IT (ИТ) – это информационные технологии. Стремительно развивающаяся область жизни и деятельности людей. Она не только совершенствуется, но и предлагает новые профессии/специальности.
Специалисты, занятые в области информационных технологий, обычно получают высокий заработок. В России сейчас IT-сотрудники очень востребованы. Некоторым специалистам предлагаются выгодные условия трудоустройства: свободный график, бесплатное обучение, переквалификация, а также удаленная работа и многое другое.
Далее предстоит рассмотреть самые перспективные профессии в информационных технологиях. Необходимо не только изучить их, но и выяснить, сколько будет получать тот или иной специалист, определить его должностные обязанности, знания и навыки. Вся эта информация поможет людям определиться, стоит ли им идти в IT, а также в каком направлении двигаться в случае положительного ответа.
Почему IT популярная область
Google указывает на то, что информационные технологии – одна из самых перспективных сфер для развития карьеры в 21 веке. В ней присутствуют свои ключевые особенности. Google называет ИТ одной из наиболее быстрорастущих отраслей в экономике. Почти каждая современная компания в той или иной степени занимается информационными технологиями: внедряет искусственный интеллект, создает собственное программное обеспечение, обеспечивает автоматизацию некоторых бизнес-процессов и не только. Все это приводит к тому, что организациям нужны специалисты, умеющие разрабатывать продукты, приложения и сервисы, управлять различными процессами, а также заниматься продвижением готовых проектов.
Google выделяет несколько ключевых факторов, позволяющих привлечь больше кадров в рассматриваемую область:
- Высокий доход. Средний уровень зарплат в IT, согласно Google, составляет около 180 000 рублей. Работодатели готовы платить некоторым специалистам гораздо больше, особенно если у них есть специфические навыки или богатый опыт в том или ином направлении. Некоторые работники в ИТ могут получать до 500 000 рублей и более.
- Гибкий график. Современные и прогрессивные организации предлагают своим подчиненным максимально выгодные условия для трудоустройства. Гибкий график – одно из них. Различные форматы труда, включая возможность самостоятельного планирования распределения нагрузки, сочетание посещения офиса и выполнения некоторых задач на дому, а также полная «удаленка» – все то действительно привлекает. Google указывает на то, что гибкий график и удаленная работа в IT делает эту область непревзойденным лидером по привлечению новых кадров. Должностные обязанности не помешают саморазвитию, семье и каким-то ежедневным делам.
- Развитая корпоративная культура. Google указывает на то, что в попытках привлечь новых айтишников в компанию, организации предлагают не только высокую оплату труда и удобные графики, но и интересную корпоративную жизнь: праздники, слеты, неформальные встречи и даже совместные путешествия. К ним никто не принуждает – специалисты могут отказываться от подобных мероприятий.
- Возможность повышения квалификации. Потенциальные работодатели заинтересованы в обучении айтишников «под себя». Они предлагают своим специалистам в рассматриваемой области переквалификацию, а также всевозможные курсы по совершенствованию навыков и знаний в выбранном направлении. Тренинги, курсы и отраслевые конференции уже будут оплачены работодателем!
- Возможность карьерного роста. Компании, которые хотят получить действительно хорошего IT-специалиста, будут предлагать ему карьерный рост. Информационные технологии – это сфера, в которой тяжело достигнуть «потолка» развития. Карьерный рост здесь, согласно Google, возможен как вертикальный, так и горизонтальный.
- Разнообразие направлений. Выбрать специализацию в IT бывает непросто, но это то, что привлекает специалистов. Человек может попытаться освоить одно направление, а если ему не понравится или что-то не получится – перейти в другое. Некоторые специализации в ИТ тесно связаны между собой. Это позволяет постоянно совершенствоваться и улучшать свои навыки.
Еще одна особенность, привлекающая специалистов в IT, – возможность приносить пользу обществу. Человек, который работает, должен чувствовать, что его труд не бесполезен. IT-проекты чаще всего ориентированы на помощь бизнесу или конечным потребителям.
Google указывает на то, что вовсе необязательно быть «продвинутым айтишником», чтобы быстро найти работу в рассматриваемой сфере. Новичков (Juniors или «джунов») тоже весьма охотно трудоустраивают. Компании готовы взять специалиста без опыта, чтобы обучить его под свои нужды. Обучение с нуля – это всегда проще, чем переучивание уже более продвинутого работника.
Начинающие айтишники с легкостью смогут попробовать свои силы в различных стартапах – в проектах, где на команду не рассчитывается огромный бюджет. Juniors пригодятся там, где много работы предстоит проделывать руками.
Отсюда следует, что в ИТ способен попасть каждый. Главное – выбрать специализацию, а также учитывать особенности той или иной профессии.
Направления
Google указывает на наличие более 31 профессии в рассматриваемой области. Некоторые из них требуют знаний в области разработки программного обеспечения или взаимодействия с написанными кодами приложений, а где-то подобные навыки не нужны.
Условно Google делит IT-специальности на несколько крупных категорий:
- Разработка. Сюда включены обычные программисты, fullstack-разработчики, frontend- и backend-программисты, мобильные разработчики.
- Техническая поддержка и администрирование. Тут можно выделить администраторов баз данных (DBA), специалистов первой и второй линий поддержки, системных администраторов (или «сисадминов»).
- Тестирование. К этой специализации относятся тестировщики и QA-инженеры.
- Менеджмент: IT-рекрутеры, product- и project-менеджеры.
- Аналитика. Google предписывает тут такие профессии, как системные аналитики, аналитики данных, специалисты по Data Science, ML-инженеры.
- Дизайн. Область, в которой предстоит развиваться дизайнерам интерфейсов, а также различных продуктов (включая веб-страницы).
- DevOps и облачная инфраструктура. Согласно Google, сюда можно отнести SRE-инженеров, IoT-архитекторов, DevOps-специалистов.
- Digital. Направление включает в себя интернет-маркетологов, SEO-специалистов, трафик-менеджеров и CRM-маркетологов.
Все перечисленные специальности имеют свои требования к жестким, гибким и техническим навыкам соискателей. Пример – менеджер по персоналу. Ему проще переквалифицироваться в IT-рекрутера, потому что большинство профессиональных навыков у него уже имеется. Гибкие навыки такого специалиста связаны с общением: самопрезентация поможет не только на собеседовании, но и в процессе выполнения должностных обязанностей, ведь работнику предстоит взаимодействовать с коллегами и клиентами, реже – руководить подчиненными.
Выше можно увидеть основные специальности и профессии в области ИТ. Среди направлений будущего выделяют: инженеров-робототехников, инженеров виртуальной/дополненной реальности, архитекторов мультиоблачных решений, нейроинформатиков.. Эти сотрудники пока что не слишком распространены на рынке труда, но они уже необходимы крупным компаниям. За ними, согласно данным из Google, находится будущее. Только обучиться перечисленным профессиям без каких-либо познаний в IT, окажется очень сложно.
ТОП профессий
АйТи – область, которая постоянно развивается и предлагает новые технологии, а также рабочие места. Далее предстоит изучить самые перспективные и высокооплачиваемые должности в изучаемой сфере деятельности. На них должен остановить выбор каждый специалист, готовый делать мир АйТи лучше, а также постоянно совершенствоваться.
Data Analyst
Data Analyst – это аналитики данных. Они работают с крупными информационными массивами: собирают их, обрабатывают, систематизируют и делают выводы, базирующиеся на полученных результатах. Аналитики данных, согласно Google, будут формулировать и предлагать рекомендации бизнесу.
Отчеты дата-аналитика помогают организациям принимать решения по дальнейшему развитию на основе определенных сведений, цифр и статистики. Это помогает свести к минимуму риски и повысить эффективность работы компании.
Специалист Data Analyst – человек, чьи знания широко применяются в жизни. Его отчеты помогают принимать решения о целесообразности инвестиций, открытии новых торговых точек на конкретном месте, формировании дизайна веб-приложений и сайтов.
Такой специалист, согласно Google, должен иметь следующие знания, навыки и умения:
- работа в Google Sheets, Sublime, Excel;
- владение языками программирования (хотя бы одним) – R, Python;
- навыки работы с SQL;
- умение писать различные запросы к базам данных;
- навыки виртуализации для формирования понятной отчетности – помогут инструменты Google Data Studio, Power BI и Tableau;
- математика и статистика.
Это основные навыки, без которых специалист не сможет полноценно освоить профессию. Дополнительные умения возможны. Они зависят от конкретной специализации. Пример – web-аналитик. Он должен хорошо изучить SEO-инструменты и систему анализа трафика (Яндекс Метрика, Гугл Аналитика).
В 2022 году в месяц новички могли претендовать в среднем на зарплату в размере около 60 000 рублей, а опытные специалисты – на 210 000 и более. Сейчас уровень зарплат Data Analyst только растет.
Web Developer
Это веб-разработчик. Специалист, который занимается созданием сайтов и веб-приложений: «одностраничников», поисковых систем, калькуляторов, сервисов бронирования, интернет-магазинов, видео-хостингов и так далее. Такой сотрудник будет писать все, что работает на онлайн-ресурсах.
Google выделяет несколько специализаций у веб-разработчиков:
- Фронтенд. Он отвечает за клиентскую часть приложения, интерфейс. Такие специалисты часто сотрудничают с веб-дизайнерами или вовсе обучаются на них дополнительно.
- Бэкенд. Специалист, который будет отвечать за «невидимую часть» приложения или веб-сайта. Он формирует внутреннюю логику, серверную область. Пример обязанностей – написание службы для аутентификации пользователей, настройка взаимодействия с базами данных.
- Фуллстак. Универсальный разработчик. Он совмещает предыдущие две специализации и берет на себя все этапы программирования проекта. Данное направление является самым высокооплачиваемым и востребованным, особенно в небольших компаниях.
Список навыков, которыми должен обладать Web Developer, будет меняться в зависимости от выбранной специальности:
- Frontend: умение верстать страницы (CSS, HTML), базовые знания TypeScript и JavaScript. Google указывает на то, что в последние годы требованием к фронтенд-разработчику стало знание фреймворков. Примерами служат такие проекты как angular, React и Vue.
- Backend: знать хотя бы один язык программирования – PHP или Python. Это требование актуально для новичков. Более опытным специалистам могут понадобиться такие языки как JavaScript, C#, Java, Golang. Back-end-специалист должен уметь работать с базами данных и знать алгоритмы.
- Fullstack. Для этого специалиста выдвигаются те же требования, что для предыдущих двух направлений одновременно.
Средняя зарплата сотрудников в сфере веб-программирования достигает 180 000 рублей. Она возрастает по мере получения опыта и развития навыков.
Cybersecurity Analyst
Специалисты по кибербезопасности – сотрудники, чья востребованность становится с каждым годом острее. Бум произошел во времена пандемии. Это связано с тем, что организации массово перешли «работать в онлайн». Им потребовались сотрудники, которые смогут защитить данные, деньги и транзакции от киберпреступников.
Специфика в специальности может отличаться, но все Cybersecurity Analyst занимаются одним и тем же – создают безопасные и качественно защищенные системы. Они препятствуют несанкционированному доступу к информации и файлам, предотвращают утечку цифровых сведений.
Чтобы учиться на «кибербезопасности», предстоит освоить много информации. Такой специалист, согласно Google, должен:
- Разобраться с устройством операционных систем, включая Linux, а также научиться профессионально работать с терминалом/командной строкой. В его обязанности входит управление пользовательским доступом, файлами.
- Освоить принципы сетевой безопасности.
- Выучить язык программирования Python. Некоторым специалистам необходимо знать CSS и JavaScript. Лучше учиться постепенно.
- Освоить веб-технологии: браузеры, HTTP-протоколы, Same Origin Policy и ClientSide-технологии.
- Выучить и освоить инструменты, методологии поиска уязвимостей в клиентских и серверных частях программного обеспечения.
- Научиться работать с отладчиками GBD и OllyDbg.
- Разобраться с принципами работы проводных и беспроводных сетей, криптографии, методов шифрования информации.
Данное направление в сфере IT стало особо востребованным в последние несколько лет. Вакансии для специалистов по кибербезопасности есть всегда и практически в любой компании. Учиться на такого профессионала можно в ВУЗе на направлении «Информационная безопасность».
Python Developer
Программист Python – человек, который умеет программировать на соответствующем языке. Google ссылается на то, что Питон стал распространенным инструментом разработки как среди новичков, так и более опытных специалистов. Он легко изучается и предлагает множество удобных инструментов для написания достаточно сложных программ с минимальными усилиями.
Python Developer занимается разработкой микросервисов, клиент-серверных приложений, сайтов, игр, ботов для мессенджеров, бизнес-продуктов. Питон – универсальный язык общего назначения, поэтому на нем можно писать практически все, что угодно.
Знание Python открывает многие вакансии на рынке IT: разработчик или инженер программного обеспечения, Data Scientist, аналитик данных, DevOps-инженер, веб-программист и не только.
Список навыков и знаний для Python Developer будет таким:
- знать Python;
- понимать принципы объектно-ориентированного программирования, информационных структур;
- умение работать с SQL, СУБД, системами контроля версий, Django Framework;
- знания в веб-верстке, REST, AJAX, Web Sockets.
Это лишь примерный перечень того, что должен уметь начинающий Python-программист.
Database Administrator
Database Administrator (DBA) – это администратор баз данных. Направление является высокооплачиваемым и престижным. Оно пользуется спросом в крупных компаниях, e-commerce.
Google указывает на то, что DBA-специалист будет заниматься администрированием баз данных. Новичкам в IT здесь не место – профессия подразумевает, что работник будет решать специфические задачи и иметь опыт работы с базами данных.
Администраторы БД отвечают за обслуживание информационных баз, обеспечение постоянного функционирования серверов, пользовательского доступа к тем или иным данным. Чаще всего Database Administrator занимается обеспечением защиты БД.
Существующие вакансии и компании выдвигают следующие требования к соискателям в выбранном направлении:
- знание языков программирования – SQL, C++, PLSQL;
- умение взаимодействовать с внутренними служебными приложениями;
- глубокое понимание информационных баз и СУБД (чаще всего начинается работа с Oracle или MySQL).
DBA-специалист должен научиться профессионально работать с Linux, Unix и Windows. Это нишевая профессия. Стремительного роста востребованности здесь пока что не прогнозируется, но заработок у администраторов БД сложно назвать низким. Он достигает 300 000 рублей в месяц. Иногда – больше.
Web Designer
В список самых востребованных профессий в АйТи входят веб-дизайнеры. Google говорит, что такие специалисты занимаются проектированием приложений и веб-страниц. Они будут рисовать в графических редакторах макеты интернет-магазинов, лендингов, многостраничных сайтов, мобильных приложений.
Основная задача Web Designer – создание не просто красивого, а еще и удобного для эксплуатации пользователями продукта. Google помогает выделить разные направления в веб-дизайне:
- UX (User Experience или «пользовательский опыт»). Дизайнер должен будет понимать, как пользователи взаимодействуют с виртуальным проектом, какой интерфейс для них станет наиболее комфортным и понятным. Такой специалист занимается исследованием пользовательского опыта. Это необходимо для грамотного выбора внешнего вида и функционала кнопок, диалоговых окон, а также иных составляющих веб-сервиса.
- UI (User Interface или «пользовательский интерфейс»). После понимания «пользовательского опыта» важно научиться внедрять правильную цветовую гамму, шрифты, размеры, композиции в интерфейсы. Этим занимается UI-дизайнер. Он отвечает за специфику создания пользовательских интерфейсов.
Эти профессии в сфере IT неразрывны, что приводит к тому, что специалисту придется разбираться в обеих областях. Но каждое направление имеет свои особенности. UX выходит на первый план при формировании внутренних рабочих интерфейсов и CRM-систем, а также иных проектов, где важно удобство размещения компонентов, а не визуальная часть. UI имеет значимость при разработке сайтов премиальных товаров, имиджевых ресурсов и услуг. Там, где необходимо создать для потенциальных клиентов правильную атмосферу, а не подтолкнуть их к быстрому совершению целевой операции.
Google указывает, что в соответствующей области необходимо знать:
- теорию дизайна;
- графические редакторы: Figma, Photoshop, Lightroom, After Effects;
- специфику формирования веб-макетов, структур сайтов и приложений;
- актуальные на сегодня тренды;
- основы верстки.
Веб-дизайн связывает сразу несколько областей: дизайн, разработку и маркетинг. Хороший Web Designer предлагает лучшие и современные решения для своих проектов. Он обладает знаниями в области анализа данных и маркетинга, умеет разбираться в правилах визуального восприятия и поведенческих паттернах.
MobileApp Developer
Разработчики бывают разными. Еще одна область, в которой в 2023 году нужны специалисты, – это программирование мобильных продуктов. В этой сфере выделяются две крупные специализации:
- Android Developer. Специалист, который будет вести разработку Андроид-приложений.
- iOS Developer. Такой работник специализируется на выпуске проектов, работающих на гаджетах от компании Apple.
Некоторые MobileApp Developers стараются сочетать предложенные два направления, причем делают это достаточно успешно.
Стек знаний и технологий, необходимый для продвижения по карьерной лестнице, неоднозначен. Сначала необходимо понять, по какому пути развиваться:
- Если предпочтение отдается Android-программам, в базовый стек технологий включены такие языки программирования как Java и Kotlin. Специалист должен разобраться в Android SDK, детально рассматривать библиотеки для Андроида, обучиться работе с базами данных (SQLite) и освоить систему контроля версий GIT.
- iOS-разработчики учат Swift и Objective-C. Они должны разобраться со средами разработки Xcode и Cocoa, принципами объектно-ориентированного программирования и основами работы с AppStore.
Google указывает, что бывают мобильные разработчики, которые учат кроссплатформенные языки и пишут «универсальные программы». Это неплохой вариант для тех, кто планирует создавать небольшие проекты. Крупные кроссплатформенные программы могут выдавать при работе ошибки в процессе переноса с одной системы на другую. Они также не позволят учитывать специфические функции и возможности для Android/iOS.
Data Scientist
Data Scientist – молодое и развивающееся направление. Эта область решает проблемы и вопросы, связанные с большими информационными массивами. В своей работе работник рассматриваемого профиля будет применять искусственный интеллект и машинное обучение. С их помощью удается обнаружить новые связи и закономерности, проанализировать разрозненные сведения, а также выстроить прогнозные алгоритмические модели, помогающие принимать бизнес-решения.
Если среди ИТ направлений выбирают Data Scientist, необходимо разобраться в:
- математике, математическом анализе, теории вероятностей;
- основах программирования на C++, Python, SQL;
- библиотеках, используемых для подготовки информации;
- инструментах статистики и визуализации – Data Miner, SAS, Matlab;
- машинном обучении.
Зарплаты в этом направлении приятно радуют – новички могут получать от 60 000 рублей, а средняя оплата труда составляет около 150 000.
Machine Learning Engineer
ML-инженер – «учитель для робота». Google именно так описывает данное направление в АйТи. Задача специалиста заключается в обучении модели машинного обучения решению определенных задач.
ML-инженерия тесно связана с Data Science. Она подразумевает обработку больших объемов данных для получения практического результата. Машинное обучение – сложное направление. Оно не подходит для новичков в IT. В ML чаще всего переходят после освоения смежных профессий или основ разработки.
ML Engineer должен знать:
- математику, статистику, теорию вероятностей, матрицы, производные и векторы;
- программирование на профессиональном уровне;
- фреймворки PyTorch и Tensorflow;
- инструменты Pip, Docker, PyTest, Flask, Docker.
ML-инженер имеет алгоритмическое мышление и хорошо разбирается в аналитике. Данная область стремительно развивается, поэтому средняя зарплата такого работника составляет около 200 000 рублей.
QA-инженер
Задумываясь, какую IT-профессию выбрать, можно обратить внимание на QA-инженерию. Такой специалист тестирует приложения и другие программные проекты, обнаруживает ошибки и неполадки. Он будет формировать отчеты о выявленных проблемах, а также добиваться корректной работы программы.
Тестирование – один из самых простых способов погружения в IT. Он не потребует серьезной подготовки и глубинных знаний в какой-нибудь области. Запросы у потенциальных работодателей могут возрасти в зависимости от опыта QA-инженера.
Соответствующий работник должен:
- знать азы программирования;
- познакомиться с системами управления проектами;
- разбираться в пользовательских интерфейсах, UI/UX;
- взаимодействовать с информационными базами;
- научиться формировать тест-планы, кейсы;
- работать с системами баг-трекинга (Jira, Redmine) и проектами TestRail, Zephyr;
- изучить браузеры и популярные операционные системы, клиент-серверную архитектуру, системы контроля версий.
Некоторые работодатели Москвы отдают предпочтение тем, кто умеет автоматизировать рутинные процессы.
Хотите освоить современную IT-специальность? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в Otus!
