OTUS Logo

UserPartName

Управление
Agile Project Manager

Курс переработан

Agile Project Manager

Инициируйте разработку, управляйте процессом, достигайте целей

16 апреля 2025

Basic

5 месяцев

Онлайн

Пн/Ср 20:00 Мск

Для кого этот курс?

  • Для проект-менеджеров и product-менеджеров из ИТ: систематизируйте знания, станьте конкурентоспособнее, зарабатывайте больше
  • Для руководителей команд или департаментов: тимлидов, CTO, QA-руководителей: перейдите в IT-менеджмент, наведите порядок в отделе
  • Для руководителей,  проект-менеджеров и других управленцев не из ИТ: перейдите в сферу информационных технологий
  • Для  программистов, аналитиков, тестировщиков: перейдите в проектные менеджеры
  • Для других заинтересованных специалистов не из ИТ: перейдите в сферу ИТ, узнайте, как улучшить процессы в своих компаниях

Какие знания необходимы?

Опыт управления или опыт в IT

Cloud․ru
логотип партнера

Что даст вам этот курс

Профессия project-менеджера – своеобразная «дверь» в IT для новичков. После курса вы сможете претендовать на позиции младшего скрам-мастера или проект-менеджера в IT-компаниях. Если вы уже проект-менеджер, наш курс поможет структурировать и углубить знания, чтобы эффективнее работать.

Вы узнаете:

  • зачем IT-компаниям переходить на гибкие методологии
  • устройство IT-компаний
  • от чего зависит технологическая эффективность 
  • как построить работу
  • кто такой скрам-мастер
  • что такое жизненный цикл проекта

Вы научитесь:

  • выбирать, использовать и адаптировать методологии Agile, Scrum, Kanban, Waterfall
  • разрешать конфликтные ситуации, договариваться, давать обратную связь
  • посредничать при переговорах
  • решать профильные задачи менеджера IT-проектов
  • проводить Scrum-события, поддерживать прозрачность артефактов
  • создавать «баланс трёх компетенций проект-менеджера»:
    жизненный цикл проекта – гибкие навыки – гибкие методологии

Что вы сможете после обучения

  • Проект-менеджеры и product-менеджеры из ИТ: станете конкурентоспособнее,  повысите профессиональную значимость на рынке труда, научитесь оптимизировать необходимую для бизнеса метрику поставок: скорость, качество, ценность; сможете делать процессы прозрачными, понятными, управляемыми
  • Руководители команд или департаментов: тимлиды, CTO, QA-руководители: наведёте порядок в отделе, выстроите рабочие процессы, повысите эффективность отдела, научитесь управлять рисками и потоком задач
  • Руководители,  проект-менеджеры и другие управленцы не из ИТ: сможете использовать методологию Agile и разные инструменты (например: Smart и CJM); улучшить процессы в командах; быстрее достигать целей проектов; адаптировать предыдущий опыт для перехода в управление IT-проектами. А ещё научитесь взаимодействовать с разработчиками
  • Программисты, аналитики, тестировщики: прокачаете навыки взаимодействия в команде; освоите навыки управления, чтобы перейти в тимлиды, в проект-менеджеры или в скрам-мастера; поймёте, как применять изученные навыки на вашей работе

Ничего лишнего


На курсе вы получите ценный практический опыт: обучитесь на кейс-заданиях, проработаете распространённые ошибки. В теоретической части вы не будете тратить время на бессмысленные абстракции, а изучите действительно полезную информацию и обязательно примените её в работе.

Процесс обучения

У нас нет предзаписанных уроков.
Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить исчерпывающий ответ. И самое главное – сможете практиковаться. Учитесь онлайн отовсюду. А если вдруг пропустите занятие, просто посмотрите запись.

Разработайте свой проект


Пройдите весь цикл разработки проекта; используйте сквозной кейс, как подспорье в будущих собеседованиях

Учитесь у экспертов

Перенимайте опыт руководителей и проект-менеджеров из российских и зарубежных IT-компаний

Разбирайте кейсы 

Разбирайте кейсы с преподавателями

Решайте ситуационные задачи, участвуйте в воркшопах и ретроспективах

Партнеры

  • Участвуйте в открытых уроках: там мы разбираемся, как составить резюме, делимся маленькими хитростями по прохождению интервью
  • Посещайте карьерные мероприятия OTUS: расскажем, как проходить собеседование
  • Разместите резюме в базе OTUS: так наши партнёры смогут пригласить вас на собеседование

IT project manager

Перспективы направления
Средний уровень зарплат:
180 000 ₽Junior+ специалист
230 000 ₽Middle+ специалист
350 000 ₽Senior специалист
1877
актуальных вакансий

Работодатели курса

Формат обучения

Интерактивные вебинары

2 онлайн-трансляции по 2 академических часа в неделю. Доступ к учебным материалам – навсегда

Практика

Домашние задания и проектная работа усилят портфолио и прокачают навыки

Активное сообщество

Общение с преподавателями на вебинарах и в закрытом телеграм-чате при проверке домашних заданий

Программа

Проектный и продуктовый подход. Особенности и отличия

Выстраивание процессов по-новому требует изменения подхода в фокусировании на ценности. Определение продуктов в компании важный этап, который позволяет фокусироваться на том, что действительно ценно, а не форсировать локальные оптимизации.

Тема 1: Что такое проект: виды и признаки проектов

Тема 2: Структура проекта и проектной организации

Тема 3: История Agile manifesto и почему это не методология

Тема 4: Уникальность управления проектами: различные стадии продукта и бизнес-секторы

Тема 5: Продукт, его отличия и как понять, что продукт получился

Путь эволюционных улучшений

Канбан-метод в деталях, как и почему он работает. Как собрать свою первую канбан-систему и улучшить свой сервис.

Тема 1: Вытягивающая система: история возникновения от материального производства к нематериальному

Тема 2: Kanban-метод: принципы, правила, роли, каденции

Тема 3: Ключевые метрики в kanban-методе и анализ их

Тема 4: Как вовлекать заказчиков в процесс?

Тема 5: Сбор своей kanban-системы (визуализация процесса)

Путь революционных улучшений

SCRUM фреймворк: история создания, на чем базируется, какие основные элементы и их взаимосвязи. Почему SCRUM это эмпирический процесс и как выстроить эмпирический процесс в бизнесе.

Тема 1: Выбор подхода к работе на основе оценки запутанности

Тема 2: База для SCRUM фреймворка и его применимость

Тема 3: Роли в SCRUM и их зоны ответственности

Тема 4: События SCRUM и их ценность во фреймворке

Тема 5: Артефакты и практики и их взаимосвязь

Тема 6: Базовая конфликтология

Тема 7: Как сделать ретроспективу полезной

Полезные инструменты классического проектного управления

Принимая во внимание, что современные подходы к управлению разработки во многом замещают старые, есть определенный набор инструментов, практик и подходов, которые показывают свою эффективность в современном мире.

Тема 1: Ответственность и ее распределение в проектах и Agile командах

Тема 2: Управление рисками и успешность проекта

Тема 3: Лидерство как инструмент полезности менеджера

Тема 4: Инструменты планирования которые работают

Тема 5: Принципы и техники оценки проекта

Тема 6: Бонусное занятие: диаграмма Ганта

Тема 7: Финансовый менеджмент и способы финансовой оценки проектов

Тема 8: Здоровые отношения с заказчиком и командой: как создать и управлять

Техническая перспектива в управлении проектами

В этом модуле рассмотрим стратегии коммуникации, которые позволят достигать бизнесу лучших результатов.

Тема 1: IT-коммуникация: межкомандные и внешние стратегии

Тема 2: Формирование команды с нуля и как сделать группу людей командой

Тема 3: Техническая грамотность и обязательные технические термины, которые должен знать менеджер

Тема 4: Базовые процессы в IT

Софт скиллы и их значимость в карьере

В Agile мире важен не только хороший опыт в Agile фреймворках, но и подход к работе и изменениям. Софт скиллы часто являются определяющими при найме сотрудников.

Тема 1: Что такое фасилитация и ее роль в SCRUM

Тема 2: SCRUM и kanban по частям или совместное использование. Плюсы, риски

Тема 3: Обратная связь как инструмент осознанной работы с командами

Тема 4: Навык прохождения собеседований

Тема 5: Работа с изменениями в вашей компании, работа с возражениями

Тема 6: Успех проекта: стратегии продвижения и защиты идей. Культура встреч в IT

Тема 7: Базовый коучинг: термины, определения и цели

Тема 8: Рабочая сессия и коучинг: анализ кейсов и ответы на ваши вопросы

Подготовка для проектного модуля

Подготовка бэклога для входа в проектный модуль.

Тема 1: От идеи к конкретным задачам: техники и инструменты, включая цели SMART

Тема 2: Воркшоп по декомпозиции

Тема 3: Работа с бэклогом: инструменты приоритизации и как они работают

Тема 4: Онлайн тулзы для управления задачами

Проектный модуль

Заключительный месяц курса посвящен проектной работе. Свой проект — это то, что интересно писать слушателю. То, что можно создать на основе знаний, полученных на курсе. При этом не обязательно закончить его за месяц. В процессе написания по проекту можно получить консультации преподавателей.

Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы

Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям

Тема 3: Защита проектных работ

Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит

Выпускной проект

В конце курса вы будете шаг за шагом создавать проект с применением agile-методик. Это не формальность. Проектами становятся рабочие задачи или просто идеи, которые вы хотите воплотить. Например – ваш стартап. Так вы извлечёте из курса главную ценность уже при обучении. Если у вас нет рабочего проекта, ничего страшного – мы дадим индивидуальный учебный. С помощью Scrum вы спланируете и настроите процессы, даже если окажетесь в одном лице заказчиком, менеджером и исполнителем. Если у вас нет опыта в разработке, вы можете использовать полученные знания в проекте для любой сферы. Готовый проект станет хорошим пополнением для портфолио: с ним вы сможете принести большую пользу проектной команде. Ещё можно представить проект работодателю из IT, как опыт.

 
С примером выполненной проектной работы вы можете ознакомиться

по ссылке. 

Преподаватели

Влас Старцев

Продуктовый менеджер

Overgear

Олеся Самарова

Сертифицированный Scrum master

SberKZ

Дмитрий Курдюмов

Agile transformation coach, СЕО & Founder Smart units

Анастасия Васильева

Менеджер проектов

Align Technology

Ирина Метансина

Проект-менеджер

Михаил Пономарев

Ведущий системный аналитик, тимлид

АО ГНИВЦ

Андрей Фомин

Руководитель подразделения

Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания

Прошедшие
мероприятия

Анастасия Васильева
Открытый вебинар
Agile + DevOps: как ускорить разработку через совмещение методологий
Дмитрий Курдюмов
Открытый вебинар
Запускаем работающую версию продукта с минимальными ресурсами. MVP и RAT подходы
Оставьте заявку, чтобы получить доступ ко всем записям прошедших мероприятий. Записи всех мероприятий появятся в этом блоке

Корпоративное обучение для ваших сотрудников

OTUS помогает развивать высокотехнологичные команды. Почему нам удаётся это делать успешно:
  • Курсы OTUS верифицированы крупными игроками ИТ-рынка и предлагают инструменты и практики, актуальные на данный момент
  • Студенты работают в группах, могут получить консультации не только преподавателей, но и профессионального сообщества
  • OTUS проверяет знания студентов перед стартом обучения и после его завершения
  • Простой и удобный личный кабинет компании, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников
  • Сертификат нашего выпускника за 5 лет стал гарантом качества знаний в обществе
  • OTUS создал в IT более 120 курсов по 7 направлениям, линейка которых расширяется по 40-50 курсов в год

Отзывы

Александра Кожехова

26.09.2024
Работала начинающим менеджером проектов. Мне предложили выбрать курс для усиления знаний и навыков, чтобы я могла полноценно управлять IT отделом. По отзывам в интернете, по разговору с представителем Otus. Как я поняла из рассказа перед покупкой курса, все преподаватели работают и знают, о чём говорят. Мне было важно не теоретическая их подкованность, а то, проходили ли они реально через те же сложности, что и я. Понравилось, что преподаватели действительно не просто теорией делятся, а рассказывают на конкретных кейсах. А также понравилось, что не было строгой иерархии как во время учёбы, так и на защите, а скорее была атмосфера коллегиальности - супер круто, что нет ощущения давления. Многое из того, что давали на курсе, я сразу применяла в работе. Обучение помогло навести порядок в процессах отдела, выявлять слабые места и усиливать их. Сейчас, по сути, у нас выстроен процесс. Есть куда улучшать, конечно, но это сильно лучше, чем было до курса. Сейчас я готовлюсь полностью забрать на себя функции руководителя отдела.

Мария Липилина

20.09.2024
Хотела бы оставить свою рецензию относительно курса “Agile Project Manager. Basic”, который я недавно закончила. До прохождения курса и на данный момент я работаю в сфере моды и занимаю должность, которая не связана с управлением проектов. Пришла на обучение в Отус, т.к. была уже наслышана об этой школе и о широкой гамме профессиональных курсов, плюсом еще оказалось то, что все преподаватели - практики ( а не только теоретики), для меня это было важно при выборе обучения. Выбрала именно этот курс, т.к. он - базовый и включает в себя все ключевые аспекты проектного менеджмента и помогает изучить и попробовать на практике различные методологии и техники управления. В течении курса особое внимание уделяется таким методологиям как Agile и Scrum и методу Kanban. Благодаря преподавателям с огромным опытом, которые сами повседневно опираются на эти знания в работе, и приводя примеры из своей профессиональной деятельности, стало возможным понять разницу между подходами и как их применять на практике. Очень полезными для меня оказались - домашние задания. Их выполнение мне помогло лучше усвоить теорию и применяемые техники такие как: сверх четкое планирование и бюджетирование проекта, управление рисками; применение различных инструментов: метрики, шаблоны и менеджер таски; управление командой: конфликтология, коучинг внутри нее, организация эффективного взаимодействия между различными членами группы. Также хочу отметить работу кураторов и техническую поддержку менеджеров, всегда были на связи и возникающие вопросы решали оперативно. Безусловно данный курс был для меня полезен и помог расширить свои знания в области проджект менеджмента, на данный момент занялась активным поиском работы по данному профилю. Также благодаря одному из разделов курса, в котором учат как проходить собеседования и как правильно составлять резюме и сопроводительное письмо, я себя чувствую спокойно и уверенно. Рекомендую прохождение курса для всех, кто намерен сменить сферу деятельности как я, либо для тех кто хочет углубиться в область менеджмента, и для тех кому хотелось бы получить повышение на работе!

Сюмбель Шакирова

29.05.2024
Меня заинтересовал менеджмент 2 года тому назад. Я решила пройти обучение на других платформах. Однако мне не понравилось то, что на других платформах были предзаписанные лекции, которые, к сожалению, никак не обновлялись. Также заключительным минусом было то, что ожидать ответ по материалам курса иногда приходилось до несколько дней, что конечно же сильно повлияло на усвояемость курса. Часто бывало, что задашь вопрос, и пока получишь ответ, уже и забудешь про него. В результате, я бросила обучение и была разочарована и думала, никогда не буду больше проходить обучение онлайн. Однако я решила дать надежду и пройти обучение на платформе OTUS. Курс мне понравился тем, что это реальные лекции в определенные часы. Во время занятия ты можешь сразу же задать вопрос и развить дискуссию на эту тему с преподавателем. Занятия непродолжительные (1,5 часа), без лишней воды, где есть теоретическая часть и практическая. Периодически во время курса были Q&A-сессии, где можно было разобрать вопросы и проблемы не только с курса, но и реальные кейсы с проектов. Отдельно хочу выразить благодарность всему преподавательскому составу, которые имеют стаж более 5+ лет в сфере менеджмента и готовы помочь не только на теории и в рамках курса, но и дать советы на реальных кейсах. Курс требует систематичности... Если вы пропустите пару занятий, то скорее всего не догоните группу. Так и произошло у меня. Пришлось вставать каждое утро в 5 утра, чтобы догнать группу и сдать все дз в срок. Не повторяйте мои ошибки :)

Павел Задирака

31.03.2023
До курса я более 10 лет занимался продажами, 4 из которых в IT компании интеграторе crm. Волею судеб, собственными интересом и стремлением к новому перешел в ПМы и стал вести уже реализацию проектов, а не продажу. За 2 года многому научился на своих ошибках, стало тесно в рамках компании. Для того чтобы понять что из себя представляет ПМ на рынке IT, а также структурировать и подтянуть свои знания и умения решил выбрать и пройти курс. Выбирал из многих курсов на рынке, про Отус получил хороший отзыв от коллеги. Посмотрел на цену, состав и решился. В плане приобретения воспользовался рассрочкой - супер удобно при спонтанных решениях!) Обучение понравилось, конечно есть "но" и то что хотелось бы улучшить. По порядку - хотелось бы вводный урок о том кто вообще такой ПМ на рынке и описание его портрета на примере нескольких компаний (а то название одно, а все работодатели хотят максимально разного от управления продуктом до прямых продаж). - понравилась подача материала и его структурированность, много историй из жизни преподавателей о применимости тех или иных инструментов. - в курс включены занятия "около ПМовские" по коммуникациям и коучингу, уверен будут полезны выходцам в ПМ из разработки, а так же как старт для развития новых навыков. - неравномерные по наполненности лекции, в одной мы разобрали материал за час, в другой "давайте быстрей, сегодня много инфы, сейчас все вам расскажу", что порой приводит к более затяжным лекциям. Преподаватели в любом случае доводят лекцию до конца и выдают весь материал, но это тяжело как для них, так и для студентов, воспринимать такой объем информации после рабочего дня. Есть пожелание разделить огромные темы на несколько лекций, а короткие возможно объединить. - хотелось бы чуть больше релевантных домашних заданий. Действительно сложными и интересными были примерно 10 из 17 (по моему мнению) В итоге я получил ряд инструментов которыми уже начал пользоваться в текущей компании для улучшения внутренних процессов. Резюмируя - обучение было полезное, завел новые знакомства с интересными людьми, общая оценка курса 4,5 из 5, рекомендую! Огромное спасибо создателям и преподавателям - Власу, Ирине, Алексею!

Сертификат о прохождении курса

OTUS занимается лицензированной образовательной деятельностью.
Выполните выпускной проект и получите свидетельство о повышении квалификации.

После обучения вы:

  • освоите профессиональные навыки, необходимые для роли project-менеджера
  • сможете успешно пройти интервью, ссылаясь на знания из сквозного кейса
  • получите доступ к учебным материалам: видеозаписям вебинаров, презентациям, методическим пособиям
  • получите свидетельство о повышении квалификации и сертификат об окончании курса

Частые вопросы

Почему я должен выбрать этот курс среди других?
Мы отталкиваемся от конкретных целей студентов, а потому – строим программу, чтобы этих целей достичь. Наш курс очень интенсивный: за 6 месяцев вы освоите все необходимые навыки Agile project-менеджера и сможете стать конкурентоспособным специалистом на рынке труда. Для сравнения: обычно такой курс длится 12 месяцев.
Получится ли у меня изучить методологию Agile на курсе без начальных знаний?
Конечно! Даже без начальных знаний вы сможете изучить Agile. Курс включает в себя все необходимые материалы, а наставники помогут вам освоить ключевые принципы.
Какой график обучения на платформе? Смогу ли я совмещать его с работой?
Занятия проходят онлайн 2 раза в неделю. Вы можете участвовать в них или смотреть записи, которые доступны на платформе. Это позволяет вам учиться в удобное время и совмещать обучение с работой. Все материалы остаются доступными после окончания курса, чтобы вы могли повторять и закреплять знания.
Какой объем практики предусмотрен на курсе?
60% практики
Кто будет помогать мне в обучении на платформе?
В процессе обучения вас будут сопровождать специалисты, которые предоставят обратную связь по заданиям и ответят на ваши вопросы. Также в Telegram-чате курса будет комьюнити-менеджер, который поможет разобраться с любыми трудностями. Вы сможете воспользоваться их опытом и знаниями, чтобы лучше понять материал.
Обязательно ли делать д/з?
Да, если хотите хорошо отточить навыки. На курсе будет 17 практических домашних заданий. Их выполнение занимает примерно 2-3 часа.