Курсы
Преподавателям
Длительность обучения:
6 месяцев
Перед вами углубленная авторская программа по рекрутменту. В процессе ее освоения вы ознакомитесь с самыми эффективными источниками поиска кандидатов и выполните практические задания, оттачивающие навыки сорсинга.
Курс разработан для IT-рекрутеров, которые хотят углубить свои навыки подбора персонала и усилить компетенции в сфере IT-технологий.
В ходе курса опытные IT-специалисты расскажут вам о языках программирования и технологиях IT-рекрутмента. Вы узнаете, как определить уровень сложности задачи, стоящей перед IT-специалистом, и какие вопросы нужно задать, чтобы грамотно оценить его hard skills.
В программе курса предусмотрены практикумы по отработке навыка собеседования с кандидатами, разборы резюме с it-специалистом по конкретным языкам программирования и технологиям.
Кроме того, у участников курса будет возможность поучаствовать в разработке и на собственном опыте узнать, каково это.
БОНУС. Доступ на 1 месяц к базе резюме студентов OTUS для HR-специалистов, работающих in-house в IT-компаниях. Договор на предоставление доступа заключается с компанией
В ходе выполнения выпускного проекта вы разработаете автоматизированный отчет с визуализацией результатов.
Создадите бота для автоматизации работы рекрутера, который позволит получать входные данные, осуществлять поиск кандидатов и сохранять их в базу. А так же научитесь правильно обрабатывать вакансии, создавать и отправлять тестовое задание, собирать и проверять результаты.
Максим Зинченко
Team Lead, CUSTIS
Работает в IT c 1998 года. Образование - МИФИ
Сейчас Java Team Lead в компании CUSTIS.
В Java c 2016 года.
Максим Зинченко
Team Lead, CUSTIS
Юлия Батракова
Lead Recruiter в EPAM
В IT рекрутменте с 2013 года – и отбирала на обучение студентов, буквально стоящих в очереди, и искала редких IT-специалистов.
Помимо рекрутинга люблю придумать (и заманить туда коллег) разные проекты – база знаний для новых рекрутеров, их онбординг процесс, адаптация студентов на тренингах, «а давайте придумаем, как сделать подбор быстрее».
Люблю из сложного делать простое, из хаоса – систему. Структура, процессы, автоматизация – ван лав.
Юлия Батракова
Lead Recruiter в EPAM
Дарья Иванова
Ex-Head of Recruitment RU, UA & Europe в Grid Dynamics.
В рекрутменте с 2013 года. Закрывала вакансии и в IT и не в IT: от токарей до data scientists. Работала и в рекрутинговых агентствах (Alpha Personnel Group, Intella), и в IT компаниях (EPAM, Grid Dynamics).
В работе люблю идти коротким путем: автоматизировать все, что возможно, анализировать цифры, использовать новые технологии, но также и не забывать о том, что рекрутинг - это про человеческие отношения, и нетворкинг - наше всё.
Спикер IT HR конференций Index Tech (Москва), HR API (Санкт-Петербург), International IT HR Forum (Киев).
Автор подхода "Рекрутинг в стиле DevOps".
Дарья Иванова
Полина Русакова
Head of Recruitment, Mission:luna
Считает, что HR – это призвание и по любви, хотя образование она получила юридическое. Ранее работала в сфере управления персоналом с такими компаниями как BestDoctor, OneTwoTrip, Wikimart, Manpower CIS и Ernst & Young.
Ведет авторские образовательные курсы и вебинары.
Полина Русакова
Head of Recruitment, Mission:luna
Дмитрий Емельянов
Enterprise Agile coach в Почте России
Занимаюсь продуктовой трансформацией, а это значит помогаю посмотреть на организацию глазами клиента, сформировать продукты и организовать эффективную работу ИТ и бизнеса над этим продуктом.
До этого был в роли Agile coach в ВТБ, ABBYY. Возглавлял отдел Скрам мастеров в Туту и работал в роли Скрам мастера в Альфа Лаборатории.
Первый в России Certified Team Coach (CTC by Scrum Alliance)
ICAgile Authorized Instructor по фасилитации
Дмитрий Емельянов
Enterprise Agile coach в Почте России
Марк Кандауров
Попал в рекрутмент, потому что хорошо искал варез и считал деньги :)
Занимаюсь рекрутментом 7 лет, из них 4 года специализируюсь на поиске и подборе в ИТ. Работал в кадровых агентствах, энтерпрайзе, продуктовой компании и стартапе.
Самые интересные для меня задачи лежат в области сорсинга, а самым критичным для рекрутмента считаю коммуникацию с бизнесом и нанимающими менеджерами.
Марк Кандауров
Язиля Насибуллина
IT рекрутер в Wanted:profi.
Помогаю компаниям и разработчикам найти друг друга.
Закрыла ведущие позиции для таких компаний как SuperJob, Пик-Комфорт, FIX, PushWush и многие другие.
Люблю сидеть в социальных сетях и знаю как искать там релевантных кандидатов, которые получают офферы от компаний и работают в них по сей день.
Мои сильные стороны это поиск в вконтакте.
Использую также поиск в инстаграме для хантинга классных дизайнеров UI/UX.
В рекрутменте я 2,5 года. Но у меня уже есть успешные кейсы сорсинга и хантинга в соц сетях. И я научу как пользоваться соц сетями не только для обмена мемасиками, но и с пользой для закрытия вакансий.
Язиля Насибуллина
Наталья Хапаева
Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища в МТС, DWH-архитектор c более чем 5-летним опытом. Разработка стратегий работы с данными для финтех-компаний и телекома.
Эксперт на хакатонах МТС и Открытого правительства.
Преподаватель в НИУ ВШЭ
Ментор в learn.python.ru
Организатор Pyladies Moscow meetup group
Соорганизатор Moscow PyData meetup group
Наталья Хапаева
Андрей Иванов
Один из разработчиков academy.cppstudio.com - бесплатного интерактивного сервиса по обучению С++. Свыше 5 лет опыта разработки приложений на C++ и C#.
Используемые технологии и фрэймворки:
WPF, WinForms, EF6, ASP.NET MVC5, ASP.NET Core 2.
Андрей Иванов
Елена Ленсу
Сейчас я уделяю бо́льшую часть своей жизни компании Pravo.tech лидер в LegalTech в роли HRD.
Ex Rocket10 от 10 до 150 человек
13 лет в HR сфере, с 2013 года в сфере Digital
6 лет в HR-консалтинге, опыт собственного бизнеса
4000 проведённых собеседований в более чем 70 компаниях
300 часов консультаций по карьере и бизнесу
Разработано и проведено 50 тренингов по продажам, менеджменту и HR
5 лет в роли организационного консультанта и сертифицированного практического психолога
Елена Ленсу
Людмила Карамышева
Опыт в IT рекрутменте 10 лет.
Работала в компаниях Navitel, Mail.ru.
Опыт ведения лекций и докладов, участие к конференциях (в МГУ им. М.В. Ломоносова, МИФИ, МГППУ, ВШЭ). Автор серии вебинаров для IT платформы Geekbrains.ru.
Автор обучающего курса "Особенности и секреты IT рекрутмента".
Совместно с проектом "Техносфера" (Mail.ru) проводит конференции по подбору IT персонала.
Автор статей на Хабрахабр.
Может рассказать о поиске разработчиках в нестандартных источниках: stackoverflow, stackexchange, социальных сетях (facebook, twitter, instagramm, gitter).
Людмила Карамышева
Дмитрий Астапов
HR бизнес-партнер Mail.ru Group.
В сфера HR 8 лет. Начинал свой пусть в digital/IT рекрутменте.
Возглавлял отдел побора и адаптации персонала в digital холдинге.
Могу рассказать, как изменить и систематизировать HR процессы, и не только. Преимущественно занимаюсь вопросами создания и внедрения инструментов повышения эффективности персонала и развития менеджмента.
Дмитрий Астапов
Таня Пичёва
HR BP в новосибирской аутсорс-компании Improve Digital. Работаю в ИТ с 2010, была пиарщиком, эйчаром, марчаром. Не работала в чистом рекрутменте, всегда занималась привлечением потенциальных лидов, прокачкой HR-бренда, внешними и внутренними коммуникациями. Пишу много текстов и с удовольствием редактирую (как свои, так и чужие).
Трепетно отношусь к привлечению и подбору своих ребят, потому что верю, что люди — больше, чем просто ресурс, и что именно команда и отношения внутри решают всё.
Таня Пичёва
Анна Атрошкина
IT-рекрутер, в IT подборе 10 лет, co-founder it-рекрутингового агентства INDEX. Организатор ежегодных конференций для it-рекрутеров IndexTech и IndexSource, организатор и Преподаватель Школы IndexSchool. Сейчас руковожу командой It-рекрутеров и сама закрываю вакансии. До ит-подбора была маркетологом в компании HeadHunter. По образованию психолог.
Анна Атрошкина
Ринат Махмутов
В настоящий момент занимаю должность QA Lead в компании RadMadRobot. Специализация компании - разработка лучших мобильных решений для бизнеса в ру сегменте.
В it более 7 лет, от мануального тестирования, до автоматизации и нагрузки. За плечами хороший бекграунд в выстраивании процессов на различных проектах.
Ринат Махмутов
Александр Коржиков
Dev IT Engineer ING Group (Нидерланды)
Опытный программист, Senior Web Developer, тимлид, ментор и автор технических статей по JavaScript. Специалист по Frontend, программирует на JavaScript, начиная с 2010 года.
Работал в компаниях Tinkoff Bank (Москва), «Альпари», Comindware, Backbase (Амстердам) и других. С 2017 года — Dev IT Engineer в международной финансовой корпорации ING Group (Нидерланды). Занимается проектированием и поддержкой процессов web-разработки.
Среди реализованных проектов — JSON Schema Validator Library — самая быстрая JavaScript-библиотека для проверки объектов на соответствие определениям JSON.
Образование: степень магистра в Московском государственном университете им. М. В. Ломоносова (факультет вычислительной математики и кибернетики, кафедра автоматизации научных исследований).
Александр Коржиков
Dev IT Engineer ING Group (Нидерланды)
Ексей Пантелеев
iOS Team Lead, Утконос
Работает программистом с 2002 года, суммарный опыт программирования — 17 лет. Имеет большой опыт разработки на С/С++, C#, Java, JS, Swift.
Принял участие более чем в десяти крупных и сложных проектах в ведущих IT-компаниях страны (игры, мессенджеры, финтех и офисные приложения), таких как "Тинькофф Банк", Мail.ru, "Новые Облачные Технологии".
Преподает iOS/Swift 4 года. Выступает на iOS-митапах. Знает, что программирование развивает мозг, поэтому планирует заниматься разработкой всю жизнь.
Свободное время посвящает geek-арт-фотографии и майнингу криптовалют.
Ексей Пантелеев
iOS Team Lead, Утконос
Максим Зинченко
Team Lead, CUSTIS
Работает в IT c 1998 года. Образование - МИФИ
Сейчас Java Team Lead в компании CUSTIS.
В Java c 2016 года.
Максим Зинченко
Team Lead, CUSTIS
Юлия Батракова
Lead Recruiter в EPAM
В IT рекрутменте с 2013 года – и отбирала на обучение студентов, буквально стоящих в очереди, и искала редких IT-специалистов.
Помимо рекрутинга люблю придумать (и заманить туда коллег) разные проекты – база знаний для новых рекрутеров, их онбординг процесс, адаптация студентов на тренингах, «а давайте придумаем, как сделать подбор быстрее».
Люблю из сложного делать простое, из хаоса – систему. Структура, процессы, автоматизация – ван лав.
Юлия Батракова
Lead Recruiter в EPAM
Дарья Иванова
Ex-Head of Recruitment RU, UA & Europe в Grid Dynamics.
В рекрутменте с 2013 года. Закрывала вакансии и в IT и не в IT: от токарей до data scientists. Работала и в рекрутинговых агентствах (Alpha Personnel Group, Intella), и в IT компаниях (EPAM, Grid Dynamics).
В работе люблю идти коротким путем: автоматизировать все, что возможно, анализировать цифры, использовать новые технологии, но также и не забывать о том, что рекрутинг - это про человеческие отношения, и нетворкинг - наше всё.
Спикер IT HR конференций Index Tech (Москва), HR API (Санкт-Петербург), International IT HR Forum (Киев).
Автор подхода "Рекрутинг в стиле DevOps".
Дарья Иванова
Полина Русакова
Head of Recruitment, Mission:luna
Считает, что HR – это призвание и по любви, хотя образование она получила юридическое. Ранее работала в сфере управления персоналом с такими компаниями как BestDoctor, OneTwoTrip, Wikimart, Manpower CIS и Ernst & Young.
Ведет авторские образовательные курсы и вебинары.
Полина Русакова
Head of Recruitment, Mission:luna
Дмитрий Емельянов
Enterprise Agile coach в Почте России
Занимаюсь продуктовой трансформацией, а это значит помогаю посмотреть на организацию глазами клиента, сформировать продукты и организовать эффективную работу ИТ и бизнеса над этим продуктом.
До этого был в роли Agile coach в ВТБ, ABBYY. Возглавлял отдел Скрам мастеров в Туту и работал в роли Скрам мастера в Альфа Лаборатории.
Первый в России Certified Team Coach (CTC by Scrum Alliance)
ICAgile Authorized Instructor по фасилитации
Дмитрий Емельянов
Enterprise Agile coach в Почте России
Марк Кандауров
Попал в рекрутмент, потому что хорошо искал варез и считал деньги :)
Занимаюсь рекрутментом 7 лет, из них 4 года специализируюсь на поиске и подборе в ИТ. Работал в кадровых агентствах, энтерпрайзе, продуктовой компании и стартапе.
Самые интересные для меня задачи лежат в области сорсинга, а самым критичным для рекрутмента считаю коммуникацию с бизнесом и нанимающими менеджерами.
Марк Кандауров
Язиля Насибуллина
IT рекрутер в Wanted:profi.
Помогаю компаниям и разработчикам найти друг друга.
Закрыла ведущие позиции для таких компаний как SuperJob, Пик-Комфорт, FIX, PushWush и многие другие.
Люблю сидеть в социальных сетях и знаю как искать там релевантных кандидатов, которые получают офферы от компаний и работают в них по сей день.
Мои сильные стороны это поиск в вконтакте.
Использую также поиск в инстаграме для хантинга классных дизайнеров UI/UX.
В рекрутменте я 2,5 года. Но у меня уже есть успешные кейсы сорсинга и хантинга в соц сетях. И я научу как пользоваться соц сетями не только для обмена мемасиками, но и с пользой для закрытия вакансий.
Язиля Насибуллина
Наталья Хапаева
Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища в МТС, DWH-архитектор c более чем 5-летним опытом. Разработка стратегий работы с данными для финтех-компаний и телекома.
Эксперт на хакатонах МТС и Открытого правительства.
Преподаватель в НИУ ВШЭ
Ментор в learn.python.ru
Организатор Pyladies Moscow meetup group
Соорганизатор Moscow PyData meetup group
Наталья Хапаева
Андрей Иванов
Один из разработчиков academy.cppstudio.com - бесплатного интерактивного сервиса по обучению С++. Свыше 5 лет опыта разработки приложений на C++ и C#.
Используемые технологии и фрэймворки:
WPF, WinForms, EF6, ASP.NET MVC5, ASP.NET Core 2.
Андрей Иванов
Елена Ленсу
Сейчас я уделяю бо́льшую часть своей жизни компании Pravo.tech лидер в LegalTech в роли HRD.
Ex Rocket10 от 10 до 150 человек
13 лет в HR сфере, с 2013 года в сфере Digital
6 лет в HR-консалтинге, опыт собственного бизнеса
4000 проведённых собеседований в более чем 70 компаниях
300 часов консультаций по карьере и бизнесу
Разработано и проведено 50 тренингов по продажам, менеджменту и HR
5 лет в роли организационного консультанта и сертифицированного практического психолога
Елена Ленсу
Людмила Карамышева
Опыт в IT рекрутменте 10 лет.
Работала в компаниях Navitel, Mail.ru.
Опыт ведения лекций и докладов, участие к конференциях (в МГУ им. М.В. Ломоносова, МИФИ, МГППУ, ВШЭ). Автор серии вебинаров для IT платформы Geekbrains.ru.
Автор обучающего курса "Особенности и секреты IT рекрутмента".
Совместно с проектом "Техносфера" (Mail.ru) проводит конференции по подбору IT персонала.
Автор статей на Хабрахабр.
Может рассказать о поиске разработчиках в нестандартных источниках: stackoverflow, stackexchange, социальных сетях (facebook, twitter, instagramm, gitter).
Людмила Карамышева
Дмитрий Астапов
HR бизнес-партнер Mail.ru Group.
В сфера HR 8 лет. Начинал свой пусть в digital/IT рекрутменте.
Возглавлял отдел побора и адаптации персонала в digital холдинге.
Могу рассказать, как изменить и систематизировать HR процессы, и не только. Преимущественно занимаюсь вопросами создания и внедрения инструментов повышения эффективности персонала и развития менеджмента.
Дмитрий Астапов
Таня Пичёва
HR BP в новосибирской аутсорс-компании Improve Digital. Работаю в ИТ с 2010, была пиарщиком, эйчаром, марчаром. Не работала в чистом рекрутменте, всегда занималась привлечением потенциальных лидов, прокачкой HR-бренда, внешними и внутренними коммуникациями. Пишу много текстов и с удовольствием редактирую (как свои, так и чужие).
Трепетно отношусь к привлечению и подбору своих ребят, потому что верю, что люди — больше, чем просто ресурс, и что именно команда и отношения внутри решают всё.
Таня Пичёва
Анна Атрошкина
IT-рекрутер, в IT подборе 10 лет, co-founder it-рекрутингового агентства INDEX. Организатор ежегодных конференций для it-рекрутеров IndexTech и IndexSource, организатор и Преподаватель Школы IndexSchool. Сейчас руковожу командой It-рекрутеров и сама закрываю вакансии. До ит-подбора была маркетологом в компании HeadHunter. По образованию психолог.
Анна Атрошкина
Ринат Махмутов
В настоящий момент занимаю должность QA Lead в компании RadMadRobot. Специализация компании - разработка лучших мобильных решений для бизнеса в ру сегменте.
В it более 7 лет, от мануального тестирования, до автоматизации и нагрузки. За плечами хороший бекграунд в выстраивании процессов на различных проектах.
Ринат Махмутов
Александр Коржиков
Dev IT Engineer ING Group (Нидерланды)
Опытный программист, Senior Web Developer, тимлид, ментор и автор технических статей по JavaScript. Специалист по Frontend, программирует на JavaScript, начиная с 2010 года.
Работал в компаниях Tinkoff Bank (Москва), «Альпари», Comindware, Backbase (Амстердам) и других. С 2017 года — Dev IT Engineer в международной финансовой корпорации ING Group (Нидерланды). Занимается проектированием и поддержкой процессов web-разработки.
Среди реализованных проектов — JSON Schema Validator Library — самая быстрая JavaScript-библиотека для проверки объектов на соответствие определениям JSON.
Образование: степень магистра в Московском государственном университете им. М. В. Ломоносова (факультет вычислительной математики и кибернетики, кафедра автоматизации научных исследований).
Александр Коржиков
Dev IT Engineer ING Group (Нидерланды)
Ексей Пантелеев
iOS Team Lead, Утконос
Работает программистом с 2002 года, суммарный опыт программирования — 17 лет. Имеет большой опыт разработки на С/С++, C#, Java, JS, Swift.
Принял участие более чем в десяти крупных и сложных проектах в ведущих IT-компаниях страны (игры, мессенджеры, финтех и офисные приложения), таких как "Тинькофф Банк", Мail.ru, "Новые Облачные Технологии".
Преподает iOS/Swift 4 года. Выступает на iOS-митапах. Знает, что программирование развивает мозг, поэтому планирует заниматься разработкой всю жизнь.
Свободное время посвящает geek-арт-фотографии и майнингу криптовалют.
Ексей Пантелеев
iOS Team Lead, Утконос
онлайн-образование
Сертификат №0001
Константин Константинопольский
Успешно закончил курс «IT-Recruiter»
Выполнено практических заданий: 16 из 16
Общество с ограниченной ответственностью “Отус Онлайн-Образование”
Город:
Москва
Директор департамента образования
ООО “Отус Онлайн-Образование”
Анна Фирсова
онлайн-образование
Сертификат №0001
Константин Константинопольский
Успешно закончил курс «IT-Recruiter»
Выполнено практических заданий: 16 из 16
Общество с ограниченной ответственностью “Отус Онлайн-Образование”
Город:
Москва
Директор департамента образования
ООО “Отус Онлайн-Образование”
Анна Фирсова
Подпишитесь на наши новости
По всем вопросам пишите на [email protected]
© 2015-2022 OTUS
Пользовательское соглашениеВосстановление пароля
Курс "IT Recruiter" | OTUS
ЗАЯВКА ПРИНЯТА
Спасибо за обращение, наш менеджер свяжется с Вами в
течение 30 минут.
В рабочее время с 9:00 до 18:00 по мск.