В 21 веке людям не нужно получать одно образование на всю оставшуюся жизнь. Технологии и прогресс стремительно меняются, совершенствуются, открывая больше возможностей перед работниками. Можно выбрать одну или несколько сфер деятельности, в которой трудиться в будущем.
Пандемия коронавируса помогла прославиться работе «на удаленке». Такой вариант труда стали делать законным многие государства, включая Россию. Теперь удастся не «ходить в офис» для получения зарплаты и построения карьеры. Достаточно выбрать направление деятельности и, если она подходит под «удаленку», выполнять обязанности дома или из любого другого места.
В данной статье речь зайдет о том, как организовать трудоустройство для удаленной работы. Предстоит разобраться, что это вообще такое, какие профессии являются самыми популярными в выбранном направлении. Немаловажно будет узнать, как грамотно организовать рабочий процесс, где получить соответствующее образование и отыскать желаемую вакансию.
Удаленка – это…
Сначала необходимо четко понимать, с чем предстоит иметь дело. Удаленную работу часто называют «работой на дому». Отчасти это действительно так.
Удаленка – форма труда, которая не предусматривает непосредственного пребывания сотрудников в пределах предприятия или конкретного офиса. Обычно свои трудовые обязанности выполняют из разных точек мира. Пример – человек может находиться в Ростове-на-Дону, а его работодатель – в Москве.
Различные компании в 21 веке ищут сотрудников «на удаленку». Организациям нужны совершенно разные кадры – от программистов до «офисных рабочих». Поэтому соответствующая сфера деятельности стремительно развивается. И имеет огромную конкуренцию.
Далее будем понимать под «удаленно работать» трудоустройство на дому и возможность выполнять свои трудовые обязанности дистанционно. Это – официальная форма работы в России.
Преимущества и недостатки
Можно бесконечно долго говорить о том, что собой представляет удаленка, но перед активным трудоустройством требуется рассмотреть сильные и слабые стороны такого «режима работы». Соответствующий формат подойдет не всем.
Сильные стороны
Плюсы удаленной работы можно перечислять из раза в раз до бесконечности. Вот ключевые моменты, на которые необходимо обратить внимание:
- Возможность работать из дома.
- Отсутствие необходимости дополнительных ресурсных расходов на дорогу до офиса. Иногда соответствующий момент не актуален.
- Разнообразие вакансий. Можно выбрать то, что подойдет конкретному человеку.
- Дистанционный труд, который организовывается в режиме онлайн. А значит, выполнять должностные обязанности удастся везде, где есть интернет.
- Свободный график. Человек сам может решить, когда и что ему делать. Такой формат присутствует не всегда. Обычно им пользуются айтишники.
- Достойный заработок. Можно числиться сотрудником в Московской компании и получать соответствующую зарплату. А жить и выполнять обязанности – в Калининграде или любой другой провинции, где оплата труда на порядок ниже.
Удаленную работу можно с легкостью совмещать с бытом, собственными делами, семьей. Для женщин – с беременностью и даже родами. Дети часто тоже не становятся какой-то помехой. Айтишники и некоторые другие работники могут даже путешествовать и отдыхать, иногда отвлекаясь на должностные обязанности.
Это – отличный выбор для людей с хорошим самоконтролем. Добиться успеха получится у каждого, кто сможет грамотно организовать соотношение «работа-отдых».
Слабые стороны
Плюсы рассматриваемого типа устройства неоспоримы, но есть здесь и минусы. О них тоже должен быть осведомлен каждый потенциальный соискатель.
На самом деле найти удаленную вакансию в 21 веке не так трудно. Намного сложнее остаться в компании на долгое время. Это обуславливается недостатками удаленного труда:
- Свободный график. Да, для многих он является плюсом. Но, если человек не умеет контролировать себя и следить за временем, такой режим окажется губительным. Придется учить много нового, а также обучаться грамотному «менеджменту времени».
- Высокая конкуренция. Многие задают логичный вопрос о том, зачем ходить в офис, если все можно организовать в режиме онлайн. Отсюда на удаленные вакансии часто возникает высокие спрос. А значит, высокая конкуренция.
- Завышенные ожидания соискателей. Многие представляют себе удаленку как процесс «хочу сидеть дома и получать за это деньги». На практике ситуация обстоит так, что ответственность на «удаленном» сотруднике бывает выше, чем на «офисном».
- Нестабильная нагрузка. Часто занятость зависит от ситуации. Сегодня работы может быть очень много, а завтра – до глубокого вечера нет, но она резко появится под конец суток. Не всем удается работать в таком темпе. Но есть и компании, где предстоит находиться online в строго установленное время. Такая практика встречается все реже.
- Непредвиденные ситуации. В случае ЧП сотрудник рискует не иметь возможности вовремя получить и выполнить задание. То же самое касается отправки документов.
Специалисты почти в каждой профессии, если речь заходит об удаленке, рискуют столкнуться с мошенниками. Для отдельных ситуаций минусы такой формы трудоустройства подразумевали еще и трудности в оформлении сотрудника. Но теперь человека могут сделать работником компании «на дому» без проблем.
Для некоторых людей становится настоящей проблемой отсутствие больничных и официальных отпусков. Такие минусы есть у вакансий, где вместе с удаленкой преобладает фриланс-составляющая.
Особенности оформления
Можно оформиться в компанию как удаленный сотрудник несколькими способами. В России сегодня предусматриваются следующие варианты:
- Фриланс. Становится все более популярным, особенно на первых порах. Можно воспользоваться составлением договора на оказание тех или иных услуг. Некоторые «стартуют» с неофициального трудоустройства, но это весьма рискованный шаг. Особенно для тех, кто начал получать стабильный и неплохой заработок.
- Открытие ИП. Предприниматели и бизнесмены делают большие деньги. Поэтому для удаленной работы можно воспользоваться таким вариантом. Для некоторых сфер деятельности используется УСН, которая предусматривает минимум бумажной волокиты и отчетностей. К недостаткам относят расходы на налоги и прочие отчисления предпринимателя. А еще – поиск заказчиков.
- Оформление в компанию «на удаленку». Сейчас «дистанционные» специалисты высоко ценятся. И многие компании в попытках найти дистанционного хорошего работника, официально трудоустраивают таких людей. На законодательном уровне подобный подход закреплен, хоть пока и совершенствуется.
- Оформление самозанятости. Становится самым быстрым и простым способом «работы на дому». Особенно если человек раньше занимался фрилансом или планирует делать что-то своими руками. Пример – обработка фото и видео за деньги. Копирайтер, который пишет тексты и слоганы, тоже может быть самозанятым. Чаще всего у таких людей отсутствуют больничные и отпуска, но они полностью свободны в плане графика и выбора заказчиков/сфер деятельности. Это – официальная форма труда с отсутствием отчетностей для налоговых органов и минимальными обязательными платежами.
Задумываясь, как найти удаленную работу, человек должен сначала решить, какой из предложенных вариантов ему подойдет больше. Некоторые компании стараются найти только ИП или самозанятого. Об этом обычно пишут в вакансиях по трудоустройству.
Где искать
Стоит задуматься, где же искать вакансии на удаленку. «Хочу работать дома» — так говорят на собеседовании некоторые новички. Это – не лучшее решение. Рекомендуется сразу подбирать вакансии, которые дают трудиться в онлайне.
Существуют различные сервисы поиска вакансий. Можно воспользоваться самыми распространенными из них:
- Авито;
- HeadHunter;
- Юла.
Не важно, в каком регионе находится соискатель – Ростов, Питер, Москва или регион Сибири. Нужно выставить город, в котором должен находиться работодатель, а затем пробить доступные вакансии.
Дистанционную работу стоит поискать также на разнообразных биржах фриланса. Пример – WH, Etxt, TextRu, Advego. Здесь нужны самые разные сотрудники – от программистов до графических редакторов и наборщиков текста. Этот вариант идеален для ИП, фрилансеров и самозанятых.
Стать сотрудником на удаленке можно, поискав вакансии в социальных сетях. Стоит обратиться как в специализированные группы, так и в паблики конкретных организаций. Здесь тоже не важно, какой город является местом жительства соискателя – Ростов или какой-то другой. Пройти собеседование обычно удается дистанционно. Пример – через Skype.
Самым популярным способом обнаружения «работы на дому» по сей день можно назвать специализированные сайты вакансий. Их очень много в каждом городе. Есть и те, кто подбирает заказчиков через «сарафанное радио» или «по знакомству».
Варианты вакансий
Человек, говорящий «Хочу работать дома», должен выбрать сферу деятельности, в которой трудиться. Иначе придется учить много нового и лишнего. А это – пустая трата времени, сил и ресурсов.
Профессии, которые доступны для дистанционного трудоустройства, с каждым годом пополняются. Далее будут приведены самые распространенные вакансии и их особенности.
Разработка
Если у человека есть хотя бы начальные навыки программирования, можно попытаться стать разработчиком. Заказов у таких айтишников полно, они нужны как небольшим компаниям, так и крупным организациям.
Работа программиста всегда в цене. Достаточно выучить один или несколько языков программирования, чтобы начать практику. Кто-то специализируется на разработке игр, а кто-то – на веб-моделях. Программировать бывает трудно, зато такой вариант приносит хорошие доходы. Он может полностью организовываться через интернет. Достаточно переслать получившийся код заказчику/работодателю.
Дизайн
Если у человека есть компьютер, можно научить его выполнять совершенно разную работу на удаленке. Еще один интересный вариант – дизайн. Можно:
- обрабатывать фото и видео;
- создавать изображения и графику;
- монтировать видео;
- создавать дизайн для интернет магазинов и веб-страничек.
Рекомендуется начинать с небольших проектов. У кого нет никакого опыта – на фрилансе. Среди основных средств, которые используются для работы дизайнера, выделяют AutoCad и Photoshop.
Реклама и маркетинг
Отзывы пользователей указывают на то, что непрограммистов на удаленке тоже достаточно. Разработчики и люди, знающие языки программирования, всегда в цене. Но и другие сферы деятельности забывать не стоит.
Если вы находите занимательным и интересным маркетинг, можно попытаться продвинуться в этой области. Дистанционно трудятся:
- интернет маркетологи;
- пиар-менеджеры;
- администраторы групп и каналов в социальных сетях;
- специалисты по контекстной рекламе;
- SEO-оптимизаторы.
Если нужна помощь в раскрутке интернет-магазина или какой-то продукции, обычно обращаются к таким работникам. Их деятельность в 21 веке полностью организована в режиме онлайн. В денежном смысле такие подчиненные не обижены – у них достойный заработок для всех регионов страны. Заказов с каждым днем становится все больше.
Для лингвистов
Среди непрограммистов, получающих хорошую зарплату на удаленке, выделяют:
- учителей;
- репетиторов;
- переводчиков.
Современные приложения позволяют учить детей и взрослых, не выходя из дома. Это – отличная помощь тем, у кого ограничены возможности ввиду болезней или жизненных обстоятельств.
Без навыков
Для того, чтобы обработать фото или видео, наполнять интернет магазин и сайты, а также писать приложения, требуется пройти специализированное обучение. Некоторые не понимают, зачем учить что-то новое, если есть вакансии, не требующие специфических знаний.
Специально для тех, кто не относит себя к категориям «компьютерщик» и «айтишник», есть такие вакансии:
- личный ассистент;
- онлайн диспетчер;
- оператор колл центра;
- онлайн консультант;
- менеджер по продажам.
Информацию по обязанностям относительно каждой вакансии необходимо уточнять индивидуально.
С текстами
Тот, кто хорошо пишет, способен отыскать множество заказов. В этом помогут сайты фриланса и копирайтерства. Чем выше качество выдаваемого контента, тем больше будет оплата труда.
Для тех, кому хотелось иметь дело с текстами, подойдут вакансии:
- копирайтер;
- редактор;
- переводчик.
Сюда же можно отнести контент-менеджеров и коммерческих авторов. Есть технический копирайтинг, который заказывают крупные предприятия. Они не скупятся на оплату труда подчиненных – как штатных, так и удаленных.
Прочие сферы и вакансии
Обработка фото, видео и текста – это уже весьма распространенные сферы, где высока конкуренция. Отзывы соискателей указывают на то, что работать во фрилансе и на удаленке в сферах IT и рекламы становится труднее.
Для непрограммистов существует и другая работа, которую можно организовывать дистанционно. Вот несколько интересных вариантов:
- Собственный интернет магазин. Продажи в Сети с каждым годом набирают все большие обороты. Но тут часто требуется помощь других специалистов.
- Юрист. Пример – оказание юридических услуг и консультаций по всему миру. Здесь важно изучение основ законодательства того государства, с которым предстоит иметь дело.
- Риелтор. В обязанности входит обработка входящих запросов, формирование клиентской базы и организация сделок. Отзывы о такой удаленной профессии в основном положительные. Единственный минус – все еще приходится проводить личные встречи и демонстрацию жилья.
- Пошив одежды. Понятно, почему эта сфера деятельности популярна – уникальные вещи и одежда всегда в цене. Выполнять заказы и даже доставлять их удается полностью дистанционно. Среди основных задач – кройка, пошив, ремонт одежды. Особой популярностью пользуются вещи для детей.
- Бухгалтер. Если на компьютере есть специализированная программа для ведения бухгалтерии, стоит присмотреться к соответствующей дистанционной вакансии. Обязанности точно так же, как и в офисе, но можно взять в оборот сразу несколько компаний.
Кто-то подрабатывает психологом, налоговым экспертом и даже врачом. За счет развития технологий удастся с легкостью обратиться в Ростов или Москву за качественной врачебной консультацией, находясь в провинции.
Как получить инновационную профессию
Зачем трудиться дистанционно, понятно. И лучшие удаленные работы 2020 года, тоже рассмотрены. Получив соответствующее образование в IT, человек сможет стать частью компании «Яндекс», «Гугл» или любого другого подобного гиганта.
Чтобы трудится дистанционно, можно получить образование:
- в техникуме;
- самообучением;
- в университете.
Но лучше решение – это дистанционные онлайн курсы. На них быстро обучат самым перспективным профессиям в короткие сроки. В конце будет выдан сертификат установленного образца для подтверждения знаний и умений.
Хотите освоить современную IT-специальность для последующей работы на удаленке? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в Otus!
