IT-специалист: сколько зарабатывает, как им стать. Часть 2

Денежный вопрос

Для ТОПов в IT огромную роль играет зарплата. Никто не хочет сталкиваться с повышенной ответственностью, если это не предлагает какие-то блага. Особенно материального характера.

Основная проблема заключается в том, что зарплата в основном зависит от многочисленных факторов. Далее будет представлена информация, которая поможет хотя бы приблизительно разобраться в подобном вопросе.

Срок труда

«Информационники» получают совершенно разные зарплаты. Но в основном их можно назвать достойными. Более перспективной области для тех, кто привык трудиться «мозгами», а не непосредственно «руками», не найти.

Огромную роль играет то, сколько именно человек трудится в той или иной сфере. Существуют следующие «ступени» развития:

• junior – новичок;
• middle – «среднячок», не чайник, но еще и не профессионал;
• senior – мастер своего дела.

Подобное разделение встречается в таком направлении как «разработка приложений и игр». Первый уровень – это новички, которые только закончили обучение. Сюда можно отнести «самоучек» в самом начале карьеры. Некоторые называют таких кадров стажерами. Уровень зарплат здесь не слишком высокий. Зато есть перспективы карьерного роста.

Middle – уровень, на который переходит Junior через 2-5 лет активного труда в подобном направлении. Разработка становится более сложной. Теперь требуется не только «помогать», но и браться за весьма крупные проекты.

Senior – верхушка, к которой стремится каждый разработчик (DevOPs, net, gameDev и не только). Тут начинается полноценная разработка и создание особо крупных и сложных проектов. Сеньоры выступают в качестве руководителей. Подобные вакансии предлагают неплохую прибыль каждый месяц.

Региональные дела

Еще один момент, влияющий на прибыль в рассматриваемой стезе – это регион, в который нанимают сотрудника. Не слишком трудно догадаться, что небольшие города России приглашают к себе работников-профессионалов, но предложить особо высокие заработные платы не могут. В столицах и крупных регионах РФ стараются платить более чем достойно.

Также место работы может находиться за пределами России. За рубежом финансирование айтишников более достойное. Благодаря возможностям удаленной работы некоторые особо продвинутые разрабы способны проживать в РФ, а работать непосредственно в Америке, Китае, Японии – там, где находится самые крупные компании.

Внимание: в Москве люди получают больше, чем в Питере, Калининграде или Саратове. Поэтому те, кто не готов выходить на международный уровень, стремятся в столицу.

Что в голове

Разработчик, аналитик и другие «информационники» — люди умные и продвинутые. Чтобы получать хорошую прибыль от своей деятельности, им приходится все время совершенствоваться.

Заработная плата «информационника» зависит не только от опыта, но и от такого, какие знания имеются в обиходе конкретного подчиненного:

• какой язык программирования знает и использует;
• сколько «программных» языков изучено;
• насколько разбирается в психологии, информатике, математике;
• какие навыки общения и психологии имеют место;
• изученные движки и компиляторы.

Немаловажно наличие образования. Этот вопрос будет рассмотрен позже. Работники, хорошо разбирающиеся в нескольких информационных направлениях и языках, ценятся на рынке больше. И платить им тоже станут достойно.

Таланты – попробуй, докажи

Каждый раз, когда человек хочет отравиться в информационных технологии для трудоустройства, он должен понимать – предстоит «соревноваться» с другими кандидатами. Особенно это касается тех, кто только начал свой путь (junior).

Заработок может зависеть от талантливости, подтвержденной тем или иным способом. Человек-ноунейм вряд ли будет интересен «в общей массе». Каждая компания старается отобрать себе лучших из толпы.

Чтобы начальство платило каждый месяц больше, при трудоустройстве и на собеседовании рекомендуется документально подтверждать свои навыки, таланты, умения. Здесь подойдут:

• газетные и электронные статьи о себе;
• сертификаты;
• дипломы;
• рекомендательные письма;
• любые подтверждения участия в известных проектах.

Если человек уже трудился в ИТ, не лишними будут отзывы – как клиентов, так и непосредственных работодателей. Все это способно сыграть решающую роль при согласовании и возможности дальнейшего труда в корпорации, и будущего заработка.

Известность компании

Этот вопрос особо актуален для тех, кого интересует создание игр и развлекательного контента. Разные студии платят своим подчиненным по-разному.

Крупные и известные фирмы готовы предоставлять неплохое финансовое подспорье, чтобы удерживать в корпорации настоящие таланты. В мелких студиях много зарабатывать из месяца в месяц вряд ли получится.

Важно: самый высокий уровень оплаты труда наблюдается во всемирно известных международных компаниях. Но в подобные места ведется жесткий отбор, наблюдается огромная конкуренция. Новичкам в них не попасть.

Сводная ведомость – исследования по направлениям

Размер средней зарплаты «информационника» предугадать сложно. Перечисленные ранее факторы сильно влияют на соответствующий вопрос. Чтобы быть в курсе тенденций по заработку в АйТи, стоит изучать сайт HeadHunter и ему подобные. Там удастся увидеть, сколько и кому конкретно предлагают компании за выполнение трудовых обязанностей (с учетом региона трудоустройства). Но есть и исследования, которые помогают сориентироваться в рассматриваемой тематике.

ДевОпсы – разработка «от и до»

IT – область, объединяющая самые разные направления в сфере современных технологий. DevOps разработчик задействован при разработке и эксплуатации продукта. Это – одно из самых перспективных digital-направлений. Связующее звено между обычными разрабами, программерами, тестировщиками и теми, кто пользуется выпускаемым софтом.

Таким людям в среднем готовы платить:

• по России – от 150 до 340 000 рублей каждый месяц;
• в ЕС и США – от 250 000 рублей.

Более подробные данные стоит уточнять непосредственно у потенциального работодателя. Лишь он сможет гарантировать ту или иную оплату труда.

Кибербезопасность

Киберпреступления с ростом IT в мире стали возникать все чаще. Чтобы «отбиваться» от злоумышленников, а также обеспечивать безопасность информации, требуются специально обученные люди. Они не занимаются разработкой контента и аналитикой. Специалисты по кибербезопасности хорошо смыслят в:

• принципах защиты данных;
• обеспечении информационной безопасности во всех сферах;
• возможных уязвимостях систем и утилит.

Такие люди стараются предугадать, где ждать «удар» хакеров или иных злоумышленников, предотвращают их всеми способами.

В плане финансов ситуация обстоит следующим образом:

• Россия – около 150 000 рублей каждый месяц;
• заграница – от 250 000.

В соответствующем сегменте можно развиваться и выходить на «новый уровень оплаты труда». Но для реализации поставленной задачи может потребоваться немало времени и сил.

Аналитика больших данных

Зарплата «информационников» весьма привлекательна для всех. Но каждый имеет собственные взгляды на то, какой доход является приемлемым. В небольших регионах надеяться на 100 000 рублей ежемесячно – предел мечтаний. А в столице это – копейки.

Следующий перспективный профиль – аналитика BigData. Аналитик в этой области умеет обрабатывать большие объемы неструктурированной информации в электронном виде. Он хорошо разбирается в аналитике, а также видах компьютерных материалов. Нередко взаимодействует с «тяжелыми» приложениями обработки, суперкомпьютерами.

Аналитик BigData особо важен в:

• бизнесе;
• социальных сетях;
• рекламе.

Зарабатывает в России порядка 200-300 тысяч рублей. За пределами страны доходы способны достигать 650 000.

Разработка на Python

Python – один из самых популярных языков программирования на сегодняшний день. Им пользуются по всему миру. В основном применяется при:

• веб и net разработке;
• создании программного обеспечения;
• написании мобильных утилит.

Некоторые особо талантливые даже задействуют такой «способ общения» с компьютером и ПО для написания игр. Возможно применение в целях автоматизации всевозможных задач и реализации системного администрирования.

HeadHunter указывает на то, что в России такие подчиненные получают за работу 85-300 тысяч рублей. За границей ситуация обстоит лучше – 115-500 тысяч.

UX/UI-дизайнеры

Люди, отвечающие за удобство интерфейса для рядовых пользователей. Делают программы максимально комфортными и презентабельными. Соответствующая область будет востребована во все времена. Требует креативного подхода.

Зарплаты здесь следующие:

• Россия – от 70 000;
• ЕС – от 90 000;
• Америка – от 120 000 рублей.

Освоить профессию на первых порах не составит никакого труда.

QA тестирование

Относительно новое, но очень перспективное направление. QA тестировщик ищет ошибки, нестыковки и неточности разработки. Отвечает за обеспечение качественной, слаженной работы утилиты.

QA-тестирование выступает «стартовым» направлением будущего информационника-профессионала. Связано это с тем, что заниматься непосредственным написанием кодификаций не придется – только тестировать приложения, игры, утилиты в ручном режиме.

Зарплата тут такая:

• на территории РФ – от 30 000;
• за пределами страны – от 60 000.

Преимуществом будет наличие опыта тестирования различных проектов в качестве юзера-любителя, а также богатый опыт «общения» с софтом.

Разработчики ПО

Разработка у «информационников» бывает разной. Отдельно рекомендуется выделить разработчиков программного обеспечения. Одна из самых высокооплачиваемых сфер в рассматриваемом направлении.

Зарплата будет очень сильно варьироваться в зависимости от опыта. Средние зарплатные показатели:

• по РФ – 50 000 рублей;
• заграница – 400 000 рублей.

За работу разраба ПО готовы платить в разы больше. Главное – проявить себя как надежного, талантливого и перспективного подчиненного.

Мобильная разработка

В условиях стремительного развития технологического прогресса приходится создавать качественный контент для различных платформ. В последние годы неплохим спросом пользуется мобильная разработка.

Специалисты в этой области могут рассчитывать на заработок:

• от 65 000 рублей – в России;
• не менее 100 000 рублей – в США и за рубежом.

В ближайшие годы время, проводимое пользователями в мобильных утилитах, будет расти. А вместе с ним – перспективы карьерного роста в области mobile develop.

Фронтенды

Fronend Developer – специалист, который зарабатывает себе на жизнь за счет разработки и создания интерфейсов контента. То, как на устройствах отображается конкретная программа – зона ответственности упомянутого работника. Он взаимодействует не только с утилитами, но и с сайтами.

Оплата выполнения должностных обязанностей здесь начинается от:

• 60 000 рублей – РФ;
• 110 000 рублей – зарубежные подчиненные.

Это – показатели для Junior. По мере развития и совершенствования доходы будут только расти.

Net-разработка

Game Develop недалеко ушел от перспектив net разработки. Программеры должны продумывать, создавать, внедрять веб-приложения. Иногда – сайты и расширения браузерного характера.

Стремительно развивающаяся специализация. В основном для работы потребуются познания Java и JavaScript, движков и библиотек оных.

У Net разработчика зарплата начинается от 50 000 рублей на территории Российской Федерации. Иностранцы зарабатывают за счет упомянутой сферы деятельности не менее 120 000 в месяц. Неплохие показатели на первых порах.

Новички и профи

Ранее было сказано, что доходы «информационников» напрямую зависят от опыта труда. Этот факт неоспорим. Никто не будет платить новичку огромные деньги.

Рассчитывать в среднем можно на следующую прибыль в том или ином случае:

• юниор – 35-60 тысяч рублей;
• middle – 65-100 тысяч;
• senior – более 150 000 рублей.

Это общие показатели сферы IT по России. Вопрос решается в индивидуальном порядке с учетом ранее указанных факторов влияния.

Вопросы обучения – как проложить дорожку в АйТи

В предложенных вниманию числах трудно сделать выводы о заработке «информационника». Можно сказать лишь одно – прибыль от соответствующей деятельности будет неплохой. И по мере развития подчиненного она лишь растет.

Но для того, чтобы строить карьеру в IT, важно грамотно подготовиться. Выбор направления – немаловажный момент. После этого предстоит тщательно, кропотливо и довольно долго работать над собой. В идеале решить для себя, насколько хочется трудиться в АйТи, будучи учеником старших классов общеобразовательных школ.

Для рассматриваемой категории работников важно наличие технического образования. Как минимум – знаний в соответствующей сфере. Обеспечить их удается различными методами.

ВУЗы – долго и надежно

Первый вариант – отправиться в ВУЗ для того, чтобы получить высшее образование. Обратить внимание рекомендуется на следующие направления:

• информационная безопасность;
• бизнес-информатика;
• программное обеспечение вычислительной техники;
• математическое обеспечение;
• системное администрирование;
• программная инженерия;
• информатика;
• программирование.

Если выбрана «смежная» специализация вроде аналитика, подойдут следующие варианты:

• менеджмент;
• маркетинг;
• аналитика;
• психология.

Подобный выход из ситуации имеет ряд преимуществ:

• получение наиболее полной информации в выбранном профиле;
• диплом о высшем образовании по выпуску;
• практика.

Из недостатков обучения в ВУЗе выделяют:

• высокую стоимость обучения – если человек не поступает на «бюджет»;
• значительные затраты по времени – срок обучения составляет 4-5 лет.

Если человек давно выпустился из школы, дополнительно ему предстоит сдавать ЕГЭ для поступления в ВУЗ. Поэтому данный вариант хорош для будущих школьных выпускников.

Техникумы

Еще один вариант – обучение в техникуме – после 9 или 11 класса. Специальности здесь такие же, как и в ВУЗах. По выпуску выдается диплом о среднем профессиональном образовании.

Преимущества:

• возможность поступления на 2-3 курс ВУЗа по выпуску;
• перспективы трудоустройства после окончания техникума;
• неплохая практика;
• доступность.

Недостаток – это то, что диплом о среднем специальном образовании в крупных компаниях редко рассматривается как таковой.

Самообразование – кто не любит, когда стоят «с палкой»

«Информационники» — это талантливые и успешные работники. Но ими не всегда становятся. Некоторые такими рождаются.

Получение профильного образования чаще всего обязательно для крупных компаний. На первых порах достаточно личной заинтересованности в выбранном направлении. Но известны случаи, когда люди «без диплома» достигали определенных немалых высот в IT.

Самообразование – неплохой вариант для усидчивых людей и работодателей, которым важен не диплом, а непосредственный опыт. Подобный расклад предусматривает:

• полный самоконтроль;
• возможность заниматься конкретным направлением;
• перспективы самостоятельного планирования времени.

Процесс обучения удается сделать максимально комфортным. Но в результате практику придется искать самостоятельно. А еще никто не выдаст подтверждающих наличие навыков, знаний и умений документов.

Внимание: при самообразовании рекомендуется активно участвовать в «открытых» проектах, конкурсах и АйТи-соревнованиях. Не за зарплату, а за опыт.

Курсы – универсальное решение для всех и каждого

Зарплаты в IT немалые, поэтому люди стараются основательно подойти к прокладыванию здесь карьерной лестницы. Идеальным решением по получению профильного образования у айтишников является посещение специализированных курсов.

В данном случае можно рассчитывать на:

• обучение в удобное время;
• дистанционные занятия (есть и очные варианты);
• доступные и лояльные цены;
• относительно небольшой срок обучения;
• практику;
• кураторское сопровождение – помогать будут опытные и грамотные специалисты;
• возникновение новых полезных знакомств/связей;
• сертификат, подтверждающий знания;
• узкую направленность.

Специализированные курсы делятся на профили, профессии и специализации. С их помощью удается сконцентрироваться на одном конкретном направлении. Подобрать курс с учетом собственных знаний. Зарплата у работника, закончившего спецкурсы, может начинаться от 70 000.

Хотите выбрать перспективное IT-направление? Добро пожаловать на профессиональные курсы в Otus!