Рассрочка

HR-аналитика

Освойте новую профессию или научитесь строить свою работу основываясь на данных

Длительность обучения:

3 месяца

4 ак. часа в нед.

Формат:

Online

Начало занятий:

6 марта

Дни занятий:

Ср 20:00, Пн 20:00

Что даст вам этот курс

Получите старт в освоении новой профессии, или научитесь эффективнее организовывать свою работу, основываясь на оптимальном использовании имеющихся данных. Как понять, на каком этапе находится компания в контексте HR-аналитики? Насколько эта часть жизни компании автоматизирована, какие её области можно проанализировать, а какие нет? Как работать с имеющимися данными, какие метрики нужно мониторить для определения проблемных зон, и как сформировать планы по внедрению улучшений - всё это мы будем разбирать в рамках курса.

Для кого курс?

Сотрудников HR-отделов (HR-специалисты, рекрутеры, HR-Generalist'ы, HR-Lead'ы, HR-эксперты, HR-бизнес-партнеры, HR-директора), которые хотят использовать аналитику для повышения эффективности своей работы
Тех, кто уже знают что-то о HR-процессах, и хотят стать HR-аналитиками, научиться анализировать и визуализировать HR-данные оптимальным образом

Выпускник после окончания курса сможет:

Использовать HR-аналитику в своей работе и повышении эффективности отдела.

А именно:

Понимать, что такое HR-аналитика
Знать основные метрики в области HR, уметь их вычислять
Визуализировать полученные результаты наглядно и понятно
Собирать требования со стейкхолдеров
Строить и проверять гипотезы, проводить исследования
Понимать, как организованы и оптимизировать HR-практики в компании благодаря данным

Проектная работа

На протяжении всего курса студент будет отрабатывать полученные знания, работая над практическими кейсами, и на полученных датасетах проведет анализ, визуализацию результатов, а также разработает рекомендации по улучшению HR-процессов.

Преподаватели

Ксения Агеева

Exness

Ксения работает в области BI, анализа и визуализации данных в Tableau с 2016 года. По образованию - психолог, преподаватель психологии и дата-аналитик.
Начав карьеру в Luxoft в 2011 году со стартовой позиции в области подбора персонала, спустя три года сменила направление на аналитику и прошла путь до руководителя BI репортинг офиса. Внесла свой вклад в развитие экосистемы Tableau в Luxoft и в качестве разработчика десятков Tableau отчётов, и в качестве Head of Talent Acquisition and Management Reporting office.
С 2021 года работает в fin-tech компании Exness и помогает приниматься data-driven решениям в быстро меняющемся мире финансовых рынков в качестве аналитика по репортингу и визуализации и в качестве дата-журналиста.

Официально сертифицирована как Tableau Data Analyst и Tableau Desktop Associate, участник Tableau Community, перебежчица из лагеря гуманитариев, а также data stylist, находящий особое удовольствие в том, чтобы представлять данные такими красивыми, какими они и являются на самом деле.

Стэк: Tableau Desktop & Server, Data analysis & visualization, SQL, Python

Руководитель программы

Ксения
Агеева

Арсен
Григорян

Михаил
Трайтель

Преподаватели

Ксения Агеева

Exness

Арсен Григорян

Руководитель направления HR-аналитики, «Ренессанс страхование»

Аспирант Финансового университета при Правительстве РФ по направлению «Управление персоналом», выпускник магистратуры РЭУ им. Плеханова по направлению «Менеджмент», бакалавриата РАНХиГС при Президенте РФ по направлению «Мировая экономика».

За 4 года в HR-аналитики построил с нуля данное направление в трех крупных российских федеральных компаниях с численностью 2500+ человек. Автор многочисленных научных статей в области управления персоналом и TG-канала, посвящённого исследованиям в сфере HR https://t.me/hr_data

Преподаватель

Михаил Трайтель

Power Platform Developer / Senior Business Analyst / Processes Automation Manager

12 лет в автоматизации HR, 4 года в HR аналитике.
Реализовывал проекты по автоматизации HR, внедрению HR аналитики с 0, разработке HR Tech и FinOps продуктов. Эксперт в оптимизации HR процессов и построении системы HR показателей.

Компании: EPAM, Кадровые сервисы Правительства Москвы, Газпром Нефть, Сибур.

Преподаватель

Понимать, как устроен HR, и знать основные процессы с точки зрения HR специалиста
Уметь пользоваться MS Excel на уровне уверенного пользователя - иметь представление о применении сводных таблиц, функций и графиков в повседневной отчётности

Корпоративное обучение для ваших сотрудников

Поможем вашей компании развивать команду! Профиты данного курса для компании: Подробное изучение самых популярных баз данных с возможностью сосредоточиться на тех, которые используются в компании / Оптимизированные стабильные системы / Работа над промышленными задачами во время практики

Подробнее

Процесс обучения

Образовательный процесс происходит ONLINE в формате вебинаров (язык преподавания — русский). Стиль диалога позволит не только изучить материал через призму полученных ранее компетенций, но и объединит опыт слушателей с экспертной оценкой преподавателя. В рамках курса слушателям предлагаются к выполнению домашние задания, которые позволяют применить на практике знания, полученные на занятиях. В течение всего учебного процесса преподаватель находится в едином коммуникационном пространстве с группой, т. е. при обучении слушатель может задавать преподавателю уточняющие вопросы по учебным материалам.

Получить консультацию

Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время. Если у вас возникли трудности в выборе курса или проблемы технического плана, то мы с радостью поможем вам.

Дата выдачи сертификата: 27 июня 2023 года

Ваш сертификат

Сертификат №0001

Константин Константинопольский

Успешно закончил курс «HR-аналитика»
Выполнено практических заданий: 16 из 16

Общество с ограниченной ответственностью “Отус Онлайн-Образование”

Город:
Москва

Директор департамента образования
ООО “Отус Онлайн-Образование”
Анна Фирсова

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
№ 039825 от 28 декабря 2018 года.

Сертификат №0001

Константин Константинопольский

Успешно закончил курс «HR-аналитика»
Выполнено практических заданий: 16 из 16

Общество с ограниченной ответственностью “Отус Онлайн-Образование”

Город:
Москва

Директор департамента образования
ООО “Отус Онлайн-Образование”
Анна Фирсова

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
№ 039825 от 28 декабря 2018 года.

Прошедшие открытые вебинары

Открытый вебинар — это настоящее занятие в режиме он-лайн с преподавателем курса, которое позволяет посмотреть, как проходит процесс обучения. В ходе занятия слушатели имеют возможность задать вопросы и получить знания по реальным практическим кейсам.

Ксения Агеева

Стоимость обучения

60 000 ₽

В рассрочку

Продолжительность

3 месяца

Начало занятий

6 марта