Разработка программного обеспечения предусматривает несколько направлений. Каждое «направление» программирования в соответствующей сфере подразумевает свои собственные особенности, цели и задачи.

Так, есть специалисты, которые занимаются только внутренней логикой веб-сервисов – тем, что не видно пользователю при взаимодействии с онлайн-ресурсом, но имеет огромную роль. Есть IT-работники, которые заняты обдумыванием и реализацией внешней оболочки виртуального проекта. А еще можно встретить специалистов, предпочитающих работать с внутренней и внешней структурами веб-страниц и онлайн-приложений, но у них более поверхностные знания, чем у предыдущих двух «коллег».

Сегодня предстоит познакомиться с профессией frontend-разработчика. Нужно выяснить, кто это такой и чем занимается. Также предстоит рассмотреть преимущества и недостатки соответствующей профессии, необходимые навыки и знания, а также личностные качества для успешного продвижения в выбранном направлении. А еще – с чего лучше всего начать погружение во frontend.

Представленные ниже сведения будут полезны практически каждому. Обычный ПК-пользователь с ее помощью сможет понять, кто именно трудится над созданием виртуальных сервисов и веб-страниц. IT-специалистам будет полезно больше узнать о профессии фронтенд программиста, чтобы понять, стоит ли обращать вообще на нее внимание.

Кто это такой

Фронтенд разработчиком называют программиста, который занимается созданием пользовательских интерфейсов сайтов, приложений или программного обеспечения. Именно такой специалист отвечает за «видимую часть» проектов.

Чтобы лучше понять, чем занимается фронтенд специалист, нужно хорошо отличать два понятия: frontend и backend:

1. Бэкенд. Так называется все, что находится на сервере. Это «невидимая часть» виртуального проекта. В основном – его логика, структура и иные особенности.
2. Фронтенд. Так называется все, что клиент видит в браузере и все, с чем он взаимодействует в процессе ввода данных. Получение обратной связи от проекта тоже сюда относится.

На основании всего вышесказанного становится ясно, что фронтендер – это тот, кто отвечает за внешний вид ресурса или приложения. Ему пригодятся не только технические и инженерные навыки, но и дизайнерские. Они отвечают за удобство пользования программным обеспечением и его внешний вид.

Задачи и цели специалиста

Чтобы успешно начать карьеру фронтендера, сначала нужно выяснить, чем занимается этот специалист. В его должностные обязанности входят следующие цели и задачи:

1. Разработка пользовательских интерфейсов. Сюда относится формирование и расположение всех компонентов на странице/в приложении, с которым будет взаимодействовать пользователь. В их число входят кнопки, формы, меню, а также слайдеры, галереи обоев и другие составляющие.
2. Обеспечение порталу интерактивности. Frontend-разработчик будет оживлять страницы при помощи разнообразных интерактивных составляющих, а также скриптов обработки пользовательских действий и анимаций.
3. Тестирование и оптимизация проекта. Специалист по фронтенду проверяет интерфейсы на факт работоспособности. Он также должен исправлять ошибки и заниматься оптимизацией производительности для более быстрого и эффективного отображения страниц на устройстве.
4. Верстка. Фронтенд-программист стилизует компоненты на страницы. Это необходимо сделать так, чтобы составляющие проекта корректно отображались на экране в конечном итоге.
5. Обеспечение адаптивности. За счет трудов фронтенд-разработчика сайты и онлайн-сервисы становятся более «гибкими». Такими, чтобы они корректно и качественно отображались на самых разных устройствах и экранах.

Если человеку хочется писать код и сразу же видеть результат, а также создавать что-то для удобства людей, рассматриваемое направление подойдет ему больше всего.

Преимущества и недостатки

Каждая профессия, даже та, что кажется практически идеальной, имеет свои преимущества и недостатки. Если принять их во внимание перед активным освоением того или иного направления, можно избежать множества ошибок. А еще – разочарований и неоправданных ожиданий.

К преимуществам работы фронтендером относят:

1. Возможность проявления себя и своих творческих способностей. Рассматриваемое направление объединяет в себе инженерные и креативные навыки человека. Чтобы делать адаптивные и уникальные проекты, можно не бояться проявлять себя.
2. Востребованность. Frontend-программисты сейчас нужны почти в каждой компании. Их спектр знаний более глубокий, чем у full-stack специалиста (который разбирается в бэкенде и фронтенде). Хороший сотрудник упомянутого направления будет на вес золота. С поиском места работы проблем точно не возникнет. Особенно сейчас, когда в мире все больше востребованы кроссплатформенные онлайн-проекты и сайты.
3. Уровень зарплат. Заработная плата у фронтендера-новичка будет около 50 000 рублей. Опытный специалист данного направления сможет зарабатывать в среднем порядка 150 000. Иногда – больше. Все зависит от региона и компании, в которой будет трудиться человек.
4. Перспективы продвижения по карьерной лестнице. Во фронтенде, как и у большинства IT-направлений, есть своя градация. Человеку предстоит начать с нуля, со статуса «джун» (новичок). Если он хорошо проявит себя, со временем можно будет добраться до «сеньора» и даже тим-лида.
5. Возможность удаленной работы со свободным графиком. Это главное преимущество, из-за которого многие хотят стать разработчиками или иными IT-специалистами. В информационных технологиях сейчас не обязательно все время находиться в офисе. Можно выполнять почти все должностные обязанности там, где удобно. И когда удобно – тоже. Главное – уложиться в установленный заказчиком дедлайн.

Недостатки в выбранном направлении тоже есть. Обычно к ним относят необходимость все время развиваться. На первых порах это легко – с нуля обучаться чему-то новому и становиться более опытным разработчиком проще, чем оттачивать мастерство после внушительной практики. Если не развиваться, человек перестанет быть востребованным специалистом.

Также к недостаткам профессии относят высокий уровень стресса, особенно на руководящих должностях. Если человек планирует с нуля стать не просто фронтенд разработчиком, а добраться до статуса «сеньора» или тим-лида, ему нужно уметь справляться со стрессом. Иначе со временем работа принесет одни разочарования.

Минусом работы можно назвать сидячий ее образ. Если не соблюдать элементарные правила сохранения активности, у специалиста со временем начнутся серьезные проблемы со здоровьем.

Навыки и знания

У многих возникает вопрос о том, с чего начать погружение во фронтенд. На первых порах в данной профессии потребуются следующие знания и навыки:

1. Умение работать с HTML и CSS. Подразумеваются именно навыки кроссплатформенной и адаптивной верстки, знакомство с основными CSS-фреймворками, препроцессорами и HTML-шаблонизаторами.
2. Знания JavaScript. Этот язык активно используется в вебе. Особое внимание нужно обратить на стандарт Ecmascript 6, который вышел в 2015 году.
3. Базовые навыки работы в консоли и пользования пакетным менеджером NPM. С помощью него можно быстро и комфортно загружать JS-библиотеки и приложения.
4. Понимание принципов работы и взаимодействия с системами контроля версий. Особенно Git и GitHub. Эти два инструмента лучше всего подойдут для организации совместной работы над проектом.
5. Навыки работы со сборщиками проектов. Так называется небольшой код, который определяет последовательность действий при автоматическом запуске приложений из командной строки. Наиболее распространенным инструментом являет gulp.js.
6. Понимание некоторых современных фреймворков – React, Angular или Vue.js. С их помощью разработчик сможет свести к минимуму количество обращений к DOM и организовать молниеносный обмен данными с сервером при помощи API.

Также специалисту пригодятся базовые знания основ веб-дизайна (в идеале) и английского языка хотя бы на среднем уровне. Лучше всего – на техническом, ведь по фронтенду много полезной литературы и документации на английском языке.

Личностные качества

Чтобы с нуля стать фронтенд-программистом, нужно обладать:

• креативным мышлением;
• аналитическим складом ума;
• отличным самоконтролем;
• стрессоустойчивостью;
• коммуникабельностью;
• желанием развиваться и вносить свой вклад в развитие проектов;
• лидерскими качествами;
• навыками представлять себя и свои идеи;
• склонностью к самообучению.

Лучше всего начать погружение в профессию с дистанционных компьютерных курсов. Пользователи могут найти специальные предложения для фронтендеров – как для освоения специализации с нуля, так и для более опытных работников. Обучение длится от нескольких месяцев до года. Оно сопровождается богатой практикой и формированием портфолио. В конце будет вручен цифровой сертификат, подтверждающий документально приобретенные знания и навыки по выбранному направлению.

Хотите освоить современную IT-специальность? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в Otus!