COO / Операционный директор в IT

Через практику поможем сформировать новый mindset и инструментарий для руководителя стратегического уровня.

27 сентября

5 месяцев

Онлайн

Пн/Ср 20:00 Мск

Для кого этот курс? 

  • Для начинающих COO в IT

    Возможность поэкспериментировать с инструментами и подходами, вылечить синдром самозванца, взглянуть на рабочие задачи через призму программы курса и получить обратную связь от опытных СOО, как решать конкретную проблему
  • Для COO из других сфер, которые хотят перейти в IT

    Понять особенности работы COO в IT, сформировать план развития и перехода в новую для себя отрасль, подтянуть необходимые компетенции, попрактиковаться в безопасной среде   
  • Для руководителей производства, проектного офиса, департамента

    Возможность прокачать все необходимые скиллы СOО, сформировать план развития и перехода в новую роль, добавить важную строчку в свое резюме 
  • Для владельцев и CEO небольших IT-компаний

    Понять, каким может и должен быть COO, какие функции ему можно доверить в компании, как выделить роль COO и подобрать на нее человека

Необходимые знания

  • Управленческий опыт (желательно позиции middle+)
  • Понимание IT-отрасли
  • Хорошее понимание принципов производства (желательно в IT)

Что вам даст этот курс?

Курс поможет начинающим руководителям легче погрузиться в новую для себя роль, а опытным специалистам - систематизировать свои знания и получить уверенность на текущей позиции. Разбор практических кейсов от преподавателей и одногруппников, поможет расширить кругозор для развития.


Вы научитесь:

  • Выстраивать оптимальную структуру и процессы в компании
  • Добиваться операционной эффективности  
  • Контролировать работу компании посредством метрик и показателей
  • Эффективно внедрять изменения
  • Держать под контролем финансовую эффективность
  • Декомпозировать стратегию на тактические и операционные планы

Дополнительно на курсе вы:

  • Дополните компетенции и расширите профессиональный кругозор
  • Поймете особенности позиции COO в IT
  • Определите следующий шаг в карьере
  • Настроите и доведете до совершенства процессы в компании
  • Сделаете компанию или подразделение более эффективным

Почему стоит освоить? 

COO - правая рука CEO, человек, отвечающий за эффективную работу всей компании, каждого процесса и каждого сотрудника. СОО является ключевым звеном в реализации стратегии компании, а также в достижении ее финансовых успехов.

Процесс обучения

Занятия в OTUS — это не заранее отснятый материал. Вебинары проходят в режиме реального времени, где преподаватели-практики рассказывают об актуальных кейсах и инструментах, которые нужны им в работе сейчас. Вы сможете активно участвовать голосом, практиковаться, задавать вопросы и получать обратную связь. Такой формат дает реальный результат.

А если вы не смогли посетить занятие в реальном времени, то сможете посмотреть его в записи и задать вопрос преподавателю в закрытом Telegram-чате.

Практический опыт


Сформулируете операционную стратегию компании и построите план по улучшению эффективности.

Эксперты 


Программу ведут действующие эксперты с большим управленческим опытом в IT.

Разбор кейсов


Выбранные теоретические материалы, разбор реальных бизнес кейсов и ревью от опытных COO в IT.

Трудоустройство

Многие студенты еще во время прохождения первой части программы находят или меняют работу, а к концу обучения могут претендовать на повышение в должности. 


  • Разместите свое резюме в базе OTUS и сможете получать приглашения на собеседования от партнеров
  • Получите рекомендации, как искать работу, и советы по прохождению собеседования
Формат обучения

Интерактивные вебинары


2 онлайн-трансляции по 2 ак.часа в неделю. Доступ к записям и материалам остается навсегда.

Практика


Домашние задания + проектная работа, для усиления вашего портфолио и компетенций

Активное комьюнити


Общайтесь с преподавателями голосом на вебинарах, в закрытом чате Telegram и при проверке домашних заданий

Программа

РОЛЬ COO

Определяем роль COO, ее особенности, место в карьерном треке. Формируем базовую матрицу компетенций COO.

Тема 1: Кто такой COO, разные типы COO

Тема 2: Компетенции и личные навыки COO // ДЗ

ОПЕРАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Изучаем принципы работы организации и формирование цепочки ценности в ней. Знакомимся с основными правилами построения, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Учимся правильно внедрять изменения. Формируем собственную систему метрик и KPI.

Тема 1: Организационная структура компании

Тема 2: Цепочка ценности IT-компании

Тема 3: Метрики и KPI // ДЗ

Тема 4: Бизнес-процессы

Тема 5: Оптимизация бизнес-процессов

Тема 6: Автоматизация, цифровая трансформация // ДЗ

Тема 7: Управление IT-производством, прибыльность продукта

Тема 8: Управление качеством, QA

Тема 9: Бережливое производство - версия для IT // ДЗ

Тема 10: Внедрение изменений // ДЗ

Тема 11: Оптимизация операционной эффективности // ДЗ

ФИНАНСЫ

Знакомимся с основами финансового менеджмента. Разбираем главные финансовые показатели в работе СOО, как их измерять и как на них влиять. Учимся следить за финансовой эффективностью компании.

Тема 1: Основы финансового менеджмента

Тема 2: Финансовые показатели COO в IT // ДЗ

Тема 3: Финансовые модели, бюджеты

Тема 4: Оптимизация финансовой эффективности // ДЗ

СТРАТЕГИЯ

Учимся выстраивать операционную стратегию компании, составлять тактические и операционные планы работ по реализации стратегии.

Тема 1: Стратегический анализ

Тема 2: Постановка и декомпозиция целей

Тема 3: Операционная стратегия // ДЗ

ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Разбираемся в основах проектного управления. Учимся внедрять изменения в формате проектов.

Тема 1: Методологии проектного управления

Тема 2: Планирование и оценка проекта

Тема 3: Управление рисками // ДЗ

КОММУНИКАЦИИ

Учимся готовиться к переговорам: с коллегами, руководством, заказчиками, сотрудниками. Тренируемся проводить переговоры разной степени сложности. Учимся выстраивать правильные информационные потоки в компании.

Тема 1: Умение договариваться

Тема 2: Переговоры // ДЗ

Тема 3: Информационные потоки

ПРОЕКТНАЯ РАБОТА

Реализовываем проект. Закрепляем на практике все знания, полученные на курсе.

Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы

Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям

Тема 3: Защита проектных работ

Также вы можете получить полную программу, чтобы убедиться, что обучение вам подходит

Выпускная работа


Выпускная работа состоит из 2 частей:

1. Дано описание компании. Требуется сформулировать для нее оптимальную операционную стратегию. Нужно описать: орг структуру, основные процессы, цепочку ценности, формат производства, информационные потоки, финансовые показатели, основные метрики и KPI и т д.

2. Проанализировать операционную деятельность своей компании. На основании изученных материалов, предложить меры по улучшению эффективности. Построить план реализации такого изменения.

Преподаватели

Руководитель курса

Илья Прахт

Опытный менеджер в IT, тренер, консультант

Андрей Фомин

Менеджер проектов

Галина Баранова

Операционный директор

Briskly

Стася Чупахина

Операционный директор

Образовательный проект BadBuddhas

Валерия Фимина

ex Операционный директор

PHYGITALISM

Эксперты-практики делятся опытом, разбирают кейсы студентов и дают развернутый фидбэк на домашние задания

Прошедшие
мероприятия

Илья Прахт
Открытый вебинар
Как понять, что ваш продакшн делает прибыль
Илья Прахт
Открытый вебинар
Тайное искусство оптимизации процессов
Оставьте заявку, чтобы получить доступ ко всем записям прошедших мероприятий. Записи всех мероприятий появятся в этом блоке

Корпоративное обучение для ваших сотрудников

Отус помогает развивать высокотехнологичные Команды. Почему нам удаётся это делать успешно:
  • Курсы OTUS верифицированы крупными игроками ИТ-рынка и предлагают инструменты и практики, актуальные на данный момент
  • Студенты работают в группах, могут получить консультации не только преподавателей, но и профессионального сообщества
  • OTUS проверяет знания студентов перед стартом обучения и после его завершения
  • Простой и удобный личный кабинет компании, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников
  • Сертификат нашего выпускника за 5 лет стал гарантом качества знаний в обществе
  • OTUS создал в IT более 120 курсов по 7 направлениям, линейка которых расширяется по 40-50 курсов в год

Сертификат о прохождении курса

OTUS осуществляет лицензированную образовательную деятельность.
В конце прохождения курса вы получите сертификат OTUS.

После обучения вы: 

  • заберете с собой полный комплект обучающих материалов: видеозаписи всех вебинаров, презентации к занятиям и другие дополнительные материалы
  • получите сертификат о прохождении курса
  • получите все необходимые навыки для работы COO в IT

Частые вопросы

Что, если в середине курса я не смогу продолжать обучение?
У вас есть право одного бесплатного трансфера в другую группу
Обязательно ли защищать выпускной проект?
Для получения сертификата OTUS необходимо сдать проект. Кроме того, проект необязательно защищать перед аудиторией, а можно сдать в чате с преподавателем.
С какого момента я смогу заниматься трудоустройством?
Получить карьерную консультацию вы сможете уже в начале обучения. Остальные опции: помощь с резюме, добавление резюме в нашу базу специалистов и т.д. будут доступны после окончания обучения.
Я могу вернуть деньги?
Да, вы можете сделать возврат средств пропорционально оставшимся месяцам обучения.