👋 Канал OTUS в Telegram!
Посты от приглашенных гостей из IT-тусовки, полезные статьи, подборки вакансий от партнеров ➞
Подробнее

Курсы

Программирование
Архитектор программного обеспечения
-40%
Архитектура и шаблоны проектирования
-40%
Fullstack разработчик JavaScript
-40%
MS SQL Server разработчик
-40%
Android-разработчик. Продвинутый курс
-40%
Android-разработчик. Базовый курс
-40%
Backend-разработка на Kotlin
-30%
Программист 1С
-30%
Symfony Framework
-30%
Разработчик на Spring Framework
-20%
Разработчик Golang
-25%
C# ASP.NET Core разработчик
-25%
iOS-разработчик. Базовый курс
-25%
VOIP инженер Базы данных Web-разработчик на Python Разработчик программных роботов (RPA) на базе UiPath и PIX Разработчик игр на Unity Vue.js разработчик Agile Project Manager в IT Супер - интенсив по паттернам проектирования Супер - интенсив по Kubernetes
Специализации Курсы в разработке Подготовительные курсы
+7 499 938-92-02

IT-Recruiter

Предложение для тех, кто активно занимается IT подбором, заинтересован в дополнительном заработке и потоке кандидатов уровня middle.

Вы - IT рекрутер

и перед вами стоит задача: быстро закрывать вакансии разработчиков по направлениям Java, С++, Python, php, Go, Android, iOS, Data Science, Devops и др. кандидатами от уровня middle?

Вы сталкиваетесь со сложностями:

IT - рынок перегрет

Кандидатами с завышенными зарплатными ожиданиями

Долгий поиск

Вакансии закрываются долго кандидатами подходящего уровня

Большой поток

Кандидатов, не подходящих по уровню, с недостаточными техническими компетенциями

Долгое обучение

Приходится долго учить junior сотрудников за деньги компании

IT - рынок перегрет

Кандидатами с завышенными зарплатными ожиданиями

Большой поток

Кандидатов, не подходящих по уровню, с недостаточными техническими компетенциями

Долгий поиск

Вакансии закрываются долго кандидатами подходящего уровня

Долгое обучение

Приходится долго учить junior сотрудников за деньги компании

Отус предлагает вам решение

Рекомендовать кандидату, который не подошел по техническим навыкам, подтянуть свои технические навыки на курсах в Отус, на которых мы за 4-5 месяцев подготовим для вас Middle-разработчика

1.

Найдите кандидатов

Найдите потенциально заинтересованного кандидата, которому необходимо подтянуть уровень знаний

2.

Подберите курсы

Мы подготовили список рекомендованных курсов к изучению

3.

Отправьте рекоменда­цию

Отправляйте курс для изучения заинтересованному кандидату

Плюсы для вас и компании:

  • Вы первый узнаете, что рекомендованный вами кандидат закончил обучение и готов рассматривать предложения о работе.
  • Кандидаты после обучения успешно пройдут техническое интервью
  • Быстро закрываете вакансии, так как создаете поток кандидатов уровня Middle и выше
  • Улучшите свой бренд и бренд компании, так как даете не просто обратную связь каждому кандидату, но и участвуете в их профессиональном развитии
  • Создаете свою сеть лояльных кандидатов и поддерживаете с ними связь
  • Экономия средств компании на обучение не подходящих по уровню кандидатов
  • Otus будет оплачивать вам вознаграждение за каждого нового клиента, оплатившего обучение на нашем портале

Плюсы для кандидата:

  • Подтянуть свои технические навыки у ведущих практиков рынка на курсах Отус со скидкой
  • Возможность получить трудоустройство в компании
  • Поддержать связь с рекрутером
  • Получить доступ к большому профессиональному сообществу Отус
Приглашайте преподавателей
Рассказывайте опытным ИТ специалистам о возможностях преподавания в Отус и получайте за это вознаграждение!
Ежемесячные выплаты на расчетный счет.
Гибкая ставка за каждого преподавателя в зависимости от его роли:

- 2000 руб. за преподавателя,
- 5000 руб. за руководителя или автора курса,
- 10000 руб. за лидера мнений, специалиста из ведущих мировых IT компаний и Data Science.*

*выплачивается в случае, если кандидат начал преподавание в Отус

Узнать о ролях преподавателей