Рассрочка
Senior IT Recruiter
28 марта 2025
Advanced
4 месяца
Онлайн
Вт/Чт 20:00 Мск
Для кого этот курс
- которые хотят систематизировать свои навыки
- которые хотят получить повышение в должности и в зп
- которые хотят попробовать свои силы в компании крупнее
- которым не хватает кругозора, нетворкинга и отработки сложных кейсов, для достижения следующей профессиональной ступени
- которые хотят уйти в работу на фриланс, но не знают как
- с опытом работы от года, которые хотят дальше расти, но не понимают как именно можно это сделать
Что даст вам этот курс
На курсе вы...
- Узнаете, какие есть возможности в карьере рекрутера, построите свою карту развития
- Получите продвинутые навыки построения и автоматизации процессов в IT рекрутменте
- Разберетесь, что нужно знать про бизнес компании, чтобы быть эффективным рекрутером
- Получите навыки решения типовых и сложных кейсов закрытия вакансий
- Узнаете, как работать с топ-менеджментом в качестве заказчика, как искать кандидатов на уникальные роли
- Разберетесь в особенностях работы на фрилансе, узнаете, как находить заказчиков и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами
- Научитесь нанимать кандидатов на международном рынке
Процесс обучения
Обучение проходит онлайн: вебинары, общение с преподавателями и вашей группой в Telegram, сдача домашних работ и получение обратной связи от преподавателя.
Вебинары проводятся 2 раза в неделю по 2 ак. часа и сохраняются в записи в личном кабинете. Вы можете посмотреть их в любое удобное для вас время.
В ходе обучения вы будете выполнять домашние задания. Каждое из них посвящено одному из компонентов вашего выпускного проекта.
После выполнения всех домашних заданий вы получите готовый выпускной проект.
Оптимальная нагрузка
Возможность совмещать учебу с работой
Портфолио
Индивидуальная разработка итоговой проектной работы
Перспективы
Получите знания, которые помогут повысить вашу востребованность и доход
Партнеры
Многие студенты еще во время прохождения первой части программы находят или меняют работу, а к концу обучения могут претендовать на повышение в должности.
- Получите помощь с оформлением резюме, портфолио и сопроводительного письма
- Разместите свое резюме в базе OTUS и сможете получать приглашения на собеседования от партнеров
Формат обучения
Интерактивные вебинары
2 занятия по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и материалам остается навсегда
Обратная связь
Домашние задания с поддержкой и обратной связью наших преподавателей помогут освоить изучаемые технологии
Активное комьюнити
Чат в Telegram для общения преподавателей и студентов
Программа
Вводный модуль
В этом модуле вы узнаете какие векторы карьеры доступны для Senior IT Recruiter, а также оцените свои компетенции: чего вам не хватает для достижения следующей ступени в карьере.
Тема 1: Вводное занятие
Тема 2: Построение карьеры в компаниях разных типов
Тема 3: Лучшие практики рекрутмента (агентства, крупные компании, стартапы и фриланс) // ДЗ
Организация и оптимизация процессов и их автоматизация
В этом модуле вы научитесь работать с бизнес-процессами в компании, оценивать их адекватность и необходимость изменений. Рассмотрите, как правильно выявлять и влиять на проблемы в компании. На практике потренируетесь внедрять автоматизацию процессов и различные метрики аналитики рекрутмента.
Тема 1: Оценка адекватности процессов рекрутмента потребностям бизнеса
Тема 2: Оптимизация и траблшутинг процессов рекрутмента // ДЗ
Тема 3: Преимущества и ограничения автоматизации
Тема 4: Внедрение автоматизации. Автоматизация сорсинга // ДЗ
Тема 5: Аналитика рекрутмента и сорсинга // ДЗ
Тема 6: Case studies
Тема 7: Case studies
Организационный интеллект и softskills
В этом модуле вы разберёте, как эффективно настроить взаимодействие со сложными заказчиками, чтобы решать рабочие кейсы.
Тема 1: Что надо знать про бизнес и бизнес-процессы в компании, чтобы быть эффективным рекрутером
Тема 2: Работа в условиях сложных процессов
Тема 3: Работа со сложными типами заказчиков // ДЗ
Тема 4: Использование подхода проджект-менеджмента в своей работе
Тема 5: Организация совместной работы по вакансиям: взаимодействие с людьми вне прямого подчинения
Тема 6: Взаимодействие и управление командой // ДЗ
Элементы практик executive search в рекрутменте
В этом модуле вы научитесь работать с топ-менеджментом компании и закрытии потребности в рекрутинге на уникальные и сложные роли.
Тема 1: Особенности работы с топ-менеджментом в качестве заказчика
Тема 2: Поиск людей на уникальные роли // ДЗ
Тема 3: Case studies
Фриланс
В этом модуле вы научитесь оформлять отношения с заказчиками на фрилансе, искать клиентов и развивать заметность в HR и рекрутмент-сообществе.
Тема 1: Юридические особенности фриланса
Тема 2: Как находить заказчиков // ДЗ
Тема 3: Личный бренд // ДЗ
Тема 4: Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами
Международный рынок
В этом модуле вы научитесь взаимодействовать с международными заказчиками и кандидатами, учитывая особенности страны найма. Изучите, как внедрить политику D&I в вашей компании. Поймёте особенности трудоустройства в зарубежную компанию.
Тема 1: Взаимодействие с международными заказчиками
Тема 2: Diversity & Inclusivness: что это такое и на что влияет
Тема 3: Особенности законодательства: что нужно знать до начала поиска, перед трудоустройством кандидата // ДЗ
Тема 4: Поиск кандидатов в других странах // ДЗ
Тема 5: Трудоустройство рекрутером в международную компанию
Проектный модуль
Заключительный месяц курса посвящен проектной работе. Проект – это самая интересная часть обучения. Вы будете разрабатывать его на основе полученных на курсе навыков и компетенций. В процессе работы над проектом можно получить консультацию преподавателей.
Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы // Проект
Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям
Тема 3: Защита проектных работ и подведение итогов курса
Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит
Выпускной проект
Каждый курс завершается финальным проектом, который предстоит защитить перед преподавателями и командой. Вам будет, что обсудить на собеседовании!
Вы можете выбрать одну из предложенных преподавателем тем или реализовать свою идею.
Преподаватели
Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания
Прошедшие
мероприятия
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
- Курсы OTUS верифицированы крупными игроками ИТ-рынка и предлагают инструменты и практики, актуальные на данный момент
- Студенты работают в группах, могут получить консультации не только преподавателей, но и профессионального сообщества
- OTUS проверяет знания студентов перед стартом обучения и после его завершения
- Простой и удобный личный кабинет компании, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников
- Сертификат нашего выпускника за 5 лет стал гарантом качества знаний в обществе
- OTUS создал в IT более 120 курсов по 7 направлениям, линейка которых расширяется по 40-50 курсов в год
Сертификат о прохождении курса
OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность. В конце обучения вы получите сертификат OTUS о прохождении курса и удостоверение о повышении квалификации.
После обучения вы:
- Получите материалы по пройденным занятиям (видеозаписи курса и дoполнительные материалы)
- Создадите свой проект, который поможет при прохождении собеседований
- Повысите свою ценность и конкурентоспособность как IT-специалист
- Получите сертификат об окончании курса
Senior IT Recruiter
Стоимость в рассрочку
Стоимость указана для оплаты физическими лицами
вычета до 13% стоимости обучения. Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует
+7 499 938-92-02 бесплатно