Курс переработан
Agile Project Manager
29 апреля
Advanced
5 месяцев
Онлайн
Пн/Ср 20:00 Мск
Для кого этот курс?
- Для проект-менеджеров и продакт-менеджеров из ИТ: сможете систематизировать знания и стать конкурентоспособнее
- Для руководителей, проект-менеджеров и других управленцев не из ИТ: сможете перейти в сферу информационных технологий
- Для тимлидов, CTO, QA-руководителей: сможете перейти в IT-менеджмент и навести порядок в отделе
- Для программистов, аналитиков, тестировщиков: сможете перейти в проектные менеджеры
Какие знания необходимы?
Опыт управления или опыт в IT

Что даст вам этот курс
После курса вы сможете не только претендовать на роли скрам-мастера или проект-менеджера, но и расширите возможности при проведении масштабных Agile-трансформаций, а также научитесь работать на стыке продуктовых, технических и бизнес-функций
Вы узнаете:
-
Как гибкие методологии помогают проект-менеджеру достичь нужного результата
-
Как проект-менеджеру действовать на разных стадиях развития IT-компании
-
Как построить работу команды, отдела или департамента
-
Как масштабировать практики Scrum, Kanban и Lean для крупных проектов и команд
-
Как управлять изменениями и минимизировать риски в условиях неопределённости
-
Как планировать бюджеты и сроки, опираясь на бизнес-ценность и ROI
-
Как формировать эффективные IT-команды и выстраивать кросс-функциональные коммуникации
-
Как правильно учитывать контекст и сочетать Agile и Waterfall в сложных проектах
-
Как использовать навыки коучинга и фасилитации для развития Agile-культуры
Вы научитесь:
-
Быстро достигать целей проектов
-
Выбирать, настраивать и адаптировать Agile, Scrum, Kanban, Waterfall под бизнес-задачи
-
Разрешать конфликтные ситуации, договариваться, давать обратную связь
-
Внедрять и оптимизировать актуальные для бизнеса метрики скорости, качества и ценности поставки
-
Управлять ресурсами и рисками с учётом финансовой эффективности
-
Оптимизировать процессы и приоритизировать задачи в рамках стратегических целей
-
Презентовать проектные решения стейкхолдерам
-
Защищать проектные решения на уровне топ-менеджмент
Почему стоит освоить?
На курсе вы получите ценный практический опыт: обучитесь на кейс-заданиях, проработаете распространённые ошибки. В теоретической части вы не будете тратить время на бессмысленные абстракции, а изучите действительно полезную информацию и обязательно примените её в работе.
Процесс обучения
У нас нет предзаписанных уроков.
Занятия в OTUS – это вебинары. Преподаватели-практики помогут погрузиться в теорию, обучат на реальных примерах, расскажут о необходимых в работе инструментах. Вы всегда сможете задать вопрос и получить исчерпывающий ответ. И самое главное – сможете практиковаться. Учитесь онлайн отовсюду. А если вдруг пропустите занятие, просто посмотрите запись.
Разработайте свой проект
Пройдите весь цикл разработки проекта; используйте сквозной кейс, как подспорье в будущих собеседованиях
Учитесь у экспертов
Перенимайте опыт руководителей и проект-менеджеров из российских и зарубежных IT-компаний
Разбирайте кейсы
Разбирайте кейсы с преподавателями, участвуйте в воркшопах и ретроспективах
Партнеры
- Участвуйте в открытых уроках: там мы разбираемся, как составить резюме, делимся маленькими хитростями по прохождению интервью
- Посещайте карьерные мероприятия OTUS: расскажем, как проходить собеседование
- Разместите резюме в базе OTUS: так наши партнёры смогут пригласить вас на собеседование
IT project manager
Работодатели курса
Формат обучения
Интерактивные вебинары
2 онлайн-трансляции по 2 академических часа в неделю. Доступ к учебным материалам – навсегда
Практика
Домашние задания и проектная работа усилят портфолио и прокачают навыки
Общение с преподавателями на вебинарах и в закрытом телеграм-чате при проверке домашних заданий
Программа
Проектный и продуктовый подход. Особенности и отличия
Выстраивание процессов по-новому требует изменения подхода в фокусировании на ценности. Определение продуктов в компании важный этап, который позволяет фокусироваться на том, что действительно ценно, а не форсировать локальные оптимизации.
Тема 1: Ключевые особенности управления проектами в зависимости от стадии и бизнес-контекста
Тема 2: Продукт: отличия и критерии успешности
Путь эволюционных улучшений
Канбан-метод в деталях, как и почему он работает. Как собрать свою первую канбан-систему и улучшить свой сервис.
Тема 1: Kanban-метод: принципы, правила, роли, каденции
Тема 2: Сбор своей kanban-системы (визуализация процесса)
Тема 3: Ключевые метрики в kanban-методе и анализ их
Тема 4: Как вовлекать заказчиков в процесс?
Тема 5: Kanban at Scale (в масштабе)
Путь революционных улучшений
SCRUM фреймворк: история создания, на чем базируется, какие основные элементы и их взаимосвязи. Почему SCRUM это эмпирический процесс и как выстроить эмпирический процесс в бизнесе.
Тема 1: SCRUM фрэймворк, основа и применимость
Тема 2: Решение проблем через SCRUM события
Тема 3: Артефакты и практики и их взаимосвязь
Тема 4: Конфликтология как обязательный скил руководителя
Тема 5: Как сделать ретроспективу полезной
Тема 6: LeSS
Тема 7: LeSS Huge
Работа с изменениями
Тема 1: Управление изменениями на разных уровнях
Тема 2: Практики и фреймворки работы с изменениями
Тема 3: Воркшоп, разбор кейсов
Инструменты проектного управления
Принимая во внимание, что современные подходы к управлению разработки во многом замещают старые, есть определенный набор инструментов, практик и подходов, которые показывают свою эффективность в современном мире.
Тема 1: Проблемы и решения, связанные с распределением ответственности
Тема 2: Риск-менеджмент как инструмент для краткосрочных и долгосрочных эффективных решений
Тема 3: Инструменты планирования которые работают
Тема 4: Как планировать сложные проекты в Agile и попадать в срок при промощи Ганта
Тема 5: Принципы и техники оценки проекта
Тема 6: Финансовый менеджмент и способы финансовой оценки проектов
Тема 7: Как приземлять стратегию в понятные задачи для команды, инструменты
Тема 8: Приоритизация как способ принятия эффективных решений.
Техническая перспектива в управлении проектами
В этом модуле рассмотрим стратегии коммуникации, которые позволят достигать бизнесу лучших результатов.
Тема 1: IT-коммуникация: межкомандные и внешние стратегии
Тема 2: Формирование команды с нуля
Тема 3: Техническая грамотность и обязательные технические термины, которые должен знать менеджер
Тема 4: Ценность управления циклом производства
Софт скиллы и их значимость в карьере
В Agile мире важен не только хороший опыт в Agile фреймворках, но и подход к работе и изменениям. Софт скиллы часто являются определяющими при найме сотрудников.
Тема 1: Фасилитация: основные правила и культура организации встреч
Тема 2: Эффективная организация производства на примерах совместного использования Scrum и Kanban
Тема 3: Обратная связь как инструмент осознанной работы с командами
Тема 4: Успех проекта: стратегии продвижения и защиты идей. Культура встреч в IT
Тема 5: Базовый коучинг: термины, определения и цели
Тема 6: Рабочая сессия и коучинг: анализ кейсов и ответы на ваши вопросы
Тема 7: Здоровые отношения с заказчиком и командой: как создать и управлять
Тема 8: Лидерство как инструмент полезности менеджера
Тема 9: Прохождение собеседований
Проектный модуль
Заключительный месяц курса посвящен проектной работе. Свой проект — это то, что интересно писать слушателю. То, что можно создать на основе знаний, полученных на курсе. При этом не обязательно закончить его за месяц. В процессе написания по проекту можно получить консультации преподавателей.
Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы
Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям
Тема 3: Защита проектных работ
Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит
Проектная работа
В конце курса вы создадите проект с применением agile-методик: спланируете и настроите процессы с помощью Scrum. Проектная работа усилит портфолио и станет преимуществом на собеседовании.
Проект нашего выпускника: читать в блоге
Преподаватели
Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания
Ближайшие мероприятия
Открытый вебинар — это настоящее занятие в режиме он-лайн с преподавателем курса, которое позволяет посмотреть, как проходит процесс обучения. В ходе занятия слушатели имеют возможность задать вопросы и получить знания по реальным практическим кейсам.
На вебинаре мы ответим на вопросы в какую сторону развивать команды, на какие процессы делать акцент, что важно чтобы команда стала командой.
Программа вебинара:
Культура экспериментов, рост инженерной зрелости команды, самоорганизация, командные цели, культура обратной связи.
Кому будет полезен вебинар:
Тим лиды, проджекты, продакты.
В результате вебинара:
Узнаете в какую сторону и как развивать команду.
Разработка ПО - это сложный процесс, в который вовлечены люди (роли) с разными набором компетенций, зоной ответственности и пониманием задач.
Управленцу не обязательно разбираться в деталях работы каждой их ролей, но важно говорить с командой на одном языке.
Многие управленцы боятся технических терминов. Разобравшись, они смогут эффективнее работать с IT-командами.
Программа вебинара:
- обязательно ли знание технической терминологии для РП?
- какие вещи важны в контексте сбора требований?
- какие вещи важны в контексте проектирования архитектуры?
- какие вещи важны в контекста реализации ПО?
- какие вещи важны в контексте контроля качества?
Кому будет полезен вебинар:
Руководители проектов, Тимлиды.
В результате вебинара:
Станете лучше понимать специфику работы команды по разработке ПО.
Scrum формально есть, но пользы от него мало.
Фреймворки применяются без адаптации, не учитывая реальный контекст.
Руководство требует «работать по Scrum», но само продолжает работать в старой парадигме.
Scrum Master превращается в администратора, а не в агента изменений.
Знакомо?! Почему классический Scrum уже не работает?
Потому что мир изменился, а фиксированные процессы больше не дают бизнесу нужной гибкости и скорости. Компании всё чаще отходят от классического Scrum, смешивая его с Kanban, Lean и OKR, чтобы адаптироваться к реальности.
О чем поговорим:
Многие компании сталкиваются с тем, что классический Scrum в реальности не даёт ожидаемых результатов: спринты не ускоряют разработку, роли перегружены, а ритуалы превращаются в формальность. Бизнес требует большей гибкости, но жёсткие процессы Scrum не всегда позволяют быстро менять приоритеты и адаптироваться. На вебинаре мы разберём, почему так происходит, как Agile трансформируется к 2025 году и какие модели действительно работают.
Кому будет полезен вебинар:
Scrum-мастерам, Agile-коучам, Команде разработки, Руководителям и менеджерам.
В результате вебинара:
Почему классический Scrum не всегда работает, какие изменения происходят в Agile к 2025 году и как адаптировать процессы под реальность. Вы получите практические инструменты и идеи, которые помогут сделать работу команды более гибкой, эффективной и ценной для бизнеса.
Прошедшие
мероприятия
Корпоративное обучение для ваших сотрудников
- Курсы OTUS верифицированы крупными игроками ИТ-рынка и предлагают инструменты и практики, актуальные на данный момент
- Студенты работают в группах, могут получить консультации не только преподавателей, но и профессионального сообщества
- OTUS проверяет знания студентов перед стартом обучения и после его завершения
- Простой и удобный личный кабинет компании, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников
- Сертификат нашего выпускника за 5 лет стал гарантом качества знаний в обществе
- OTUS создал в IT более 120 курсов по 7 направлениям, линейка которых расширяется по 40-50 курсов в год
Отзывы
Подтверждение знаний и навыков
OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность. Вы получите сертификат о прохождении обучения, а также можете получить удостоверение о повышении квалификации.

После обучения:
- Удостоверение о повышении квалификации: если вы успешно защитили выпускной проект и готовы предоставить копию документа о высшем или среднем профессиональном образовании
- Доступ к учебным материалам курса
- Ваш личный проект, который поможет проходить собеседования
Agile Project Manager
Полная стоимость
Стоимость указана для оплаты физическими лицами
вычета до 13% стоимости обучения. Оставьте заявку и менеджер вас проконсультирует
+7 499 938-92-02 бесплатно