Михаил Трайтель
Power Platform Developer / Senior Business Analyst / Processes Automation Manager
12 лет в автоматизации HR, 4 года в HR аналитике.
Внедрил систему автоматизации подбора, обучения и оценки на 26 000 сотрудников.
Разработал и внедрил модуль расчетов с персоналом (зарплата, бонусы, компенсации, удержания).
Разработал модуль онбординга сотрудников для одного из крупных проектов в международном IT интеграторе.
Компании: Кадровые сервисы Правительства Москвы, Газпром Нефть, Сибур.