Научитесь выстраивать HR-процессы и управлять IT бизнес-юнитами вместе с практикующими экспертами

HRBP - связующее звено между отдельными сотрудниками, командами и руководством. HRBP ориентирован на решение проблем бизнеса. Он понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов

На курсе вы освоите инструменты и навыки, которые необходимы для должности HR бизнес-партнера в IT-компаниях или подразделениях

Вы разберетесь в функциях и подходах работы бизнес-партнера, научитесь создавать благоприятную эффективную рабочую среду в IT-командах. К концу обучения вы разработаете проект формирования HR-системы для своей или учебной компании

IT имеет свои отличия, поэтому вы начнете с погружения в устройство сферы и, раскрывая каждый аспект работы IT HRBP, коснетесь особенностей HR в IT бизнес-юните

Для кого этот курс?

• Начинающих HR бизнес-партнеров, которые хотят развивать свои компетенции и выстраивать эффективные рабочие процессы
• Действующих HR бизнес-партнеров, которые хотят научиться работать с IT бизнес-юнитом
• Лидеров HR команд, которые хотят переориентировать свои принципы работы в сторону партнерских отношений и стать HR бизнес-партнером
• Senior HR экспертов, которые хотят сделать свой следующий карьерный шаг и любят помогать людям вне зависимости от сложности вопросов
• HR директоров и HR дженералистов, которые хотят трансформировать свои рабочие процессы в сторону партнероориентированности
• Любых специалистов, которые понимают HR процессы и любят работать с разными людьми

Выпускник после окончания курса сможет:

Определять реальные потребности IT бизнес-юнита и решать его задачи за счет использования HR-инструментов

В частности:

• Строить HR-политики, учитывая корпоративную культуру и планы развития компании
• Формировать и повышать эффективность HR-процессов - заниматься развитием и мотивацией сотрудников для достижения результатов бизнеса
• Управлять вовлеченностью сотрудников в деятельность бизнес-юнита
• Инициировать и реализовывать изменения и трансформацию внутренних и внешних процессов
• Улучшать эффективность взаимодействия сотрудников внутри команды 

Проектная работа

На протяжении всего курса вы совместно с практикующими экспертами будете создавать проект формирования эффективной HR-системы, учитывающей особенности компании на примере компании, в которой вы работаете, или учебного кейса

Особенности курса

Мы расскажем вам о том, как устроено IT, и научим учитывать ее особенности для трансформации HR

В качестве домашнего задания вы сможете работать над своим рабочим кейсом и получать обратную связь на него от практикующих HR-экспертов

Уже во время курса вы начнете преобразование HR-процессов в своем бизнес-юните или подготовите план по их изменениям для руководства