Отзывы
Все
Дмитрий
Как до, так и после обучения в Otus я работаю в компании ООО "ЛЭМЗ-Т" на должности начальника подразделения и пока что менять место работы не собираюсь. На руководящую должность в компании я попал из инженеров, как это часто бывает в области IT, и достаточно быстро осознал, что на новой позиции требуются совершенно другие знания и навыки, нежели для роли исполнителя.Встал вопрос: а где их взять? Вариантов было немного: посмотреть как делают другие руководители, изучать самому или пройти обучение. Для меня ближе всего оказался вариант обучения потому что: это быстрее и эффективнее. Курс от компании Otus я выбрал по хорошим отзывам моих коллег (правда они проходили обучение по программированию) и не пожалел, хоть совмещать учебу и работу оказалось весьма непросто. Курс мне очень понравился, на нём много качественной и подготовленной информации по теме управления командами, замечательные преподаватели у которых интересно учиться. Особенно хочется отметить то, насколько здорово продуманы домашние задания к курсу и то, что они реально проверяются, так что не получится сдать "отписку" и получить зачёт. И задания про твою работу, получается, что делаешь свою работу правильно при наставничестве от Александра Пряхина) Из сложных момент: у меня с Москвой часовой пояс +4, поэтому вебинары начинались в полночь и заканчивались в 1:30 или позже, а участвовать в вебинарах намного интереснее, чем смотреть записи. Обучение дало мне хорошие базовые знания в области управления, теперь в голове всё "по полочкам". Но что еще важнее - это умения и навыки в этой области, кое-что я уже внедрил в своё взаимодействие с коллегами и это здорово облегчило мою жизнь тимлида. Много еще предстоит освоить и внедрить, но когда есть понимание и положительный опыт, то это дело кажется вполне выполнимым. Продолжу развиваться и менять нашу компанию в сторону "компании мечты":-)
Виктория
Я долго выбирала между несколькими курсами на Отусе, чтобы научиться управлению командой, принятию решений в условиях неопределенности и лучше понять, как именно в моей команде применять гибкие метололгии при работе над конкретными проектами. Очень важно было, чтобы преподаватели с самого начала внушали доверие -- был важен их личный опыт, так что я заходила на открытые уроки, чтобы посмотреть, как и о чем рассказывают. В итоге по открытым урокам, программе курса и отзывам решила, что курс Team Lead мне больше подоходит из-за своей широкой программы, плюс очень понравились открытые уроки Александра Пряхина, он производил впечатление опытного лида, который точно знает о чем говорит. И к счастью, я не прогадала. Курс оказался очень интересным и насыщенным, прчерпнула для себя много нового и интересного, что сразу стала активно использовать в работе. Очень понравилось, что преподаватели внимательно относились к ДЗ, оставляли комментарии, давали идеи, часто отправляли задания на доработку, чтобы лучше проработать материал -- столько рефлексии над какими-либо домашками у меня не было очень давно! Единственное, чего не хватило -- больше времени на работу над проектом и консультации, чтобы сделать что-то действительно стоящее и в процессе еще и почерпнуть бесценный опыт преподавателей. Возможно, было бы лучше, если бы работу над проектом начинали в фоне уже с середины обучения: выбирали тему, консультировались по ней с преподавателем, показывали промежуточные результаты. Это было бы похоже на работу над дипломом в университете и кажется более продуктивным, чем внедрять что-то в свою работу в последний месяц, чтобы в последние дни успеть померить, какой эффект это возымело в итоге. Чтобы сделать проект лучше, всегда полезно получить фидбек на промежуточных этапах и что-то докрутить или улучшить в процессе. Еще не хватило конспектов к лекциям, на некоторых курсах такое встречаю. Обычно презентации отдельно от самой записи не очень информативны, и когда хочется найти что-то быстро или освежить в памяти один конкретный участок, конспекты -- настоящее спасение! Если бы можно было прикреплять какой-то краткий конспект или выжимку о том, что именно рассказывали на лекциях, а также ссылки на дополнительные статьи и литературу, это было бы очень полезно! Но это только дополнения, на самом деле даже без них курс очень мощный и я точно не раз еще вернусь к материалам и записям лекций, потому что это просто кладезь полезной информации.
Иван
Я в Айти более 20-и лет, последние 7 из них на позиции тимлида. Сейчас работаю в Сибур "Диджитал". Несмотря на то, что опыт позволяет самому быть метором, я понимаю, что опыт субъективен. Каждый специалист имеет свои сильные и слабые стороны. Любая задача имеет несколько решений. Поэтому я искал курс, который позволит заполнить пробелы в моих знаниях, систематизирует их и откроет альтернативные подходы к решению проблем. Именно этот курс выбрал благодаря наличию качественной, детально проработанной программе обучения, которую консультант не побоялся мне показать. У конкурентов были в основном рекламные слоганы, у вас - фактура. Организация курса в виде онлайн-лекций выше всяких похвал. Многие компании продают записи лекций в виде курса. Это лишает студентов возможности переспросить, уточнить или задать вопрос о применении начитываемого материала к конкретному кейсу. А самое главное - запись не может долго держать фокус слушателя, запись лишает мотивации. Хотелось бы добавить возможность ознакомиться с мнением других студентов при (или после) выполнения ДЗ. Например, чтобы самое лучшее ДЗ было бы продемонстрировано группе, дабы каждый студент мог бы ознакомиться с альтернативным взглядом и почерпнул новые идеи. Возможно, 1-2 занятия можно было бы посветить разбору домашки. Курс в общем-то дал то, чего я ожидал: заполнил проблемы в знаниях и подвел теорию под мой наработанный на практике опыт. А еще придал уверенности в своих силах.
Николай
Курс Тимлид был выбран после перехода на новое место работы в “Корус Консалтинг” в качестве ведущего разработчика. В тот период я понял, что просто писать код - это слишком мало для меня. Мне нравится внедрять новые процессы и улучшать старые, находить и избавляться от "бутылочных горлышек". Именно за этим я и пошел на курс - чтобы научиться правильно реализовывать свои идеи. На курсе я получил необходимую базу и векторы для дальнейшего развития. А главное, понимание что я могу сделать сейчас, что я смогу сделать в дальнейшем и какие шаги мне необходимо предпринять для достижения своих целей. Самое приятное в курсе было - это наличие большого опыта каждого из преподавателей, который действительно чувствовался на всех лекциях. Преподаватели не рассказывают какие-то абстрактные темы, а транслируют свой персональный опыт студентам. И отдельная благодарность Александру Пряхину за проверку домашних заданий и проектных работ. Сдать какую-то отписку в качестве домашней работы невозможно.
Дмитрий Суворов
Курс очень понравился. Курс стартовал практически одновременно с моим переходом на должность Team Lead'a. Подавляющее большинство лекций были интересны и полезны, были такие, из которых особо нового не узнал (про SCRUM например), но считаю это нормальным, так как у каждого свой опыт, сильные и слабые стороны, а курс должен быть системным. Лекция про увольнения наоборот была как нельзя вовремя, очень помогла. Хочу отметить 2 жирных плюса этого курса - живые лекции. Очень рекомендую ходить именно на лекции, а не смотреть в записи, потому что живое взаимодействие с преподавателями и коллегами по профессии приносило не меньше пользы, чем сам материал лекций. Ну и, конечно, домашние задания и то, как на отусе относятся к их проверке. Большую часть моих проверял Александр Пряхин, и тут я хотел бы выразить персональную благодарность, ни одна домашка не была проверена "для галочки". У Александра уникальная способность одним вопросом заставить студента порефлексировать над задачей/вопросом максимально глубоко. Заодно и над сопутствующими вопросами )))) Переосмыслить и переделать. И потом это в ближайшее время пригождается в работе. Мне такое взаимодействие по домашкам очень зашло. Курс смело рекомендую, стоит того, что бы пройти начинающим руководителям.
Александр Харченко
До того, как прийти на курс я  довольно успешно занимался задачами сопровождения разнообразных информационных систем в различных компаниях. Достигая в процессе работы определенных успехов, мне все больше и больше становилось понятно, что только технических навыков недостаточно для успешного развития и карьерного продвижения. Для решения  этой задачи я начал рассматривать различные варианты повышения квалификации и обнаружил Курсы Team Lead на Отус, описание которого очень меня заинтересовало. После посещения ознакомительного вебинара у меня развеялись малейшие сомнения и я принял решение начать обучение. Практически с первого занятия  преподаватели Отуса давали знания, которые сразу можно было применять в работе. За время обучения на курсе я перешел от исполнения функций обычного линейного инженера к позиции лида группы. Обучение давало много новых знаний и навыков, но самое главное - отрыло передо мной огромные горизонты по дальнейшему развитию, за что я очень благодарен как преподавателям, так и организаторам Курса TeamLead.
Алексей Дорожкин
Уже больше 10 лет я занимаюсь разработкой ПО. Получаю реальное удовольствие от кодирования, мозговых штурмов и многочасовых дебагов. Но пару лет назад настал момент, когда захотелось большего, а именно влиять на процесс разработки ПО сверху, тем более, что я на себе испытал недостатки хорошего руководства и прекрасно знаю, что нельзя делать начальником самого "опытного разработчика"(а вот почему, об этом отлично рассказывают на курсе). Должность тимлида я получил во время прохождения курса и это очень помогло на первых парах. На курсе рассказали как выстаивать общение, собирать статистику по подразделению, как должен вести себя тимлид в стрессовых ситуациях и многое другое. Курс прекрасно заходит даже после тяжелого рабочего дня. Все это благодаря опытным преподавателям. Отдельно хочу отметить Александра Пряхина. Лекции данного преподавателя слушать одно удовольствие. Приятно удивило, что руководство курсов прислушивается к обратной связи после каждой лекции. Был случай повторной лекции с заменой преподавателя. Зачастую мы забывали про время во время дебатов, но преподаватели терпеливо отвечали на все вопросы. В целом я очень доволен обучением. Видеозаписи можно пересмотреть в любое удобное время и я этим непременно воспользуюсь. Не важно, являетесь ли вы тимлидом, или только хотите им стать, на курсе вы обязательно узнаете много нового. Удачи!