это совсем не так. Любая инфраструктура предусматривает наличие не только определенного багажа знаний, но и человеческих «особенностей».
Так, DevOps специалист должен быть:
- усидчивым;
- стрессоустойчивым;
- талантливым стратегом и аналитиком;
- умельцем в общении с компанией и ее членами;
- восприимчивым к критике;
- с развитой логикой.
Каждой компании нужен сотрудник, который легко обучается и схватывает все налету. DevOps-специалист быстро проводит мониторинг ситуации и принимает те или иные решения. Он способен усваивать большой объем информации для дальнейшего использования на практике.
Инструменты для работы
Для того, чтобы добиться успехов в выбранном направлении, а также получать хорошую зарплату, пользователю предстоит постоянно изучать что-то новое. В стандартных требованиях к DevOps специалистам имеются запросы относительно используемых инструментов. Это – приложения, без которых справляться с поставленными компанией задачами невозможно.
Начинающий и хороший специалист использует:
- Jenkins;
- системы контейнеризации Docker;
- оркестраторы контейнеров;
- платформы организации воркфлоу под названием GitLab;
- приложения для управления инфраструктурой;
- платформенные облачные сервисы;
- утилиты мониторинга и оповещений.
Теперь каждый более-менее понял, о каком работнике идет речь. Инженеру предстоит много практиковаться и учиться, набираться опыта в выбранном направлении. Иначе получать хорошую зарплату не представится возможным.
Обязанности
Когда DevOps специалист начинает свою карьеру, он должен хорошо понимать, что делает. В обязанности соответствующего лица входят следующие занятия:
- выбор среды оркестрации и архитектуры;
- автоматизация тестирования и иных этапов разработки приложения;
- настройка серверов;
- заливка кодификаций;
- проведение проверки среды после и до создания контента;
- настройка взаимосвязей и окружения между инструментарием для разработки софта;
- контроль за обеспечением постоянно функционирующей автоматизированной линии сборки ПО – конвейера.
Это – основные обязанности DevOps-специалиста. Но каждый случай в компании индивидуален. Поэтому спектр требований к работнику и его должностные «занятия» могут варьироваться.
Финансовый вопрос
Чтобы существовал спрос на ту или иную вакансию, ее необходимо достойно оплачивать. Выбранное направление не только перспективное, но и доходное.
Компании предлагают множество мест для трудоустройства в качестве DevOps-подчиненного. Новичкам удается получать в месяц порядка 90-100 тысяч рублей. По мере развития и накапливания опыта ставка увеличивается.
В среднем такой работник за свой труд получает 350-400 тысяч. Некоторые компании готовы платить от 500 000 рублей, но тем, кто уже имеет некоторый опыт в девопсе.
Внимание: зарубежные компании предлагают более выгодные «версии» в плане оплаты труда DevOps-админам. Они в среднем платят 700-800 тысяч рублей в месяц. И это не предел.
Как стать специалистом
Если DevOps сфера интересна, стоит задуматься над тем, как начать развитие в данном направлении. Существуют различные варианты развития событий:
- Отправиться в ВУЗ на обучение. Лучше выбирать зарубежные высшие образовательные учреждения. Они обучают специалистов именно в сфере девопс. В России остается надеяться на IT-специализации, а также информатику и программирование.
- Отдать предпочтение самообразованию. Можно заказать специализированную литературу в интернете (способы доставки обычно предусматривают курьерскую, что позволяет лишний раз не беспокоиться за получение книг), на основании которой происходит обучение. Но со временем подобного приема окажется мало.
- Посетить специализированные курсы. В Москве и других регионах образовательные центры подготавливают DevOps-специалистов за несколько месяцев. Иногда срок обучения составляет порядка года. Это – лучшее решение. Можно выбрать курсы для новичков или продвинутых работников. А еще – определиться с направлением девопса.
Главное – не бояться, учиться и практиковаться. По мере накапливания опыта человек сможет развиваться и получать достойную зарплату.
