Длительность обучения:
5 месяцев
HRBP - связующее звено между отдельными сотрудниками, командами и руководством. HRBP ориентирован на решение проблем бизнеса. Он понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов
На курсе вы освоите инструменты и навыки, которые необходимы для должности HR бизнес-партнера в IT-компаниях или подразделениях
Вы разберетесь в функциях и подходах работы бизнес-партнера, научитесь создавать благоприятную эффективную рабочую среду в IT-командах. К концу обучения вы разработаете проект формирования HR-системы для своей или учебной компании
IT имеет свои отличия, поэтому вы начнете с погружения в устройство сферы и, раскрывая каждый аспект работы IT HRBP, коснетесь особенностей HR в IT бизнес-юните
Определять реальные потребности IT бизнес-юнита и решать его задачи за счет использования HR-инструментов
В частности:
На протяжении всего курса вы совместно с практикующими экспертами будете создавать проект формирования эффективной HR-системы, учитывающей особенности компании на примере компании, в которой вы работаете, или учебного кейса
Мы расскажем вам о том, как устроено IT, и научим учитывать ее особенности для трансформации HR
В качестве домашнего задания вы сможете работать над своим рабочим кейсом и получать обратную связь на него от практикующих HR-экспертов
Уже во время курса вы начнете преобразование HR-процессов в своем бизнес-юните или подготовите план по их изменениям для руководства
Вы должны иметь опыт работы в HR или понимать как устроены HR-процессы
онлайн-образование
Сертификат №0001
Константин Константинопольский
Успешно закончил курс «IT HRBP»
Выполнено практических заданий: 16 из 16
Общество с ограниченной ответственностью “Отус Онлайн-Образование”
Город:
Москва
Директор департамента образования
ООО “Отус Онлайн-Образование”
Анна Фирсова