👋 Канал OTUS в Telegram!
Посты от приглашенных гостей из IT-тусовки, полезные статьи, подборки вакансий от партнеров ➞
Подробнее

Курсы

Программирование
Архитектор программного обеспечения
-40%
Архитектура и шаблоны проектирования
-40%
Fullstack разработчик JavaScript
-40%
MS SQL Server разработчик
-40%
Android-разработчик. Продвинутый курс
-40%
Android-разработчик. Базовый курс
-40%
Backend-разработка на Kotlin
-30%
Программист 1С
-30%
Symfony Framework
-30%
Разработчик на Spring Framework
-20%
Разработчик Golang
-25%
C# ASP.NET Core разработчик
-25%
iOS-разработчик. Базовый курс
-25%
VOIP инженер Базы данных Web-разработчик на Python Разработчик программных роботов (RPA) на базе UiPath и PIX Разработчик игр на Unity Vue.js разработчик Agile Project Manager в IT Супер - интенсив по паттернам проектирования Супер - интенсив по Kubernetes
Специализации Курсы в разработке Подготовительные курсы
+7 499 938-92-02

Найди работу с OTUS!

Большинство образовательных учреждений после выдачи дипломов и сертификатов забывают о своих студентах. Для нас это неприемлемо. Мы координируем процесс взаимодействия выпускников с партнерами/работодателями. Для этого создан специальный отдел карьерного консультирования. Он помогает студентам подготовить резюме и попасть на собеседование в компании-партнёры.

Как мы работаем

1
Адаптируем резюме под IT-рекрутера
Вместе с партнерами мы разработали форму резюме, адаптированную под запросы IT-рекрутера и заказчика. Она включает в себя только самое основное, причём сделан упор на технический стек. Практика показала, что такая форма наполовину повышает шансы на успешное прохождение этапа оценки по резюме. Она заполняется быстро и просто в личном кабинете студента на сайте OTUS.
2
Помогаем описать опыт
Мы консультируем выпускников по вопросам выбора вакансии. Помогаем описать опыт, если он небольшой. Советуем, как эффективно показать результаты обучения. Регулярно проводим митапы по конкретной технологии, где обсуждаем, в том числе и карьерные вопросы.
3
Быстрая обратная связь
Мы направляем резюме студентов напрямую руководителям групп подбора или HR-директорам, поэтому наши выпускники получают обратную связь быстрее.
4
Более 100 компаний для соискателей
Каждый студент сам выбирает компании, в которые хочет отправить резюме, руководствуясь списком официальных партнёров OTUS. Сегодня в данном перечне находится более 80 компаний.
5
Возможность отправить резюме
Возможность создать резюме и отправить его партнёрам есть только у тех студентов, которые обучаются за свой счет. У корпоративных студентов данный функционал в личном кабинете недоступен.
1
Адаптируем резюме под IT-рекрутера
Вместе с партнерами мы разработали форму резюме, адаптированную под запросы IT-рекрутера и заказчика. Она включает в себя только самое основное, причём сделан упор на технический стек. Практика показала, что такая форма наполовину повышает шансы на успешное прохождение этапа оценки по резюме. Она заполняется быстро и просто в личном кабинете студента на сайте OTUS.
2
Помогаем описать опыт
Мы консультируем выпускников по вопросам выбора вакансии. Помогаем описать опыт, если он небольшой. Советуем, как эффективно показать результаты обучения. Регулярно проводим митапы по конкретной технологии, где обсуждаем, в том числе и карьерные вопросы.
3
Быстрая обратная связь
Мы направляем резюме студентов напрямую руководителям групп подбора или HR-директорам, поэтому наши выпускники получают обратную связь быстрее.
4
Более 100 компаний для соискателей
Каждый студент сам выбирает компании, в которые хочет отправить резюме, руководствуясь списком официальных партнёров OTUS. Сегодня в данном перечне находится более 80 компаний.
5
Возможность отправить резюме
Возможность создать резюме и отправить его партнёрам есть только у тех студентов, которые обучаются за свой счет. У корпоративных студентов данный функционал в личном кабинете недоступен.

Наши результаты

Согласно последним опросам, OTUS позитивно влияет на карьеру большинства выпускников:
13%
не заметили изменений
15%
перешли в новую технологию
21%
выросли в должности
44%
стали больше зарабатывать
67%
сменили работу во время или сразу после обучения
13%
не заметили изменений
15%
перешли в новую технологию
21%
выросли в должности
44%
стали больше зарабатывать
67%
сменили работу во время или сразу после обучения
Кроме того, за последние полгода 48% выславших резюме получили Job offers от наших компаний-партнёров. Из них 27% трудоустроились к партнёрам OTUS. В среднем на каждого кандидата пришлось по 1,5 собеседования.

Нужны толковые сотрудники? Становитесь нашим партнёром!

Количество официальных партнёров OTUS постоянно растёт. Если вы хотите попасть в этот список, отправьте нам свою заявку. Речь идет о налаживании плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества, благодаря которому мы получаем повышенную вовлечённость студентов в учебный процесс, а вы — грамотных технических специалистов с хорошим уровнем подготовки.

Получить дополнительную информацию

Спасибо!
Мы получили Вашу заявку, в ближайшее время с Вами свяжется наш менеджер.