Если человек ищет работу программиста, он может увидеть слово senior в вакансии. Это нормальное явление. В данной статье будет рассказано о том, что собой представляют «уровни» middle, senior и junior в разработке.

Представленная информация будет полезна каждому, кто решил начать карьеру в сфере создания программного обеспечения. Она поможет избежать неурядиц, связанных с трудоустройством. А еще – даст понять, как грамотно продвигаться по карьерной лестнице.

Кто такой разработчик

Программист – это специалист, который умеет писать программы. Он занимается созданием софта по предоставленному техническому заданию. Решает конкретную задачу.

Слово «разработка» — более обширное понятие. Предусматривает, что работу будет выполнять программист универсал. Человек, который:

  • разбирается в особенностях составления ТЗ и архитектуре ПО;
  • умеет тестировать софт;
  • отвечает за коммуникации внутри команды;
  • сопровождает проект на протяжении всего периода существования.

Словом «разработчик» описывают человека, занимающегося созданием контента «с нуля и до самого конца». Это – высшая ступень развития в программировании.

Об уровнях в разработке

Синьор, джуниор и middle – слова, которые знакомы всем создателям софта. Соответствующее направление деятельности предусматривает несколько «ступеней» развития. Каждая характеризуется отдельным словом.

В зависимости от «ступени» будет меняться не только спектр обязанностей подчиненного, но и то, что он должен знать и уметь. Зарплата тоже зависит от уровня разработки. Чем выше навыки, тем больше заработок.

Джуниор

Пытаясь выяснить, что собой представляет синьор, сначала нужно обратить внимание на junior. Это – термин, который характеризует начальный этап развития. Джуниор – новичок.

Такой сотрудник:

  • часто является стажером;
  • может быть студентом или учеником;
  • не имеет опыта работы в выбранном направлении.

Джуниоров набирают в команды к более сильным коллегам. В обязанности подобных кадров входит помощь с постановкой задач, выбор инструментария для решения. Это – младшее звено в команде.

В отличие от сеньоров (или сеньоров), таким людям доверяют некритичные, мелкие задачки. Их ключевая задача – обучение и предоставление человеку практического опыта, нежели получение результата.

Middle – это…

Следующий вариант – это Middle. Программист такого уровня – это кадр, уже имеющий некоторый опыт в создании контента. Таким словом описывают подчиненного, который:

  • потрудился в соответствующем направлении от 1,5-2 лет;
  • готов к самостоятельному труду в команде;
  • умеет решать некоторые стандартные и «креативные» задачи.

Middle программисты все еще нуждаются в контроле со стороны «старших» коллег. Но такие люди будут допускать намного меньше ошибок, чем джуниоры. Они способны искать нестандартные подходы в пределах проекта.

Слово «middle» в переводе с английского означает «середина» или «центр». Что-то промежуточное между новичком и профессионалом.

Senior

Слово «сеньор» — последний термин, с которым сталкиваются при создании программного обеспечения. Это – этап, к которому рекомендуется стремиться каждому.

Синьор – настоящий профессионал. Наивысший этап развития в сфере разработки. Главное отличие синьора – возможность полностью самостоятельно трудиться над порученным проектом. Такие соискатели ценятся на рынке труда больше остальных.

У синьора:

  • средний опыт – от 5 лет;
  • есть навыки и умения в нескольких языках программирования;
  • сложилось четкое понимание структур приложений, архитектур.

Синьо умеет находить общий язык с базами данных и фреймворками, библиотеками. Кадр, не только работающий самостоятельно. Сеньор еще и несет ответственно за проделанное. Подчиненные, которые больше всех ценятся в пределах корпорации.

Как прокачать навыки

Программист сеньор – высшая ступень развития в выбранном направлении, достичь которой не слишком просто. Для этого необходимо постоянно прокачивать навыки и решать разнообразные нестандартные задачи. На практике достигнуть таких высот удается единицам.

Эти советы помогут достигнуть «этапа» синьора:

  1. Изучать языки программирования. Чем больше и глубже познания, тем лучше.
  2. Си ньор постоянно практикуется. Рекомендуется собирать портфолио, а также участвовать во всевозможных конкурсах.
  3. Синьоры много учатся. Это касается не только ЯП, но и других сфер.
  4. Не бояться официально трудоустраиваться. Чем больше реального практического опыта будет у пользователя, тем лучше.
  5. Участвовать в разнообразных популярных проектах.
  6. Помогать новичкам в тематических сообществах. Иногда именно это помогает набраться необходимого опыта.

Добраться до «синьора» нелегко. Но, если получится, человеку удастся заниматься действительно важными задачами. А еще – получать за это неплохие деньги.

Обучение

Синьор – кадр, который выступает истинным профессионалов в своем деле. И обычно на него нужно учиться. Добиться результата удается несколькими способами на выбор. Все зависит от того, как быстро пользователь хочет добраться до сеньора:

  1. Обучение в техникуме. Первоначальная ступень. Актуальна в основном для джуниоров. В конце будет выдан диплом о среднем профессиональном образовании. Отличный способ старта для школьников.
  2. Поступление в ВУЗ. Здесь больше шансов выучиться на синьора. Дорогой и долгий подход. Зато пользователь сможет набраться опыта и необходимых знаний. В конце вручается диплом о высшем образовании, который рассматривается при трудоустройстве.
  3. Самообразование. Не самое быстрое, зато дешевое и удобное решение. Синьор может получиться и из того, кто самостоятельно получал необходимые знания. В основе заложена практика. Только подтвердить умения документально не представится возможным.

Чтобы стать синьором в создании ПО можно также закончить специализированные дистанционные компьютерные курсы. Это – оптимальное решение как для новичков, так и для более опытных разработчиков. Гарантирует практику, грамотно поданный материал, а также новые знакомства.

Хотите освоить современную IT-специальность? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в Otus!