В HR 5+ лет, подбирает back office, digital, IT. Ушла из найма с позиции руководителя отдела подбора и развития персонала. Работала в компаниях H&M, ISS, Rendez-vous, НПФ Будущее. Среди реализованных проектов - автоматизация процесса подбора, построение системы адаптации персонала, автоматизация процесса адаптации персонала, внедрение программы «приведи друга», описание и утверждение бизнес-процессов отдела. Образование: Университет Синергия, Менеджмент, Предпринимательство. Повышение квалификации, курсы: Eduson, HR бизнес-партнер. Skillbox, Менеджер по обучению и развитию персонала GeekBrains, IT-рекрутер.