Программист – перспективная профессия в 21 веке. Пользователи могут начать писать программы с минимальными знаниями специализированных языков. Разработка программного обеспечения условно разделяется на три крупные специализации:
- фронтенд;
- бэкенд;
- фуллстак.
Каждая специализация предусматривает свои ключевые особенности и спектр предоставляемых задач. Далее предстоит более подробно изучить профессию фронтенд-разработчика. Некоторым кажется, что у нее низкий порог вхождения, но это не совсем так.
Предложенная ниже информация поможет понять, чем занимается фронтендер, какие у него есть должностные обязанности. Сведения из статьи позволят оценить преимущества и недостатки профессии, а также осознать, стоит ли развиваться в соответствующем направлении.
Краткое описание профессии
Многие пользователи привыкли, что за техническую часть сайта или программы отвечает разработчик/программист, а за ее визуальную составляющую – дизайнер. Отчасти это действительно так, но для нормального функционирования проекта требуется еще один специалист – фронтенд программист.
Это человек, который связывает функциональную часть сайта и его код с визуальной оболочкой. Фронтендер отвечает за формирование удобных пользовательских интерфейсов, благодаря которым итоговый продукт будет исправно работать.
Frontend-разработчик – специалист по пользовательским интерфейсам. Он отвечает за внешнюю часть сайта или иного программного обеспечения, с которым будет взаимодействовать потенциальная целевая аудитория:
- кнопки;
- меню;
- карточки товаров для интернет-магазинов;
- формы обратной связи.
Цель у такого работника одна – создавать удобный функционал, отвечающий не только техническому заданию, но и потребностям целевой аудитории.
Задачи
Фронтендер – специалист, который будет работать вместе с бэкендером. Back-end-разработчик отвечает за техническую составляющую веб-сайта или приложения. Сюда относят: принципы сбора, обработки и хранения информации, внутреннюю архитектуру. Дизайнеры тоже работают в связке с фронтенд специалистом. Они создают макеты сайтов: выбирают цвета, иконки, шрифты, расположение компонентов в пределах экрана и так далее.
Задача у фронтенд специалиста – реализовать техническое содержание сайта в визуальной форме, предложенной дизайнером. Некоторые frontend developers выступают одновременно и дизайнерами – это значительно упрощает дальнейшую работу с проектами.
К основным задачам фронтенд специалиста относят:
- Создание «живого» макета. Сюда относится верстка сервиса, добавление изображений, иконок, кнопок, чатов, всплывающих окон и других элементов интерфейса.
- Настройку интерактивности веб-страниц: чтобы все кнопки вели на нужные страницы, а внутренние ссылки корректно функционировали.
- Адаптацию сайта или приложения под различные устройства.
Фронтенд – это «видимая» часть веб-приложения, с которой будет взаимодействовать потенциальный клиент. Одноименная профессия является перспективной в 21 веке.
Тренды и перспективы
За рубежом еще в 2021 году было опубликовано более 45 000 вакансий для фронтенд специалистов. Эти данные актуальны для Америки и Великобритании.
В основном фронтенд работники требуются крупным компаниям разных направлений. Это могут быть финансовые организации и прочие области деятельности.
Рассматриваемая профессия высоко ценится. Международный рынок предлагает среднюю зарплату в 8,5 тысяч долларов в месяц каждому фронтенд-специалисту. В России таким работникам могут платить около 150 000 рублей и больше.
Навыки для развития в профессии
Что такое фронтенд-интерфейс, и кто такой фронтендер, понятно. Перед более глубоким погружением в профессию нужно сначала выяснить ее особенности. Существуют hard skills и soft skills, которые пригодятся каждому фронтенд специалисту для развития и продвижения по карьерной лестнице.
Hard Skills – специфические навыки. Они обычно развиваются в процессе практики. Сюда можно отнести базы данных, определенные инструменты разработки, языки программирования, среды и интерпретаторы.
Soft Skills – личностные качестве специалиста. С их помощью удается развиваться в профессии и продвигаться по карьерной лестнице. Обычно или присутствуют у человека изначально (в зависимости от темперамента и характера), или развиваются независимо от профессиональных навыков/требований.
Hard Skills
Разработка сайта или веб-приложения – непростая задача. Это относится как к функционалу, так и к формированию интерфейсов. У фронтенд работника должны быть следующие hard skills («жесткие навыки»):
- Знание HTML и CSS. Это базовые навыки, которые нужны для веб-программирования. HTML используется для формирования структуры сайта, а CSS – для задания стилей: того, как будут выглядеть заголовки, графики, списки, таблицы и иные элементы на экране.
- Знание JavaScript. Этот язык программирования тоже выступает «базовым» для web develop. С его помощью можно делать сайты интерактивными и связывать их друг с другом.
- Использование системы управления версиями GIT и сервисом GitHub. Они помогают сохранять все версии исходных кодов проекта в одном месте.
- Знание основных фреймворков JavaScript – React и Vue.
- Освоение этапов и специфики веб-разработки. Это поможет быстро найти общий язык с бэкенд-программистом.
- Понимание основ кроссплатформенной верстки для создания удобных пользовательских интерфейсов.
Фронтендер должен разобраться с основными графическими редакторами – Figma и Photoshop. Они помогут не привлекать дизайнера, если нужно что-то перерисовать.
Soft Skills
Предложенные «жесткие навыки» требуются для «вхождения» в рассматриваемую профессию. Остальные инструменты и фреймворки, языки программирования и библиотеки будут изучаться сотрудником в процессе выполнения должностных обязанностей.
Фронтендеру пригодятся следующие личностные качества для развития:
- Навыки работы в команде. Сюда же можно отнести общительность человека. В процессе разработки проекта frontend-разработчику предстоит много общаться с командой других специалистов. С каждым придется искать общий язык.
- Знания английского языка для изучения технической документации, учебы и общения на международном уровне.
- Целеустремленность.
- Высокая стрессоустойчивость и развитое чувство ответственности. Фронтенд – ответственная и часто очень сложная работа. На работнике будет лежать ответственность за визуальное оформление сайта или веб-приложение. От этого обычно зависит успех всего проекта. Нужно уметь справляться с повышенной нагрузкой.
- Умение выполнять монотонную работу. Несмотря на то, что фронтенд – творческая профессия, иногда здесь приходится выполнять одни и те же задачи.
Также человеку, заинтересовавшемуся изучаемым направлением, предстоит развивать творческое, критическое и логическое мышление. Плюсом будет креативный взгляд на решение монотонных задач.
Дополнительно фронтенд специалисту рекомендуется развить навыки психологии, изучить основы маркетинга и рекламы.
Отличие от backend-разработчика
Разработка состоит из серверной и клиентской части сайта. За первую отвечает бэкенд-специалист, за вторую – фронтендер. Вот – таблица, которая поможет лучше понять разницу между этими двумя специализациями программирования:
| Frontend-разработчики | Backend-специалисты | |
| За что отвечает | Внешняя часть сайта: макет страницы, поля, кнопки, иные элементы пользовательских интерфейсов | Создание внутренних процессов, архитектуры, логики, систем хранения и обмена данными |
| Обязательные языки | CSS и JavaScript | C++, Java, Python, PHP, Go и другие языки разработки |
| Порог вхождения | Средний | Высокий |
| Какие продукты могут быть созданы | Мобильные приложения, веб-программы для гаджетов, адаптивные версии сайтов, интернет-магазины, маркетплейсы | Компьютерные и мобильные программы, сайты, интернет-магазины, веб-сервисы, нейросети. |
Теперь наглядно понятно, за что отвечает frontend-разработчик, а за что – backend. Простыми словами описать ответственность каждого соответствующего специалиста можно так: фронтендеры – это интерфейс и внешняя «оболочка» сайта, бэкендеры – функциональность и структура веб-проекта.
Если специалисты, которые одновременно занимаются и бэкендом, и фронтендом. Такие разработчики называются «фуллстак» (fullstack). Им приходится одновременно трудиться и над серверной частью сайта, и над клиентской. Такие работники ценятся на рынке труда больше «узких» специалистов, а их труд оплачивается на порядок выше. Порог вхождения у fullstack developer очень высокий.
Преимущества и недостатки
Frontend-разработка имеет свои преимущества и недостатки. О них необходимо знать каждому, кто планирует развиваться в соответствующем направлении. К преимуществам профессии относят:
- востребованность на рынке труда;
- высокую оплату труда;
- относительно низкий порог вхождения в IT по сравнению с другими профессиями;
- возможность постоянного личностного и карьерного роста;
- творческий подход к выполнению должностных обязанностей;
- удобный график работы – обычно он или сводный, или допускающий нахождение в офисе минимум времени.
К преимуществам фронтенд-разработки также относят ее совместимость с семьей, обучением и другими аспектами жизни. Многим работникам удается добиться «удаленки» и выполнять должностные обязанности за компьютером на дому или в любом удобном месте.
Недостатки фронтенд-разработки следующие:
- у многих вакансий имеются требования, относящиеся к бэкенду;
- требуется постоянно взаимодействовать с другими членами команды, которые трудятся над проектом – не всегда это минус, но искать общий язык с каждым коллегой все равно придется;
- высокий уровень стресса и ответственности за реализацию сайта или веб-приложения.
К минусам профессии некоторые относят необходимость уверенного знания алгебры, математики, а также информатики.
Где работать
Стать фронтенд разработчиком может каждый. Главное – разобраться с особенностями профессии. Фронтенд широко распространен. Работник рассматриваемой области пригодится везде, где нужно создавать сайты, веб-приложения и иные программы с интерфейсами. Основное место трудоустройства – студии веб-разработки.
Фронтенд требуется в:
- IT-департаментах компаний. Фронтенд помогает совершенствовать различные веб-сервисы: сотовых операторов, банков, социальных сетей, стриминговых платформ, маркетплейсов и ритейлеров.
- Разработке корпоративных программ. Здесь необходимо создавать не сайты, а сервисы управления проектами, CRM и иные веб-программы для бизнеса.
- Государственных компаниях. Сервисы «Налог.ру», «Госуслуги» и им подобные не просто получают новые опции в процессе развития. Они совершенствуют свои интерфейсы за счет front end и становятся более удобными.
Это не исчерпывающий список мест, где может трудиться фронтендер. Место для такого работника найдется почти в любой компании.
Как войти в профессию
Существуют различные способы обучения на frontend-разработчика:
- Обучение в ВУЗе. Подойдет любое направление информационных технологий и разработки программного обеспечения. Часто университеты предлагают направления вроде «web developer» или «developer» для дальнейшего обучения. Такой подход является самым надежным, но долгим и дорогим. В конце обучения студент получит диплом государственного образца, помогающий при трудоустройстве. Плюсом учебы в ВУЗе является наиболее полная подача материалов, необходимых для освоения направления.
- Самообразование. Здесь важно обладать хорошим самоконтролем и умением искать информацию. Frontend разработчик-самоучка – частое явление. Такой программист будет изучать материал для дальнейшего развития в профессии самостоятельно. Недостаток самообразования – отсутствие документа, с помощью которого можно подтвердить умения и навыки. Зато можно сделать упор на формирование портфолио и участие в различных конкурсах. Некоторые компании готовы взять на работу человека без диплома о высшем образовании, если у него действительно хорошо развиты необходимые навыки.
- Прохождение курсов. Фронтенд часто предлагается разнообразными образовательными организациями и онлайн-школами. Их программы рассчитаны на срок от нескольких месяцев до года. Они составлены так, чтобы сжато и гармонично подать материал для вхождения в выбранную профессию. Стать frontend-разработчиком при помощи специализированных курсов можно за 3-6 месяцев. У большинства образовательных учреждений с подобными предложениями обучение строится дистанционно. По завершении курсов выдаются электронные или бумажные сертификаты.
Последний вариант для осваивания фронтенда или любой другой IT-профессии – самый быстрый и удобный. Он рекомендован каждому, кто хочет поскорее получить специализированное образование и приступить к работе в информационных технологиях.
Хотите освоить современную IT-специальность? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в Otus. В частности, вас может заинтересовать курс, посвященный FullStack-разработке, первой ступенью которого является изучение HTML/CSS.
