Сегодня огромным спросом пользуется работа в сфере информационных технологий. Это – перспективное и интересное направление, позволяющее достойно зарабатывать. Отличное решение для тех, кто всегда интересовался инновационными технологиями.
Но стать настоящим айтишником не всегда легко. Данная работа предусматривает множество специализаций, каждая – свои особенности и зарплаты. В данной статье будет рассказано о том, как продвинуться в IT, сколько здесь можно зарабатывать, с какими трудностями сталкиваются люди. И стоит ли вообще присматриваться к соответствующему профилю при поиске работы.
Кто это такой
Сотрудников в сфере IT с каждым днем становится все больше. Это направление предлагает не только достойный уровень заработка, но и большое количество возможностей. Данные работники высоко ценятся по всему миру.
Айтишник – это тот, кто работает с области информационных технологий. Весьма «размытое» понятие, объединяющее в себе разнообразные профессии: от сборки гаджетов/компьютеров до кибербезопасности.
Специализации – кто включен в ряды
Выбирая работу, многие руководствуются не перспективами развития, а зарплатой. Но IT – не та область, в которой подобные мысли приведут к успеху. И это несмотря на то, что айтишников очень много.
В области АйТи работу могут найти такие люди, как:
- разработчик;
- программист;
- аналитик BigData;
- специалист по кибербезопасности;
- DevOps-инженер;
- UX/UI-дизайнер;
- фронтед Developer;
- QA тестировщик;
- веб-дизайнер;
- рекрутер (эйчар);
- менеджер по продукту;
- тимлид;
- бизнес-аналитик.
И это – только начало. Работа в IT есть постоянно, особенно с учетом тенденций современного развития информационных технологий. Предложенные направления встречаются на практике чаще всего. Они – залог не только перспективной работы, но и отсутствия проблем с зарплатой. Опытный айтишник не может быть бедным, нуждающимся, а также сидеть, «сложа руки».
Вопрос перспективности – а так ли все хорошо
В последние годы информационные технологии стремительно развиваются. Для каждого успешного проекта требуется собственная команда специалистов. Все они не обижены зарплатой, обладают определенным опытом и навыками.
Задумываясь, стоит ли вообще присматриваться к соответствующей сфере деятельности, важно учитывать то, что IT не стоит на месте. Эта область развивается и будет совершенствоваться в будущем. Поэтому работа айтишником – отличный выбор. Особенно для тех, кто действительно заинтересован в развитии IT и собственных навыков.
Не рекомендуется отправляться сюда тем, кого волнует только заработок. Достойный оклад будет только у перспективного, опытного, грамотного подчиненного. ITшник, не желающий развивать проекты и выкладываться на все 100% быстро «вылетит» с работы.
Внимание: рассматриваемая область популярна не только в России, но и за рубежом. «Местных» специалистов, проявивших себя, нередко приглашают в международные проекты и студии.
Преимущества выбора
Работа в сфере АйТи имеет ряд собственных сильных и слабых сторон. Начнем с преимуществ. К ним относят:
- достойную зарплату – «голодного» ITшника найти сейчас невозможно;
- перспективы саморазвития;
- опыт в крупных проектах;
- внесение вклада в развитие информационных технологий;
- международное сотрудничество;
- новые выгодные, полезные знакомства.
Зарплата будет расти по мере развития специалиста. Чем больше он посвятил успешной работе в подобном направлении, тем выше в конечном итоге окажется ежемесячный оклад.
Сейчас также стоит обратить внимание на то, что сложившаяся в мире ситуация предоставила больше возможностей ITшникам. За «старую» зарплату они могут трудиться по-новому – на удаленке. Это значит, что достаточно часто график работы здесь «свободный», как у фрилансеров. Можно совмещать с учебой, другой работой, личными делами и семьей.
Важно: «свободность» графика труда рекомендуется уточнять в конкретной компании. Не везде имеется «удаленка», а также возможность приступать к работе «когда хочется», но до дедлайна.
Ложка дегтя в бочке меда – минусы карьеры
Идеальная работа – сказка, в которую до сих пор многие верят. Несмотря на то, что ITшники не обделены зарплатой и перспективами роста-развития, у них тоже есть свои проблемы.
К минусам рассматриваемой сферы деятельности можно отнести:
- Повышенные умственные нагрузки. Это – не про «работать руками». В АйТи приходится трудиться мозгами. Умственные перегрузки способны привести к проблемам с нервной системой и здоровьем.
- Это – сидячая работа.
- Нагрузка на глаза. Зрение может испортиться от долгого пребывания за компьютером.
В выбранном направлении предстоит выполнять свою работу не только в одиночку, но и в команде. Особенно это касается ситуаций, при которых все АйТишники находятся непосредственно в офисе корпорации. Приходится много общаться, постоянно доказывать свою точку зрения, искать компромиссы.
На удаленке сотрудники рискуют столкнуться с дефицитом общения. Проблему решают коворкинги и «работа в офисе». Еще одна проблема ITшников – выгорание. Оно негативно отражается на проектах и деятельности человека. Возникает преимущественно тогда, когда человек «слишком много взял на себя». Поэтому, чтобы добиться успеха и не просесть в зарплате, требуется научиться находить баланс «работа-отдых».
Обязанности – чем заняться на работе
ИТ-специалист – сотрудник, который взаимодействует непосредственно с информационными технологиями. Может совмещать несколько профилей. Такие люди на рынке труда очень ценятся.
Из-за того, что сфера IT является весьма крупной, обязанности будут меняться в зависимости от выбранной специализации. Пример – DevOps-специалист должен:
- писать games для конкретной платформы;
- изучать программирование;
- согласовывать игровой проект и сопровождать его на всех этапах;
- заинтересовывать публику (потенциальных клиентов) издаваемым софтом.
А SMM-менеджер:
- продвигает продукцию при помощи социальных сетей;
- изучает современные маркетинговые тенденции и применяет их на практике;
- разбирается в психологии человека (а вот в коддинге быть профессионалом вовсе не обязательно).
Обычно от возлагаемых на сотрудника обязанностей зависит его зарплата. У каждого работодателя рекомендуется уточнять, какую работу предстоит выполнять в той или иной компании.
Для кого сгодится
Заработные платы в сфере IT варьируются. Многое зависит от опыта работы, а также возлагаемых задач и конкретного работодателя. Но перед тем, как посвящать себя соответствующему направлению, важно осознать, насколько выбранная специализация подойдет человеку. Некоторые просто не созданы для АйТи.
У ITшника должны быть следующие качества:
- инициативность;
- развитое чувство ответственности (здравое, без «перекосов»);
- коммуникабельность;
- железная выдержка;
- хладнокровие;
- умение работать в настоящей команде, быть ее частью;
- лидерские качества – для тех, кто продвигается по карьерной лестнице в IT;
- коммуникабельность;
- быстрая обучаемость.
Творческие направления вроде дизайна и маркетинга подойдут людям, у которых присутствует:
- эмпатия;
- нестандартное мышление;
- креативность;
- художественные навыки.
Не лишним будет хорошее понимание человеческой психологии и навыки проводить тщательный анализ поступаемой информации (включая БигДата). Все это поможет добиться определенных успехов в выбранном направлении.
Продолжение статьи читайте здесь.
Хотите выбрать перспективное IT-направление? Добро пожаловать на профессиональные курсы в Otus!
